Με… άδεια γραφεία ξεκίνησε η χρονιά στον αμερικανικό χρηματοπιστωτικό τομέα, καθώς η μία μετά την άλλη οι τράπεζες επαναφέρουν ή διευρύνουν και πάλι το καθεστώς της τηλεργασίας για τους εργαζομένους τους με φόντο την επέλαση της Όμικρον.
Τελευταία στη λίστα, η επενδυτική τράπεζα Jefferies Financial Group που με σημερινή ανάρτηση ζήτησε από το προσωπικό να εργαστεί από απόσταση μέχρι τις 31 Ιανουαρίου.
«Ρεαλιστικά δεν διαβλέπω την πιθανότητα ασφαλούς επιστροφής στα γραφεία μας τουλάχιστον μέχρι τη Δευτέρα, 31 Ιανουαρίου» ανέφερε σε μήνυμα του ο CEO, Ρίτσραντ Χάντλερ.
Σημειωτέον πως η Jefferies είχε επαναφέρει τον κόσμο στα γραφεία από τον Οκτώβριο, αλλά υποχρεώθηκε να επαναφέρει αρκετούς εργαζομένους σε τηλεργασία από τον περασμένο μήνα, ένα καθεστώς που σταδιακά διευρύνθηκε με την επέλαση της Όμικρον. Παράλληλα κατέστησε υποχρεωτική τη χρήση μάσκας σε όλους τους χώρους και τα γραφεία, ανεξαρτήτως του καθεστώτος εμβολιασμού.
Αντιστοίχως, ανακοίνωσε πως αναφορικά με τα επαγγελματικά ταξίδια, θα πραγματοποιηθούν μόνο όσα είναι απολύτως απαραίτητα, ενώ θα ακυρώσει κάθε είδους εκδηλώσεις σε εσωτερικούς χώρους.
Απομακρύνεται η… κανονικότητα
Η βαριά σκιά της Όμικρον έχει ήδη αλλάξει άρδην τα σχέδια για τις αμερικανικές τράπεζες, που ήλπιζαν πως με τη νέα χρονιά θα μπορέσουν να επανέλθουν στην κανονικότητα.
Μόλις χθες, Κυριακή, και η Goldman Sachs Group ανακοίνωσε πως «ενθαρρύνει» όλο το προσωπικό της στις ΗΠΑ να δουλεύουν με καθεστώς τηλεργασίας τουλάχιστον έως τις 18 Ιανουαρίου.
Η περίπτωση της Goldman συγκέντρωσε το ενδιαφέρον, δεδομένου πως ήταν ανάμεσα στις αμερικανικές τράπεζες που, τους προηγούμενους μήνες, εμφανίζονταν να πιέζουν για επιστροφή στην κανονικότητα και επαναφορά όλων των εργαζομένων πίσω στα γραφεία. Τελικά αναγκάστηκε να κάνει πίσω και μάλιστα να δρομολογήσει και πάλι τη στροφή στην τηλεργασία.
Εργασία από το σπίτι έχει ζητήσει από τους εργαζομένους της και η Citigroup, κάνοντας λόγο για τις… πρώτες εβδομάδες του 2022, αποφεύγοντας εσκεμμένα να θέσει συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα, ενώ επισήμως σε τηλεργασία βρίσκονται από σήμερα και μεγάλο μέρος του προσωπικού της Bank of America. Μάλιστα, η τελευταία ανακοίνωσε πως θα «στήσει» μέσα στο μήνα και τις δικές της κλινικές ενισχυτικών δόσεων για όσους εργαζόμενους θέλουν να λάβουν την τρίτη δόση.
