
Πολιτική και συνδικαλιστική σύγκρουση και αντιπαράθεση αναμένεται να προκαλέσει το εργασιακό νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας, το οποίο ανατρέπει πλήρως το υφιστάμενο καθεστώς των εργασιακών σχέσεων και θέτει σε νέες βάσεις τη συνδικαλιστική εκπροσώπηση.
Το εν λόγω νομοσχέδιο, το οποίο πρόκειται να έλθει στη Βουλή προς ψήφιση αμέσως μετά τις γιορτές του Πάσχα, προκαλεί σωρεία αντιδράσεων από τα κόμματα της αντιπολίτευσης, όπως και από τις μεγάλες συνδικαλιστικές οργανώσεις.
Κατανομή του χρόνου εργασίας
Τον βασικό κορμό των διατάξεών του παρουσίασε «Το Βήμα της Κυριακής» στις 4.4.2021 επικεντρώνοντας στη μεγαλύτερη ευελιξία στην κατανομή του χρόνου εργασίας, στην αύξηση των επιτρεπόμενων ωρών υπερωρίας στη βιομηχανία, στην ευελιξία και στις επιλογές του τρόπου «επιστροφής» της επιπλέον απασχόλησης, στις αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο και στον τρόπο ψηφοφορίας για την εκλογή των συνδικαλιστικών εκπροσώπων, στην καθιέρωση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας, στους νέους κανόνες για την τηλεργασία και στην καθιέρωση ποινών για σεξουαλική και λεκτική παρενόχληση.
Πρόκειται για ένα νομοσχέδιο που «ετοιμάζεται μήνες τώρα», ενώ οι αλλαγές που περιέχει έχουν προαναγγελθεί από τον ίδιο τον Πρωθυπουργό, έχουν συζητηθεί στο Υπουργικό Συμβούλιο και σε έναν μεγάλο βαθμό αποτελούν κεντρική «μεταρρυθμιστική επιλογή» της κυβέρνησης.
Η επικουρική ασφάλιση
Εξ αυτού του λόγου, το συγκεκριμένο νομοσχέδιο – από κοινού με το άλλο νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τη μετατροπή σε κεφαλαιοποιητικού του συστήματος της επικουρικής ασφάλισης – αναμένεται να προκαλέσει έντονες πολιτικές συγκρούσεις με τα κόμματα της αντιπολίτευσης, ιδιαιτέρως με τον ΣΥΡΙΖΑ και το ΚΚΕ.
Ηδη από την πλευρά των κομμάτων της αντιπολίτευσης έχουν διατυπωθεί απόψεις για «επερχόμενο εργασιακό οδοστρωτήρα», «εκ νέου επίθεση στους εργαζομένους», με τα συγκεκριμένα κόμματα να προειδοποιούν την κυβέρνηση για οξείες αντιδράσεις.
Προσαρμογή
Ο υπουργός Εργασίας κ. Κ. Χατζηδάκης – που χειρίζεται το συγκεκριμένο εγχείρημα – αναφέρεται σε μια σημαντική μεταρρύθμιση με στόχο τον εκσυγχρονισμό του εργατικού δικαίου και την προσαρμογή της αγοράς εργασίας στα σύγχρονα ευρωπαϊκά οικονομικά και τεχνολογικά δεδομένα. «Είναι ένα νομοσχέδιο που φιλοδοξεί να φέρει τη χώρα μας στον ευρωπαϊκό μέσο όρο για μια σειρά ζητημάτων» σημειώνει χαρακτηριστικά, ενώ γνωρίζει ότι θα δεχθεί σφοδρότατες επικρίσεις από τα κόμματα της αντιπολίτευσης, αλλά και από τον συνδικαλιστικό κόσμο.
«Ακόμη και το Σαββατοκύριακο»
Οξεία ήταν η αντίδραση της τομεάρχου Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ κυρίας Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου – μετά την αποκάλυψη του «Βήματος» – κατηγορώντας την κυβέρνηση ότι μεσούσης της έξαρσης της πανδημίας ετοιμάζει ένα νομοσχέδιο που «στοχεύει στην πλήρη απορρύθμιση της αγοράς εργασίας, στη γενίκευση της ελαστικής και φθηνής εργασίας, στην αποδιάρθρωση του ωραρίου εργασίας και στην κατάργηση του οκταώρου, στη διευθέτηση του χρόνου εργασίας με ατομικές συμβάσεις, καθώς και στη θέσπιση της απλήρωτης υπερωριακής εργασίας, χωρίς κανόνες, ακόμη και το Σαββατοκύριακο».
Από την πλευρά του το Κίνημα Αλλαγής σημειώνει ότι το συγκεκριμένο νομοσχέδιο οδηγεί στα εξής: «Στην κατάργηση της συλλογικής διαπραγμάτευσης, σε απροστάτευτους εργαζομένους απέναντι στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Σε δεκάωρη εργασία και απλήρωτες υπερωρίες, σε ωράριο εργασίας-λάστιχο και σε εργασία χωρίς κανόνες, ακόμη και το Σαββατοκύριακο».
Με καταιγίδα αντιδράσεων προειδοποιεί την κυβέρνηση και το ΚΚΕ προαναγγέλλοντας σφοδρή αντιπαράθεση με την κυβέρνηση εντός και εκτός Βουλής.


