![ΗΠΑ – Με επαναφορά της τηλεργασίας μπήκε το 2022 για τις αμερικανικές τράπεζες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/07/banks.jpeg)
Με… άδεια γραφεία ξεκίνησε η χρονιά στον αμερικανικό χρηματοπιστωτικό τομέα, καθώς η μία μετά την άλλη οι τράπεζες επαναφέρουν ή διευρύνουν και πάλι το καθεστώς της τηλεργασίας για τους εργαζομένους τους με φόντο την επέλαση της Όμικρον.
Τελευταία στη λίστα, η επενδυτική τράπεζα Jefferies Financial Group που με σημερινή ανάρτηση ζήτησε από το προσωπικό να εργαστεί από απόσταση μέχρι τις 31 Ιανουαρίου.
«Ρεαλιστικά δεν διαβλέπω την πιθανότητα ασφαλούς επιστροφής στα γραφεία μας τουλάχιστον μέχρι τη Δευτέρα, 31 Ιανουαρίου» ανέφερε σε μήνυμα του ο CEO, Ρίτσραντ Χάντλερ.
Σημειωτέον πως η Jefferies είχε επαναφέρει τον κόσμο στα γραφεία από τον Οκτώβριο, αλλά υποχρεώθηκε να επαναφέρει αρκετούς εργαζομένους σε τηλεργασία από τον περασμένο μήνα, ένα καθεστώς που σταδιακά διευρύνθηκε με την επέλαση της Όμικρον. Παράλληλα κατέστησε υποχρεωτική τη χρήση μάσκας σε όλους τους χώρους και τα γραφεία, ανεξαρτήτως του καθεστώτος εμβολιασμού.
Αντιστοίχως, ανακοίνωσε πως αναφορικά με τα επαγγελματικά ταξίδια, θα πραγματοποιηθούν μόνο όσα είναι απολύτως απαραίτητα, ενώ θα ακυρώσει κάθε είδους εκδηλώσεις σε εσωτερικούς χώρους.
Απομακρύνεται η… κανονικότητα
Η βαριά σκιά της Όμικρον έχει ήδη αλλάξει άρδην τα σχέδια για τις αμερικανικές τράπεζες, που ήλπιζαν πως με τη νέα χρονιά θα μπορέσουν να επανέλθουν στην κανονικότητα.
Μόλις χθες, Κυριακή, και η Goldman Sachs Group ανακοίνωσε πως «ενθαρρύνει» όλο το προσωπικό της στις ΗΠΑ να δουλεύουν με καθεστώς τηλεργασίας τουλάχιστον έως τις 18 Ιανουαρίου.
Η περίπτωση της Goldman συγκέντρωσε το ενδιαφέρον, δεδομένου πως ήταν ανάμεσα στις αμερικανικές τράπεζες που, τους προηγούμενους μήνες, εμφανίζονταν να πιέζουν για επιστροφή στην κανονικότητα και επαναφορά όλων των εργαζομένων πίσω στα γραφεία. Τελικά αναγκάστηκε να κάνει πίσω και μάλιστα να δρομολογήσει και πάλι τη στροφή στην τηλεργασία.
Εργασία από το σπίτι έχει ζητήσει από τους εργαζομένους της και η Citigroup, κάνοντας λόγο για τις… πρώτες εβδομάδες του 2022, αποφεύγοντας εσκεμμένα να θέσει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, ενώ επισήμως σε τηλεργασία βρίσκονται από σήμερα και μεγάλο μέρος του προσωπικού της Bank of America. Μάλιστα, η τελευταία ανακοίνωσε πως θα «στήσει» μέσα στο μήνα και τις δικές της κλινικές ενισχυτικών δόσεων για όσους εργαζόμενους θέλουν να λάβουν την τρίτη δόση.
Είχε προηγηθεί, την περασμένη εβδομάδα, η ανακοίνωση της JPMorgan Chase & Co, η οποία καλούσε το προσωπικό να εργαστεί από απόσταση τουλάχιστον για τις πρώτες δύο εβδομάδες του Ιανουαρίου. Αν και στο σημείωμα της είχε διευκρινίσει πως περιμένει όλους τους εργαζομένους να επιστρέψουν κανονικά στα γραφεία από την 1η Φεβρουαρίου, κάτι που βέβαια δεν είναι σίγουρο πως θα μπορέσει να το εφαρμόσει, όσο κι αν το επιθυμεί.
Ρεκόρ κρουσμάτων
Ο εβδομαδιαίος μέσος όρος κρουσμάτων στις ΗΠΑ εκτοξεύτηκε, το Σάββατο, κοντά στις 400.000, καταγράφοντας νέο ρεκόρ πανδημίας και μάλιστα με διπλασιασμό μέσα σε λίγες ημέρες. Μάλιστα, αίσθηση είχε προκαλέσει η δήλωση του κορυφαίου επιστημονικού συμβούλου του Λευκού Οίκου, καθηγητή Άντονι Φάουτσι, ο οποίος προειδοποίησε για «άνευ προηγουμένου» έκρηξη των κρουσμάτων
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις