![Unilever: Ο Χάιν Σουμάχερ νέος CEO της εταιρείας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/01/unilever.jpg)
Τον διορισμό του Χάιν Σουμάχερ, στη θέση του νέου Διευθύνοντος Συμβούλου της, μετά από μια εκτεταμένη, παγκόσμια διαδικασία αναζήτησης, ανακοίνωσε σήμερα Δευτέρα η Unilever.
Ο Σουμάχερ θα αντικαταστήσει τον Άλαν Γιόπε, ο οποίος ανακοίνωσε τον Σεπτέμβριο του 2022 την πρόθεσή του να αποσυρθεί από τη Unilever.
Είναι επί του παρόντος διευθύνων σύμβουλος της παγκόσμιας επιχείρησης γαλακτοκομικών προϊόντων και διατροφής Royal FrieslandCampina και έγινε μη εκτελεστικός διευθυντής της Unilever τον περασμένο Οκτώβριο. Όπως αναφέρει η ανακοίνωση της εταιρείας, θα αναλάβει πλήρως τα καθήκοντά του την 1η Ιουλίου 2023, μετά από περίοδο παράδοσης ενός μήνα.
«Ο Χάιν είναι ηγέτης επιχειρήσεων με εξαιρετικό ιστορικό σε πολλές κορυφαίες εταιρείες στον κλάδο των καταναλωτικών αγαθών. Ως διευθύνων σύμβουλος της Royal FrieslandCampina, μιας επιχείρησης τζίρου 11 δισ. ευρώ που δραστηριοποιείται σε περισσότερες από 40 χώρες, έχει πραγματοποιήσει σημαντικές αλλαγές στο χαρτοφυλάκιο και την οργάνωση ως μέρος του μετασχηματισμού της σε μια πιο εστιασμένη, με γνώμονα την ανάπτυξη και βιώσιμη επιχείρηση» αναφέρει η εταιρεία.
Μακρά εμπειρία
Πριν από την ένταξή του στη Royal FrieslandCampina ως CFO το 2014, εργάστηκε για την HJ Heinz για πάνω από μια δεκαετία – σε μια περίοδο σημαντικών αλλαγών στην εταιρεία – σε όλες τις ΗΠΑ, την Ευρώπη και την Ασία. Τα τελευταία τέσσερα χρόνια του στη Heinz, βρισκόταν στην Κίνα, όπου ηγήθηκε μιας ανάκαμψης στη ζώνη της Ασίας-Ειρηνικού. Ξεκίνησε την καριέρα του στα οικονομικά στη Unilever, πριν ενταχθεί στην Royal Ahold NV.
Ο πρόεδρος της Unilever, Νιλ Άντερσεν δήλωσε: «Είμαστε στην ευχάριστη θέση να καλωσορίσουμε τον Χάιν ως τον νέο μας διευθύνοντα σύμβουλο, μετά από μια εκτεταμένη, παγκόσμια διαδικασία αναζήτησης. Ο Χάιν είναι ένας δυναμικός επιχειρησιακός ηγέτης με γνώμονα τις αξίες και έχει ποικίλο υπόβαθρο εμπειριών και εξαιρετικό ιστορικό παράδοσης στον παγκόσμιο κλάδο καταναλωτικών αγαθών. Διαθέτει εξαιρετικές στρατηγικές ικανότητες, αποδεδειγμένη επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα και ισχυρή εμπειρία τόσο σε ανεπτυγμένες όσο και σε αναπτυσσόμενες αγορές. Το διοικητικό συμβούλιο προσβλέπει στον Χάιν να αξιοποιήσει πλήρως τις δυνατότητες της Unilever ως κερδοφόρα επιχείρηση που προσφέρει μακροπρόθεσμη ανάπτυξη και αξία για όλους τους μετόχους της. Θα ήθελα επίσης με αυτήν την ευκαιρία να ευχαριστήσω τον Άλαν για την ηγεσία του στη Unilever»
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Macy’s: Γιατί έθεσε τέλος στις θεωρίες εξαγοράς](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/01/macys-2-600x360.png)
Κάτι (δεν) τρέχει με την Macy's - Τι συμβαίνει με την εξαγορά
Ο αμερικανικός κολοσσός του λιανεμπορίου επενδύσει σε νέα στρατηγική, αφού έκοψε τις σχέσεις με τους επίδοξους αγοραστές, Arkhouse και Brigade
![Ενοίκια: Πλαφόν 5% στις αυξήσεις υπόσχεται ο Μπάιντεν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/build-a-house-4503738_1280-600x450.jpg)
Πλαφόν 5% στις αυξήσεις των ενοικίων υπόσχεται ο Μπάιντεν