Latest News

Αυξήθηκαν οι καταγγελίες για βία και παρενόχληση στην εργασία - Οι κλάδοι
Σε υψηλό επίπεδο το ποσοστό επίλυσης των εργατικών διαφορών βίας και παρενόχλησης στην εργασία - Τι δείχνουν τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας

Ο «χάρτης» των πληρωμών από e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ
Στις 25 Απριλίου θα καταβληθούν 1,2 δισ. ευρώ σε 2.482.989 δικαιούχους για πληρωμή κύριων και επικουρικών συντάξεων

Οι έξι αλλαγές στις κληρονομιές - Τι έχει κλειδώσει, τι εξετάζεται
Έχουν ήδη ληφθεί αποφάσεις για τις περιπτώσεις διαζυγίου, διαδοχής συγγενών και συμφώνου συμβίωσης, όταν δεν υπάρχει διαθήκη

Σήμερα η τελευταία ημέρα καταβολής του Δώρου Πάσχα - Τι πρέπει να προσέξουν εργοδότες και εργαζόμενοι
Πώς επηρεάζει η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έτσι ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό για το Δώρο Πάσχα

Πότε είναι η τελευταία ημέρα καταβολής του Δώρου Πάσχα - Τι πρέπει να προσέξουν εργοδότες και εργαζόμενοι
Πώς επηρεάζει η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έτσι ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό για το Δώρο Πάσχα

Τι ισχύει για τις Αργίες του Πάσχα - Πώς αμείβονται
Στην ανακοίνωση της ΓΣΕΕ για τις αργίες του Πάσχα διευκρινίζεται για ποιες υπηρεσίες και καταστήματα θεωρείται αργία η Μεγάλη Παρασκευή

ΚΕΠΕ: «Μύθος» οι καλοπληρωμένοι δημόσιοι υπάλληλοι - Η διαφορά με τον ιδιωτικό τομέα
Τι δείχνει μελέτη του ΚΕΠΕ που προχώρησε στην σύγκριση «πανομοιότυπων» εργαζομένων

Μεγάλα διεθνή συνταξιοδοτικά ταμεία βάζουν... πάγο σε επενδύσεις στις ΗΠΑ
Οι μεγάλοι θεσμικοί επενδυτές από τον Καναδά, τη Δανία και άλλες χώρες επανεξετάζουν την έκθεσή τους στην οικονομία των ΗΠΑ

Πρώτα ο... οβελίας, μετά οι συντάξεις - Πότε τελικά πληρώνουν τα ταμεία
Οι ημερομηνίες πληρωμής για τς συντάξεις ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών

Το app για να υπολογίσετε το δώρο Πάσχα - Τι αλλάζει από φέτος
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30η Απριλίου κάθε έτους