Με χρονικό ορίζοντα το 2030, ο όμιλος ΤΙΤΑΝ θέτει τον φιλόδοξο στόχο για μείωση των εκπομπών CO2 κατά -35%, όπως αναφέρεται στην Ενιαία Ετήσια Έκθεση Απολογισμού για το 2020, όπου παρουσιάζει τα οικονομικά αποτελέσματα σε συνδυασμό με τις επιδόσεις του σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης (ESG).
Σύμφωνα με την Έκθεση Απολογισμού, κατά τη διάρκεια του έτους ο όμιλος εξασφάλισε την απρόσκοπτη και υψηλής ποιότητας εξυπηρέτηση των πελατών του και επιτάχυνε την πρόοδο για την επίτευξη των στόχων του σε θέματα ψηφιακού μετασχηματισμού και βιώσιμης ανάπτυξης.
“Μέσω της ολοκληρωμένης πληροφόρησης, αποβλέπει στη σφαιρική παρουσίαση των τρόπων με τους οποίους δημιουργεί αξία για όλους τους συμμετόχους του”, προστίθεται στην ανακοίνωση.
Κύρια στοιχεία της Ενιαίας Ετήσιας Έκθεσης Απολογισμού 2020 του Ομίλου ΤΙΤΑΝ
— Αύξηση λειτουργικών κερδών (EBITDA) στα 286 εκατ. ευρώ, τα υψηλότερα που έχουν καταγραφεί από το 2010, χάρη στην ανθεκτικότητα των αγορών, τη συγκράτηση των δαπανών και τα ευνοϊκά επίπεδα τιμών ενέργειας.
— Ενίσχυση ταμειακών ροών που οδήγησε σε μείωση του καθαρού δανεισμού κατά 155 εκατ. ευρώ στα 684 εκατ. ευρώ.
— Ενθαρρυντικές προοπτικές των αγορών για αύξηση της δραστηριότητας το 2021.
— Επιστροφή κεφαλαίου στους μετόχους ύψους 0,40 ευρώ ανά μετοχή (0,20 ευρώ ανά μετοχή το προηγούμενο έτος) και ακύρωση ιδίων μετοχών που αντιστοιχούν σε ποσοστό 5% των δικαιωμάτων ψήφου κατά το δεύτερο τρίμηνο του 2021.
— Νέοι στόχοι σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης (ESG) για το 2025 και μετά, που υπογραμμίζουν τη διαρκή δέσμευση του Ομίλου στη βιώσιμη ανάπτυξη και στη δημιουργία αξίας για όλους.
— Νέος φιλόδοξος στόχος μείωσης των εκπομπών CO2 κατά -35% έως το 2030, σε σχέση με τα επίπεδα του 1990, καθώς ο Όμιλος προσυπογράφει το όραμα της Ευρωπαϊκής Πράσινης Συμφωνίας και την Κλιματική Φιλοδοξία της Παγκόσμιας Ένωσης Τσιμέντου και Σκυροδέματος (GCCA) για την παροχή σκυροδέματος με ουδέτερο ανθρακικό αποτύπωμα έως το 2050.
— Αξιοποίηση εργαλείων ανάλυσης μεγάλων δεδομένων (big data) και τεχνητής νοημοσύνης για τη λήψη αποφάσεων, αλλά και για τη βελτίωση της επιχειρησιακής λειτουργίας, την ενίσχυση των δυνατοτήτων της εφοδιαστικής αλυσίδας του Ομίλου και τον επαναπροσδιορισμό του τρόπου συνεργασίας με τους πελάτες και τους συνεργάτες του.
— Αναγνώριση του εργοστασίου του Ομίλου στη Φλόριντα (ΗΠΑ) ως της πρώτης μονάδας παραγωγής τσιμέντου στον κόσμο που έλαβε πιστοποίηση Platinum από το πρόγραμμα Total Resource Use and Efficiency (TRUE) για μηδενικά απόβλητα, γεγονός που υπογραμμίζει τη διαρκή δέσμευση του Τιτάνα στην ενίσχυση της κυκλικής οικονομίας.
— Θέσπιση του νέου πλαισίου Υγείας και Ευημερίας του Τιτάνα, το οποίο εστιάζει σε τέσσερις βασικές περιοχές – την σωματική, ψυχική, κοινωνική και οικονομική ευημερία – και αποτυπώνει τη σημασία της εφαρμογής μιας ολιστικής προσέγγισης.
