
Για πολλούς ανθρώπους που φτάνουν σε ηλικία συνταξιοδότησης, το μόνο που μπορούν να σκεφτούν είναι το πότε και με πόσα χρήματα θα βγουν στη σύνταξη.
Ωστόσο, για την Γιασούκο Ταμάκι, μια γιαπωνέζα κυρία 90 ετών πλέον, η σκέψη της συνταξιοδότησης δεν πέρασε ποτέ από το μυαλό της.
Γεννημένη στις 15 Μαΐου 1930, η 90χρονη εργάζεται στη Sunco Industries – μια εμπορική εταιρεία που ειδικεύεται σε βίδες – από το 1956.
Τώρα αναγνωρίζεται ως ο παλαιότερος διευθυντής γραφείου για την πολυετή υπηρεσία της στην εταιρεία.
Αφού έλαβε το επίσημο πιστοποιητικό Guinness World Records, εξέφρασε την ευγνωμοσύνη της στο χώρο εργασίας της. “Έκανα αυτό που έπρεπε να κάνω για 90 χρόνια, οπότε δεν ξέρω τι να πω! Είμαι πραγματικά συγκινημένη.”
Η Γιασούκο Ταμάκι εργάζεται στο λογιστήριο, υπολογίζοντας τους μισθούς και τα μπόνους του προσωπικού, καθώς και τις εκπτώσεις φόρων και έχει στον υπολογιστή του σπιτιού της όλες τις απαραίτητες εφαρμογές όπως το Microsoft Excel.
Είναι επίσης άνετη με τη χρήση της εφαρμογής Facebook στο smartphone της.
Η Γιασούκο Ταμάκι αναγνωρίστηκε για τις πολυετείς υπηρεσίες της στην εταιρεία και τώρα είναι η μεγαλύτερης ηλικίας διευθύντρια γραφείου.
Παρουσιάζοντας το πιστοποιητικό που βεβαιώνει το ρεκόρ Γκίνες, η Γιασούκο Ταμάκι είπε στους συναδέλφους της να ζήσουν δυνατά με τη νοοτροπία «αν χάσετε το σήμερα, τότε δεν υπάρχει αύριο».


Latest News

Πού πήγαν οι CEOs των 100 εκατομμυρίων δολαρίων;
Ο αριθμός των πακέτων αμοιβών άνω των 100 εκατομμυρίων δολαρίων άρχισε να μειώνεται

Η αντεπίθεση των καφέ στους… «εισβολείς του πληκτρολογίου»
Με την τηλεργασία να αποτελεί μια πραγματικότητα ορισμένοι ιδιοκτήτες καφέ έχουν αρχίσει να αντιστέκονται στην «εισβολή» των εργαζομένων με φορητούς υπολογιστές

Ανάπτυξη για τις επιχειρήσεις με υβριδικό μοντέλο εργασίας το 2025
Νέα έρευνα της IWG αποκαλύπτει ότι οι επιχειρήσεις που προσφέρουν ευελιξία στον χώρο εργασίας διαθετουν μεγαλύτερη αισιοδοξία και αυτοπεποίθηση και είναι καλύτερα προετοιμασμένες για το μέλλον

Πότε αντιμετωπίζουν αυξημένη λογοδοσία οι CEOs - Τι έδειξε μελέτη
Νέα μελέτη διαπιστώνει ότι οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι είναι πιο πιθανό να απολυθούν για υπολειτουργία της εταιρείας εάν κάποια μέλη του ΔΣ έχουν μια συγκεκριμένη ιδιότητα