Εκρηκτική αύξηση των αποζημιώσεων απόλυσης των εργατοτεχνιτών – που σε κάποιες περιπτώσεις φθάνει και το 300%, επιφυλάσσει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τα εργασιακά που πρόκειται να δημοσιοποιηθεί και να πάρει τον δρόμο για την Βουλή προς ψήφιση, μετά τις εορτές του Πάσχα.
Πρόκειται για την διάταξη που προβλέπει την εξίσωση των αποζημιώσεων απόλυσης των εργατοτεχνιτών με αυτές των υπαλλήλων. Παρά τις αντιδράσεις που συγκεντρώνουν πολλές από τις διατάξεις του νομοσχεδίου, η συγκεκριμένη αποτελούσε ένα πάγια – διατυπωμένο – αίτημα των συνδικαλιστικών οργανώσεων, αλλά και των περισσοτέρων πολιτικών κομμάτων.
Η διαφοροποίηση των αποζημιώσεων απόλυσης των ημερομίσθιων εργατών και τεχνιτών, από τις αντίστοιχες των υπαλλήλων, ισχύει επί σειρά δεκαετιών με τις αποζημιώσεις των εργατοτεχνιτών να είναι εξαιρετικά χαμηλότερες.
Ενδεικτική αυτού είναι η περίπτωση ενός εργατοτεχνίτη με 16 έτη εργασίας στο ίδιο εργοδότη ο οποίος σε περίπτωση απόλυσης θα λάβει αποζημίωση 100 ημερομίσθια (αντιστοιχούν σε τέσσερις μηνιαίους μισθούς), ενώ ο υπάλληλος με ίδια προϋπηρεσία λαμβάνει αποζημίωση 12 μισθών.
Με την εξίσωση των αποζημιώσεων, η αύξηση που θα προκύψει στην περίπτωση αυτή για την αποζημίωση του εργατοτεχνίτη φθάνει το 300%!!!
Θα πρέπει να σημειώσουμε ότι με νόμο που ψηφίσθηκε το 2012 (την περίοδο ισχύος των μνημονίων) η αποζημίωση των υπαλλήλων ολοκληρώνεται με την συμπλήρωση 16 ετών προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη λαμβάνοντας συνολικά 12 μισθούς αποζημίωση. Το ποσό αυτό της αποζημίωσης, ισχύει για όσα χρόνια κι αν παραμείνει ο εργαζόμενος στον ίδιο εργοδότη.
Αξίζει να παρατηρήσει κανείς τους δύο πίνακες – που ακολουθούν – με τις ισχύουσες σήμερα αποζημιώσεις υπαλλήλων και εργατοτεχνιτών, προκειμένου να γίνει σαφές ποια αύξηση θα προκύψει για την κατηγορία των εργατοτεχνιτών μετά την ισχύ της διάταξης για την εξίσωση (προς τα πάνω) των αποζημιώσεων.
- Ύψος αποζημίωσης υπαλλήλων
(απόλυση χωρίς προειδοποίηση)
Χρόνος υπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη Ποσό αποζημίωσης
1 έτος συμπληρωμένο έως 4 έτη 2 μηνών (50 ημερομίσθια)
4 έτη συμπληρωμένα έως 6 έτη 3 μηνών (75 ημερομίσθια)
6 έτη συμπληρωμένα έως 8 έτη 4 μηνών (100 ημερομίσθια)
8 έτη συμπληρωμένα έως 10 έτη 5 μηνών (125 ημερομίσθια)
10 έτη συμπληρωμένα 6 μηνών (150 ημερομίσθια)
11 έτη συμπληρωμένα 7 μηνών (175 ημερομίσθια)
12 έτη συμπληρωμένα 8 μηνών (200 ημερομίσθια)
13 έτη συμπληρωμένα 9 μηνών (225 ημερομίσθια)
14 έτη συμπληρωμένα 10 μηνών (250 ημερομίσθια)
15 έτη συμπληρωμένα 11 μηνών (275 ημερομίσθια)
16 έτη συμπληρωμένα 12 μηνών (300 ημερομίσθια)
Ο υπολογισμός της αποζημίωσης γίνεται με βάση τις τακτικές αποδοχές του τελευταίου μήνα με καθεστώς πλήρους απασχόλησης. Για τον υπολογισμό των μηνιαίων αποδοχών συνυπολογίζονται και τα Δώρα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα, καθώς και το επίδομα αδείας (δύο μηνιαίοι μισθοί). Οπότε οι μηνιαίες αποδοχές για τον υπολογισμό της αποζημίωσης είναι ίσες με τον μηνιαίο μισθό, επί 14 , διά 12.