Είχε προηγηθεί, την περασμένη εβδομάδα, η ανακοίνωση της JPMorgan Chase & Co, η οποία καλούσε το προσωπικό να εργαστεί από απόσταση τουλάχιστον για τις πρώτες δύο εβδομάδες του Ιανουαρίου. Αν και στο σημείωμα της είχε διευκρινίσει πως περιμένει όλους τους εργαζομένους να επιστρέψουν κανονικά στα γραφεία από την 1η Φεβρουαρίου, κάτι που βέβαια δεν είναι σίγουρο πως θα μπορέσει να το εφαρμόσει, όσο κι αν το επιθυμεί.
Ρεκόρ κρουσμάτων
Ο εβδομαδιαίος μέσος όρος κρουσμάτων στις ΗΠΑ εκτοξεύτηκε, το Σάββατο, κοντά στις 400.000, καταγράφοντας νέο ρεκόρ πανδημίας και μάλιστα με διπλασιασμό μέσα σε λίγες ημέρες. Μάλιστα, αίσθηση είχε προκαλέσει η δήλωση του κορυφαίου επιστημονικού συμβούλου του Λευκού Οίκου, καθηγητή Άντονι Φάουτσι, ο οποίος προειδοποίησε για «άνευ προηγουμένου» έκρηξη των κρουσμάτων
Latest News
Πού πήγαν όλοι οι μάνατζερ;
Η προσπάθεια των εταιρειών να εκκαθαρίσουν την κορυφή της ιεραρχίας φέρνει ευκαιρίες απασχόλησης και προαγωγών. Η αγορά εργασίας πρέπει να προσαρμοστεί αναλόγως
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020 - To ποσοστό αυτό έχει μειωθεί
Αυξάνεται η εργασία εν κινήσει - Αεροδρόμια και σταθμοί τρένων γίνονται... χώροι δουλειάς
Η έξαρση της υβριδικής εργασίας στην πανδημία, ωθεί ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους και επαγγελματίες σε τηλεργασία εν κινήσει
Μόλις ένας στους πέντε είναι ικανοποιημένος από την εργασία του στις ΗΠΑ, λέει έκθεση της Gallup
Στην εργασία τους πολλοί εργαζόμενοι δεν είναι ευχαριστημένοι και οι περιορισμένες επιλογές τους για μια νέα συμβάλλουν σε μια εποχή που η Gallup αποκαλεί «Η μεγάλη αποσύνδεση»
Θα είναι το 2025 χρονιά ορόσημο για την μεγάλη επιστροφή στο γραφείο;
Ολοένα και περισσότερες μεγάλες εταιρείες απαιτούν την επιστροφή των εργαζομένων
Ποιος είναι ο καλύτερος CEO της χρονιάς - Οι ικανοί, οι τυχεροί και μία ηχηρή απουσία
Η ετήσια αξιολόγηση του Economist για τους μεγάλους επιχειρηματίες του κόσμου
Εργασία και κοινωνική ζωή - Πόσο μπλέκονται μεταξύ τους;
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις για το δικαίωμα στην αποσύνδεση
Η καταιγίδα της παραπληροφόρησης πλήττει τώρα περισσότερο τις εταιρείες
Οι κυβερνήσεις διαμαρτύρονται εδώ και καιρό για την παραπληροφόρηση που υπονομεύει τις εκλογές, υποκινεί αναταραχές και βαθαίνει τις κοινωνικές διαιρέσεις - Οι επιχειρήσεις βρίσκονται τώρα επίσης στο στόχαστρο
Παγκόσμιο Βαρόμετρο: 1 στους 3 εργαζόμενους σκέφτεται να αλλάξει άμεσα εργασία
Τι αποκαλύπτει έρευνα της ManpowerGroup η οποία συγκέντρωσε δεδομένα από περισσότερους από 12.000 εργαζόμενους
Με ρυθμούς ρεκόρ και χρυσά μπόνους αποχωρούν οι Αμερικανοί CEOs
Η άνοδος των χρηματιστηρίων επιτρέπει στους επικεφαλής των εταιρειών να εξαργυρώσουν τα κέρδη και να αποχωρήσουν