Τα ενοίκια έχουν αυξηθεί σημαντικά μετά την πανδημία επιβαρύνοντας σημαντικά τον πληθωρισμό στις ΗΠΑ
![Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα: Πότε θα ανακοινώσει τα αποτελέσματα έρευνας για τα δάνεια υψηλού κινδύνου](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/ot_banks_akinhta-600x352.png)
Η σύγκρουση ΕΚΤ - τραπεζών για τους φακέλους των «κόκκινων» δανείων- Γιατί αναβλήθηκε η ανακοίνωσή τους
Σύμφωνα με αποκλειστικό δημοσίευμα του Bloomberg η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα μετατοπίζει την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων για τον Σεπτέμβριο
![Birkenstock: Ποια είναι η γυναίκα που θα φέρει την ασιατική άνοιξη](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/birkenstock-600x401.jpg)
Η γυναίκα που θα αλλάξει την Birkenstock
Πώς η γερμανική εταιρεία που ανοίκει στον όμιλο LVMH, φιλοδοξεί να επεκτείνει περαιτέρω την παρουσία του σε Ασία και Αυστραλία
![Burberry: Ένας βετεράνος θα τη σώσει](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/burberry-2-600x323.jpg)
Αυτό το brand ποιος θα το σώσει; Ο Joshua Schulman είναι ο κατάλληλος CEO
Ο λόγος για τον Joshua Schulman, τον νέο διευθύνοντα σύμβουλο του ιστορικού βρετανικού οίκου, που οφείλει τη φήμη του στις... διασώσεις
![Τραμπ: Η ατζέντα της δεύτερης θητείας – Απελάσεις, εμπορικοί πόλεμοι, επανεξέταση του ΝΑΤΟ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ot_trump_UPdol2-600x352.png)
Η ατζέντα Τραμπ εάν επανεκλεγεί - Απελάσεις, εμπορικοί πόλεμοι, επανεξέταση του ΝΑΤΟ
Οι οκτώ ανατροπές που ετοιμάζει ο Ντόναλντ Τραμπ, εφόσον επιστρέψει στον Λευκό Οίκο, σε πολιτική και οικονομία
![Βλαντισλάβ Ντορόνιν: Ποιος είναι ο «ρώσος Τζέιμς Μποντ» της αυτοκρατορίας ξενοδοχείων που αγαπούν οι VIP](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/doronin-campel1-600x300.jpg)
Η αυτοκρατορία ξενοδοχείων που λατρεύουν οι VIP, οι σοβιετικές ρίζες και οι «θεές» σύντροφοι - Αυτός είναι ο «ρώσος Τζέιμς Μποντ»
Πήρε τα πρώτα «μαθήματα» για τις επιχειρήσεις από τον Εβραίο δισεκατομμυριούχο και διάσημο φοροφυγά Μαρκ Ριτς
![Goldman Sachs: Τι σημαίνει για την ευρωπαϊκή οικονομία η ενδεχόμενη νίκη Τραμπ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/2024-07-14T001554Z_1383220067_RC2MU8AU3PXS_RTRMADP_5_USA-ELECTION-TRUMP-600x400.jpg)
Πόσο θα στοιχίσει στην ευρωπαϊκή οικονομία η ενδεχόμενη νίκη Τραμπ
Η ανάλυση της Goldam Sachs έγινε μια μέρα πριν την απόπειρα δολοφονίας του Ντόνλαντ Τραμπ
![Τζερόμ Πάουελ: Δεν θα περιμένουμε να φθάσει ο πληθωρισμός στο 2% για να μειώσουμε τα επιτόκια](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/08/Powell_jackson-1-600x400.jpg)
Σήμα Πάουελ ότι πλησιάζουν οι μειώσεις των επιτοκίων
Τα τελευταία στοιχεία ενισχύουν την εμπιστοσύνη ότι ο πληθωρισμός επιστρέφει στο 2% τόνισε ο επικεφαλής της Fed, Τζερόμ Πάουελ
![Τετραήμερη εργασία: Γιατί σκέπτεται να την υιοθετήσει η Πορτογαλία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ot_ergazomenoi23-1024x600-1-600x352.png)
Πορτογαλικό πείραμα για την 4ημερη εργασία - Το σχέδιο
Αύξηση κερδών στις εταιρείες που εφάρμοσαν πιλοτικά το μέτρο το 2023 – Το στρες των εργαζομένων ρίχνει την παραγωγικότητα και έως 1,4% το τζίρο της επιχείρησης