Από 1η Μαρτίου 2021, η Citi Ελλάδας ενισχύει σημαντικά την παροχή γονικής άδειας, προσφέροντας τέσσερις εβδομάδες άδειας πατρότητας με αποδοχές για τη γέννηση ή και απόκτηση νέων τέκνων, υπερβαίνοντας κατά πολύ την θεσμοθετημένη άδεια πατρότητας.
Όπως ανακοινώθηκε από την τράπεζα, παράλληλα, η Citi υποστηρίζει κάθε τρόπο με τον οποίο επιλέγουν οι εργαζόμενοί της να δημιουργήσουν την οικογένειά τους, παρέχοντας τέσσερις εβδομάδες γονικής άδειας με αποδοχές για τους θετούς και ανάδοχους γονείς, ως πρόσθετη άδεια σε σχέση με την προβλεπόμενη νομοθεσία. Η ενίσχυση της πολιτικής της γονικής άδειας συμπληρώνει την υπάρχουσα πολιτική της Τράπεζας κατά την οποία η μητέρα λαμβάνει ήδη 20 εβδομάδες άδεια μητρότητας με αποδοχές.
Νέα πολιτική γονικής άδειας
Πρόκειται για μια νέα πολιτική γονικής άδειας, που απευθύνεται σε όλο το προσωπικό, τόσο στη μητέρα όσο και στον πατέρα εργαζόμενο. Η πρωτοβουλία αυτή εντάσσεται στο πλαίσιο της παγκόσμιας στρατηγικής της Citi να εδραιώσει μια κουλτούρα διαφορετικότητας, ίσων ευκαιριών και εξέλιξης για το προσωπικό της.
Η νέα πολιτική ενισχύει περαιτέρω το υποστηρικτικό περιβάλλον εργασίας που προσφέρει η Citi Ελλάδας σε όλους τους γονείς, καθώς έρχεται να προστεθεί στις υπάρχουσες παροχές για άδεια θηλασμού και φροντίδας τέκνου, επίδομα βρεφονηπιακού σταθμού, γονική άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης και εξειδικευμένο πρόγραμμα συμβουλευτικών υπηρεσιών για τη φροντίδα των παιδιών και τις οικογενειακές σχέσεις.
Όπως δήλωσε ο κ. Κώστας Τσαλίκης, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού της Citi Ελλάδας & Διευθυντής Υπηρεσιών Ανθρώπινου Δυναμικού Δυτικής Ευρώπης, Μέσης Ανατολής & Αφρικής, «Στη Citi υποστηρίζουμε τους εργαζομένους μας σε όλα τα στάδια της ζωής τους. Προωθούμε ενεργά την ισότητα των δύο φύλων, δημιουργώντας ισότιμους όρους ανάμεσα στην οικογενειακή και την επαγγελματική ζωή. Η ενίσχυση της πολιτικής γονικής άδειας υπογραμμίζει τη δέσμευσή μας να οικοδομήσουμε ένα περιβάλλον διαφορετικότητας και συμπερίληψης για όλους τους εργαζομένους μας με όποιον τρόπο επιλέγουν αυτοί να δημιουργήσουν τη δική τους οικογένεια. Η πρωτοβουλία αυτή της Citi θα βοηθήσει τους εργαζόμενους γονείς να αφιερώσουν περισσότερο χρόνο στο νέο μέλος της οικογένειάς τους και να προσαρμοστούν στη νέα πραγματικότητα. Το προσωπικό μας υποδέχθηκε με ενθουσιασμό τις αλλαγές αυτές, στέλνοντας εξαιρετικά θετικά μηνύματα ένα μήνα περίπου από την ημερομηνία ισχύος της νέας πολιτικής για την εταιρία μας στην Ελλάδα».