- Ύψος αποζημίωσης εργατοτεχνιτών
(Στους εργατοτεχνίτες δεν ισχύει προειδοποίηση απόλυσης)
Χρόνος υπηρεσίας Ποσό αποζημίωσης
έως 1 έτος 0 ημερομίσθια
1 έτος έως 2 έτη 7 ημερομίσθια
2 έτη έως 5 έτη 15 ημερομίσθια
5 έτη έως 10 έτη 30 ημερομίσθια
10 έτη έως 15 έτη 60 ημερομίσθια
15 έτη έως 20 έτη 100 ημερομίσθια
20 έτη έως 25 έτη 120 ημερομίσθια
25 έτη έως 30 έτη 145 ημερομίσθια
30 έτη και άνω 165 ημερομίσθια
(Σημείωση: Στο ποσό της αποζημίωσης προστίθεται προσαύξηση το 1/6 τω ν ημερομισθίων απόλυσης, λόγω του συνυπολογισμού των επιδομάτων εορτών και αδείας)
Latest News
PODCAST ΒΑΒΕΛ – Γ. Μαρκέτος (MRK Consulting): Το 40% των εργαζομένων έχει υποστεί παρενόχληση στην εργασία!
Πώς η παρενόχληση ξεκινάει από το βιογραφικό – Πως μπορεί να δημιουργήσει υγιές περιβάλλον μια επιχείρηση – Πως συνδέονται τα περιστατικά με ενδοοικοκογενειακή βία
Λιγότερο από 1% των επιχειρήσεων έκανε χρήση της εξαήμερης εργασίας
Τι δείχνουν τα πρώτα στοιχεία του υπουργείου Εργασίας για την έκτακτη βάρδια εργασίας που ισχύει από 1η Ιουλίου
Μικρότερες συντάξεις με πιο πολλά χρόνια στην εργασία - Όρια και ποσοστά αναπλήρωσης
Με μέσες μηνιαίες αποδοχές τα 750 ευρώ και στα 72,5 έτη τους θα συνταξιοδοτούνται οι σημερινοί έφηβοι λόγω δημογραφικού και νόμου Κατρούγκαλου
Μέχρι τέλος Ιουλίου τα αναδρομικά έως 4.000 ευρώ - Η απόφαση για 370.000 συνταξιούχους
Oι συνταξιούχοι διεκδικούν αναδρομικά δώρων και επιστροφή των περικοπών στις επικουρικές συντάξεις για το 11μηνο Ιούνιος 2015 – Μάιος 2016
Το brain drain συνεχίζεται ακόμη και σήμερα - Τι δείχνει ανάλυση του ΕΝΑ [πίνακες]
Για να υπάρχει μια συνολική αίσθηση του φαινομένου, από το 2010 μέχρι το 2022, έχουν εγκαταλείψει τη χώρα 1.079.992 άνθρωποι από τον οικονομικά ενεργό πληθυσμό
Κεραμέως: Στόχος μας η ακόμα ταχύτερη απονομή συντάξεων
Τους χώρους ψηφιοποίησης της ασφαλιστικής ιστορίας πολιτών για τον e-ΕΦΚΑ επισκέφθηκε η Νίκη Κεραμέως
Ποιοι συνταξιούχοι θα λάβουν μπόνους 5.000 ευρώ
Από την ερχόμενη Παρασκευή ξεκινούν οι πληρωμές για τα αναδρομικά
Η ΓΣΕΕ ζητά να γίνει νόμος το καθεστώς προστασίας των εργαζομένων στους καύσωνες
Η ΓΣΕΕ απαιτεί αυστηρές κυρώσεις κατά εργοδοτών και εντατικοποίηση των ελέγχων στον καύσωνα από την Επιθεώρηση Εργασίας
Κεραμέως: Κλειδί για την απασχόληση η έμφαση στην καλλιέργεια δεξιοτήτων
Στο Ευρωπαϊκό Συμβούλιο Υπουργών Εργασίας (EPSCO) που πραγματοποιήθηκε στις Βρυξέλλες συμμετείχε η Νίκη Κεραμέως
Δεν υπάρχει 6ήμερη εργασία, στην Ελλάδα τονίζει ο Τσακλόγλου
«Παράνομο και ασύμφορο για τους εργοδότες να καθιερώσουν την έκτακτη βάρδια μόνιμα» τονίζει ο υφυπουργός Εργασίας, αναφερόμενος στην εξαήμερη εργασία