
«Το νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης θα παραμείνει δημόσιο και, πλέον, από διανεμητικό θα μετατραπεί σε κεφαλαιοποιητικού χαρακτήρα, έτσι ώστε κατ’ επιλογήν του ασφαλισμένου να κατευθύνονται και να επενδύονται τα κεφάλαια του ασφαλιστικού “κουμπαρά”, σε προσεκτικά σχεδιασμένα επενδυτικά χαρτοφυλάκια». Αυτό ανέφερε ο κ. Παναγιώτης Τσακλόγλου, υφυπουργός αρμόδιος για Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης, μιλώντας στο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, το οποίο τελεί υπό την αιγίδα της Α.Ε. της Προέδρου της Δημοκρατίας, Κατερίνας Σακελλαροπούλου.
Όπως υπογράμμισε ο κ. Τσακλόγλου, παρά το γεγονός πως οι πολίτες και ιδιαίτερα οι νέοι αντιμετωπίζουν με σκεπτικισμό το ασφαλιστικό σύστημα, με αρκετούς από αυτούς ακόμα να αναρωτιούνται, εάν θα καταφέρουν κάποια στιγμή να πάρουν σύνταξη, ακόμα και στις πιο δύσκολες στιγμές της οικονομικής κρίσης οι συντάξεις δεν σταμάτησαν να διανέμονται.
Ο υφυπουργός, επικαλούμενος τη δυσμενή εξέλιξη των δημογραφικών δεικτών το 2030, επεσήμανε ότι με τις προτεινόμενες μεταρρυθμίσεις επιχειρείται η μετατροπή του ισχύοντος αναδιανεμητικού συστήματος σε κεφαλαιοποιητικό, ώστε να εξασφαλιστεί η επάρκεια των επικουρικών συντάξεων, καθώς και οι αναπτυξιακές προοπτικές τις ελληνικής οικονομίας. “Με το νέο σύστημα, αποσυνδέεται το ύψος της επικουρικής σύνταξης από τους δημογραφικούς συσχετισμούς και τις αρνητικές επιπτώσεις της γήρανσης του πληθυσμού. Με αυτό τον τρόπο, πιστεύουμε ότι θα εξασφαλίσουμε στους μελλοντικούς συνταξιούχους υψηλότερες επικουρικές συντάξεις από αυτές που θα ελάμβαναν με τους υφιστάμενους κανόνες”, είπε ο κ. Τσακλόγλου.
Η ψηφιοποίηση του ΕΦΚΑ λύνει το πρόβλημα των εκκρεμών συντάξεων
Για το ζήτημα των εκκρεμών συντάξεων, ο υφυπουργός τόνισε πώς είναι ένα πολύ σημαντικό ζήτημα το οποίο απασχολεί την ελληνική κοινωνία, εδώ και μια δεκαετία.
Πρόσθεσε πως η δημιουργία του ΕΦΚΑ αποτελεί μια μεταρρύθμιση προς τη σωστή κατεύθυνση, ωστόσο δημιουργήθηκαν προβλήματα με τη συγχώνευση πολλών ασφαλιστικών ταμείων, καθώς το κάθε Ταμείο αντιμετώπιζε τα δικά του προβλήματα.
Η κυβέρνηση προχωράει στην η ψηφιοποίηση του συνόλου του ασφαλιστικού και συνταξιοδοτικού αρχείου του ΕΦΚΑ, καθώς η διαλειτουργικότητα μεταξύ υπολογιστικών συστημάτων των ταμείων που εντάχθηκαν στον Φορέα αλλά και η πλήρης κωδικοποίηση των υφισταμένων κανόνων είναι ο μοναδικός τρόπος για την επίλυση του χρόνιου προβλήματος των εκκρεμών συντάξεων.
Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο κ. Τσακλόγλου είναι «δομική αλλαγή η ψηφιοποίηση των συντάξεων για μείωση των εκκρεμών συντάξεων».
Παράλληλα, η κυβέρνηση προχωράει σε όλες τις ενέργειες που σχετίζονται με την παροχή κάθε δυνατής συνδρομής προς τον ΕΦΚΑ σε επίπεδο ανθρώπινου δυναμικού και υλικοτεχνικής υποδομής με την πρόσληψη νέων εργαζομένων και τη συνδρομή του ιδιωτικού τομέα.
Για το ζήτημα πώς ακόμα και τώρα υπάρχουν άτομα που βγαίνουν σε πρόωρη σύνταξη ο κ. Τσακλόγλου, στη συζήτηση με την κ. Κατερίνα Παναγοπούλου, δημοσιογράφος του MEGA TV, τόνισε πως «όσοι έχουν θεμελιώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα με το νόμο Κατρούγκαλου μπορούν να βγουν στη σύνταξη, ωστόσο τους ενθαρρύνουμε να μην το κάνουν γιατί θα λάβουν χαμηλότερη σύνταξη».
Διευθετείται ο χρόνος εργασίας με το νέο εργασιακό
Τέλος αναφερόμενος στο νέο εργασιακό νομοσχέδιο, ο κ. Τσακλόγλου ανέφερε πως υπάρχει «διευθέτηση του χρόνου εργασίας με το νέο εργασιακό νομοσχέδιο».
Το επικείμενο νομοσχέδιο επιδιώκει να καλύψει τα κενά που υπάρχουν και να εκσυγχρονίσει τους κανόνες στην αγορά εργασίας, διασφαλίζοντας τόσο την κοινωνική συνοχή και την ασφάλεια των εργαζόμενων όσο και την απαραίτητη ευελιξία.
Στην ιστοσελίδα του Φόρουμ (www.delphiforum.gr) μπορείτε να δείτε το πρόγραμμα του Φόρουμ καθώς και τους 1000 και πλέον επιβεβαιωμένους ομιλητές από την Ελλάδα και το εξωτερικό.