— Διατήρηση υψηλού ποσοστού εργαζομένων από τις τοπικές κοινότητες (83%), καθώς ο Όμιλος συνέχισε να στηρίζει την απασχόληση των νέων και το 2020, προσφέροντας 251 θέσεις πρακτικής άσκησης. Μέσα από το πρόγραμμα «ReGeneration Academy for Digital Acceleration», το οποίο αναπτύξαμε σε συνεργασία με τοπικούς παρόχους υπηρεσιών, 24 απόφοιτοι έλαβαν εκπαίδευση στην επιστήμη των δεδομένων και υποστήριξη στη διαδικασία εύρεσης εργασίας.
— Εισαγωγή μιας συνιστώσας αμοιβών, η οποία συνδέεται με τις εκπομπές CO2 του Ομίλου, και ενίσχυση της εποπτείας της ατζέντας για τη βιώσιμη ανάπτυξη σε επίπεδο Διοικητικού Συμβουλίου. Περαιτέρω ενίσχυση της διακυβέρνησης του Ομίλου σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης με τη δημιουργία της θέσης Chief Sustainability Officer ως μέλους της Εκτελεστικής Επιτροπής και, επιπλέον, επέκταση των αρμοδιοτήτων της Διεύθυνσης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης (ΕΚΕ) προκειμένου να αποτυπώνει την ευρύτερη έμφαση του Ομίλου και των συμμετόχων του σε θέματα περιβάλλοντος, κοινωνίας και διακυβέρνησης (ESG).
Latest News
Ελληνικά φάρμακα στη Μέση Ανατολή - Η Elpen ιδρύει θυγατρική στo Ντουμπάι
Η ELPEN, διευρύνει τη δραστηριότητά της στο εξωτερικό σε μια από τις ταχέως αναπτυσσόμενες αγορές υγειονομικής περίθαλψης
Cenergy: Νέα γραμμή παραγωγής στη Σωληνουργεία Κορίνθου
Η επένδυση της Σωληνουργεία Κορίνθου αυξάνει την ευελιξία στον σχεδιασμό και μειώνει τους χρόνους παράδοσης για σωλήνες χάλυβα υψηλής ποιότητας
ΔΕΗ: Έκρηξη στα 1,35 δισ. τα EBITDA και εκτόξευση επενδύσεων στα 1,6 δισ. το εννεάμηνο 2024
«Επιβεβαιώσουμε τον στόχο για EBITDA €1,8 δισ και καθαρά κέρδη €0,35 δισ για το 2024», δήλωσε ο CEO της ΔΕΗ, Γεώργιος Στάσσης
Η Revoil συμμετείχε στο ΑTHEX Small Cap Conference 2024
Κατά τη διάρκεια της εκδήλωσης τα στελέχη της Revoil είχαν την ευκαιρία να πραγματοποιήσουν πολλές συναντήσεις
Lamda: Αύξηση 155% στα EBITDA – 1 δισ. οι εισπράξεις από πωλήσεις ακινήτων στο Ελληνικό
Νέο ιστορικό ρεκόρ κερδών EBITDA για τη Lamda στα τέσσερα Εμπορικά Κέντρα σε λειτουργία, αυξημένα 7% έναντι του 2023
Attica Bank: Στο 18,34% το μερίδιο της Thrivest μετά την ΑΜΚ
Το αντίστοιχο ποσοστό που κατείχε η Thrivest πριν την ολοκλήρωση της αύξησης μετοχικού κεφαλαίου ανερχόταν σε 8,71%
S&P για τράπεζες: Γιατί είναι θετική η ταχεία απόσβεση των DTCs
Οι αναβαλλόμενοι φόροι (DTC) είχαν αρχικά προγραμματιστεί να αποσβεστούν πλήρως έως το 2041
Έφυγε από τη ζωή ο πρώην πρόεδρος του ΣΒΕ, Δημήτρης Συμεωνίδης
Ο Δημήτρης Συμεωνίδης είχε διατελέσει και Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος της ΜΕΒΓΑΛ
ΑΒΑΞ: Βραβείο απο τη ΔΥΠΑ για την πρόσληψη ατόμων με αναπηρία
Η βράβευση, αποτυπώνει «τη διαρκή επένδυσή του Ομίλου ΑΒΑΞ στο ανθρώπινο δυναμικό», λέει η εταιρεία
Τράπεζα Κύπρου: Μέχρι το 2028 CEO ο Πανίκος Νικολάου
Ο κ. Πανίκος Νικολάου θα υπογράψει τροποποιητική συμφωνία στο υφιστάμενο συμβόλαιο εργοδότησης του, η οποία επεκτείνει την περίοδο διορισμού του μέχρι την 31 Δεκεμβρίου 2028