Παγκόσμια πρωτοβουλία
Η νέα πολιτική γονικής άδειας αποτελεί παγκόσμια πρωτοβουλία της Citi, καθώς η υιοθέτηση μιας κουλτούρας διαφορετικότητας και συμπερίληψης συνιστά βασικό παράγοντα της δέσμευσής της να στηρίζει την ανάπτυξη και την πρόοδο. Όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση, με συνέπεια εδώ και χρόνια, η Τράπεζα υιοθετεί πολιτικές ίσων ευκαιριών, εξέλιξης και ανάπτυξης για όλους τους εργαζομένους. Με 200.000 εργαζομένους σε σχεδόν 100 χώρες, οι άνθρωποι της Citi αντικατοπτρίζουν το τεράστιο φάσμα πολιτισμών και διαφορετικών προσεγγίσεων, ενώ το εύρος των εμπειριών και των προοπτικών που προσφέρει ο κάθε ένας και κάθε μία υποστηρίζει με επιτυχία τη συνεχή εξέλιξη της Τράπεζας.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Θεοδωρικάκος από το ΕΒΕΑ: Ενισχύουμε και εκσυγχρονίζουμε τον θεσμό των Eπιμελητηρίων
Ο κ. Θεοδωρικάκος ενημέρωσε για τις πρωτοβουλίες του υπουργείου Ανάπτυξης στο πλαίσιο του αναπτυξιακού νόμου - Ποιες είναι οι βασικές κυβερνητικές παρεμβάσεις
Περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια - Τα κριτήρια
Με τις διατάξεις του νομοσχεδίου θεσμοθετείται υποχρεωτική συμμετοχή των γυναικών σε ποσοστό τουλάχιστον κατά 33% στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών
Aktor: Συμμετέχει σε έργα 750 εκατ. για τον εκσυγχρονισμό των σιδηροδρομικών υποδομών της Ρουμανίας
Ο συνολικός προϋπολογισμός των έργων που υλοποιεί η θυγατρική της Aktor, Aktor Romania, ξεπερνά τα €750 εκατ.
Eurobank Equities για BriQ Properties: Υψηλή απόδοση, χαμηλός κίνδυνος, σύσταση buy
Η BriQ Properties είναι μία από τις μεγαλύτερες εταιρείες επενδύσεων σε ακίνητα στην Ελλάδα, επισημαίνει η Eurobank Equities
Έφτασε στην Κρήτη το υποβρύχιο καλώδιο οπτικών ινών 2Africa
Το καλώδιο χωρητικότητας έως 180 terabits/δευτερόλεπτο έφτασε στην Κρήτη και προσαιγιαλώθηκε στον σταθμό της Vodafone Ελλάδας στο νότιο τμήμα του νησιού
Χαμηλές... πτήσεις για τις ταχύτητες στο ελληνικό ίντερνετ - Η έρευνα της Ookla
Σύμφωνα με τα δεδομένα της Ookla, η Ελλάδα έχει μέση ταχύτητα download της τάξης των 57,9 Mbps, επίδοση που την κατατάσσει στην 96η θέση μεταξύ 154 χωρών
Fourlis: Ξεκινά η διαπραγμάτευση των μετοχών από το stock option plan
Τι ανακοίνωσε η εισηγμένη εταιρεία - Οι νέες μετοχές από την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου
Σε στρατηγική αναδιάρθρωση προχωρά ο Όμιλος Sunlight
Η Sunlight Group, μέσω των θυγατρικών της Triathlon Group, αποεπενδύει το πλειοψηφικό της μερίδιο (47,88%) στην Voltabox AG («VBX»).
Πόσα έβαλαν στα ταμεία τα σούπερ μάρκετ το 2024 - Τι άλλαξε στις πωλήσεις
Ενισχυμένος ήταν ο τζίρος των σούπερ μάρκετ το 2024 - Περισσότερα δαπάνησαν οι Έλληνες σε σχέση με το 2023
Coca Cola HBC: Στα €1,19 δισ. τα λειτουργικά κέρδη το 2024 – Μέρισμα 1,03 ευρώ ανά μετοχή
Το Διοικητικό Συμβούλιο θα προτείνει ένα μέρισμα 1,03 ευρώ ανά μετοχή, αυξημένο κατά 11% σε ετήσια βάση - Οι επιχειρηματικές προοπτικές
![Φυσικό αέριο: Εκτόξευση της εγχώριας κατανάλωσής τον Ιανουάριο του 2025 [γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/fysiko-aerio-90x90.jpg)
![Επενδύσεις: Πόσο στηρίζουν το ελληνικό ΑΕΠ – Τι δείχνει μελέτη της Alpha Bank [γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/12/ot_artificial_ependyseis-600x352.png)
