
Απασχόληση πέραν του κανονικού ωραρίου, υπερωρίες που δεν αμείβονται και εντατικοποίηση, κυριαρχούν στην αγορά εργασία – σε ο, τι αφορά το χρόνο απασχόλησης – λίγες ημέρες πριν την επίσημη ανακοίνωση του νομοσχεδίου της κυβέρνησης με το οποίο επιχειρείται περεταίρω ελαστικοποίηση των ωραρίων απασχόλησης.
Το 52 % των εργαζόμενων εργάζεται παραπάνω από το κανονικό ωράριο σε εβδομαδιαία βάση ενώ, παράλληλα, το 40 % των εργαζόμενων που απασχολείται υπερωριακά δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του. Την ίδια ώρα το 75% των εργαζομένων σημειώνει ότι προτιμά την πληρωμή των υπερωριών τους αντί τη χορήγησης ισόποσης αδείας.
Το αρνητικό αποτύπωμα της αγοράς εργασίας ως προς τα ωράρια και τις υπερωρίες καταγράφεται σε έρευνα της ALCO για λογαριασμό της ΓΣΕΕ που διεξήχθη τις τελευταίες ημέρες του Μαρτίου και αποτελεί συγκριτική αποτίμηση δεικτών κλίματος αναφορικά με την εξέλιξη των αμοιβών, την ασφάλεια της θέσης εργασίας τους, τον χρόνο εργασίας και την πληρωμή της υπερεργασίας. Τα αποτελέσματα της έρευνας – σε σύγκριση να ανάλογη έρευνα του προηγούμενου Ιανουάριου – καταγράφουν αρνητικές εργασιακές επιπτώσεις στην εντατικοποίηση, τον χρόνο εργασίας καθώς και τις απλήρωτες υπερωρίες στους εργαζόμενους ιδιωτικού τομέα.
Η δημοσιοποίηση της έρευνας έγινε – ενόψει της έλευσης του νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας – με το οποίο δίδεται η δυνατότητα αύξησης των ωρών εργασίας κατά δύο ώστε να φτάσουν τις 10 ώρες ημερησίως και ως αντιστάθμισμα για την επιστροφή των επιπλέον ωρών απασχόλησης, που πραγματοποίησε σε περιόδους παραγωγικής αιχμής, να δίδεται – σε άλλη χρονική περίοδο – αντιστοίχως μειωμένο ωράριο ή να παρέχονται αντίστοιχες ημέρες αδείας ή ακόμη και τετραήμερη εβδομάδα εργασίας.
Το εν λόγω νομοσχέδιο, το οποίο πρόκειται να έλθει στη Βουλή προς ψήφιση αμέσως μετά τις εορτές του Πάσχα, συγκεντρώνει τις αντιδράσεων των κομμάτων της αντιπολίτευσης, όπως και από των μεγάλων συνδικαλιστικών οργανώσεων.
Η έρευνα
Η έρευνα της ΓΣΕΕ αποτυπώνει την ένταση της παραβατικότητας που επικρατεί στην αγορά εργασίας σε σχέση με την εντατικοποίηση της εργασίας, την έκταση της υπερεργασίας καθώς και την έκταση των απλήρωτων υπερωριών στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα. Σύμφωνα με τα ευρήματά της:
Το 52% των εργαζομένων, αναφέρει ότι εργάζεται παραπάνω από το κανονικό ωράριό τους σε εβδομαδιαία βάση. Από αυτούς το 25% δηλώνει ότι εργάζεται παραπάνω από 1-3 ώρες, το 17% εργάζεται παραπάνω από 4-6 ώρες, το 4% παραπάνω από 7-8 ώρες και το 6% πάνω από 9 ώρες και πάνω.
Το 40% των εργαζομένων που εργάζεται υπερωριακά, δηλώνει ότι δεν αμείβεται για τις υπερωρίες του. Από αυτούς που δεν αμείβονται για τις υπερωρίες, το 52% απασχολούνται με πλήρη απασχόληση και το 24% με καθεστώς μερικής απασχόλησης.
Τέλος, αναφορικά με τις εναλλακτικούς τρόπους «πληρωμής» των υπερωριών που προσφέρει το νομοσχέδιο, ενδεικτικό είναι τι εύρημα της έρευνας σύμφωνα με το οποίο το 73% των εργαζομένων προτιμά να πληρώνεται τις υπερωρίες αντί να λαμβάνουν άδεια ή ρεπό.


Latest News

Έλεγχος εξπρές των δηλώσεων e-ΕΦΚΑ - Τι αλλάζει με το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας
Προσυμπληρωμένα τα περισσότερα στοιχεία των νέων Αναλυτικών Περιοδικών Δηλώσεων προς τον e - EΦΚΑ

ΓΣΕΒΕΕ: «Όχι» στην παραχώρηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών σε ιδιώτες
Η ΓΣΕΒΕΕ ζητά την άμεση απόσυρση του άρθρου που αφορά την δυνατότητα παραχώρησης της διαχείριση ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ

Τριετής κλαδική σύμβαση με αυξήσεις κοντά στο 12% στις τράπεζες
Τι περιλαμβάνει η νέα κλαδική σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων - Μισός μισθός ετήσιο μπόνους για όλους τους υπαλλήλους όταν η τράπεζα μοιράζει μέρισμα

ΕΦΚΑ: Ποιοι διατηρούν την ιατροφαρμακευτική ασφάλιση έως την 1η Μαρτίου 2026
Τι γίνεται με όσους έχουν οφειλές, ποιοι λαμβάνουν την παροχή κατ’ εξαίρεση

ΕΦΚΑ: Ενεργοποίηση νέων κωδικών πληρωμής εργοδοτικών εισφορών
Από τις 7 Απριλίου τίθεται σε εφαρμογή η διαδικασία αντικατάστασης των υφιστάμενων κωδικών πληρωμής των εργοδοτικών εισφορών ανακοινώνει ο ΕΦΚΑ

ΔΥΠΑ: Επιπλέον 1.000 επιδοτούμενες θέσεις στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ ετών
Το επόμενο χρονικό διάστημα θα τεθεί σε λειτουργία η σχετική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ για τις συγκεκριμένες θέσεις

Διπλάσιες οι καταγγελίες βίας και παρενόχλησης στην εργασία σε μια τριετία [έκθεση]
Εντός του 2024 σημειώθηκε υπερτριπλασιασμός των υποθέσεων σεξουαλικής παρενόχλησης, όπως δείχνει η Επιθεώρηση Εργασίας

Ο e-ΕΦΚΑ ενισχύει την εισπραξιμότητα ασφαλιστικών εισφορών - Τι προβλέπει νέα ρύθμιση
Οι υποστηρικτικές υπηρεσίες προς το ΚΕΑΟ θα ανατίθενται σε νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου με διεθνή διαγωνισμό

«Έπεσε» σε χαμηλό 17 ετών η ανεργία - Στο 8,6% τον Φεβρουάριο [γράφημα]
Οι απασχολούμενοι ανήλθαν σε 4.311.625 άτομα σημειώνοντας αύξηση κατά 72.436 άτομα σε σχέση με τον Φεβρουάριο του 2024 (1,7%) και αύξηση κατά 36.927 άτομα σε σχέση με τον Ιανουάριο του 2025 (0,9%)

Ξεκινούν δύο νέες δράσεις κατάρτισης ΔΥΠΑ σε Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική - Ποιους αφορούν
Σήμερα αρχίζει το πρόγραμμα «Τεχνίτης Ξύλινων Κατασκευών – Β’ Κύκλος» και την Πέμπτη η εκπαιδευτική δράση «Τεχνίτης Γυψοσανίδας και Ελαιοχρωματισμών»