Latest News

Αγορές ακινήτων με μετρητά και αδήλωτες μεταβιβάσεις ψάχνει η Εφορία
Ανοίγουν 2.500 φάκελοι αγοραπωλησιών, γονικών παροχών, δωρεών και κληρονομιών - Δειγματοληπτικοί έλεγχοι και σε συμβολαιογράφους

ΓΣΕΒΕΕ: «Όχι» στην παραχώρηση των ληξιπρόθεσμων οφειλών σε ιδιώτες
Η ΓΣΕΒΕΕ ζητά την άμεση απόσυρση του άρθρου που αφορά την δυνατότητα παραχώρησης της διαχείριση ληξιπρόθεσμων ασφαλιστικών εισφορών προς τον ΕΦΚΑ

Τριετής κλαδική σύμβαση με αυξήσεις κοντά στο 12% στις τράπεζες
Τι περιλαμβάνει η νέα κλαδική σύμβαση των τραπεζοϋπαλλήλων - Μισός μισθός ετήσιο μπόνους για όλους τους υπαλλήλους όταν η τράπεζα μοιράζει μέρισμα

ΕΦΚΑ: Ποιοι διατηρούν την ιατροφαρμακευτική ασφάλιση έως την 1η Μαρτίου 2026
Τι γίνεται με όσους έχουν οφειλές, ποιοι λαμβάνουν την παροχή κατ’ εξαίρεση

Δηλώσεις ΦΠΑ με το μήνα: Ποιοι εντάσσονται υποχρεωτικά - ποιοι εξαιρούνται
Ποιοι εντάσσονται υποχρεωτικά - ποιοι εξαιρούνται - Τα «ψιλά γράμματα» της απόφασης Πιτσιλή με τις αλλαγές στις δηλώσεις ΦΠΑ

ΕΦΚΑ: Ενεργοποίηση νέων κωδικών πληρωμής εργοδοτικών εισφορών
Από τις 7 Απριλίου τίθεται σε εφαρμογή η διαδικασία αντικατάστασης των υφιστάμενων κωδικών πληρωμής των εργοδοτικών εισφορών ανακοινώνει ο ΕΦΚΑ

ΔΥΠΑ: Επιπλέον 1.000 επιδοτούμενες θέσεις στο πρόγραμμα απασχόλησης ανέργων 55+ ετών
Το επόμενο χρονικό διάστημα θα τεθεί σε λειτουργία η σχετική πλατφόρμα της ΔΥΠΑ για τις συγκεκριμένες θέσεις

Διπλάσιες οι καταγγελίες βίας και παρενόχλησης στην εργασία σε μια τριετία [έκθεση]
Εντός του 2024 σημειώθηκε υπερτριπλασιασμός των υποθέσεων σεξουαλικής παρενόχλησης, όπως δείχνει η Επιθεώρηση Εργασίας

Ερχεται το ψηφιακό πελατολόγιο - Η ΑΑΔΕ θα «βλέπει» online τα αυτοκίνητα σε συνεργεία, πάρκινγκ, πλυντήρια
Μέσω κινητού οι επαγγελματίες θα σκανάρουν τις πινακίδες κυκλοφορίας κάθε οχήματος και τις αποδείξεις που εκδίδουν και αυτόματα θα ενημερώνεται το ψηφιακό πελατολόγιο

Πληρωμές με IRIS σε όλη την αγορά - Τι αλλάζει στις συναλλαγές με τις επιχειρήσεις
Η χρήση IRIS αυξήθηκε κατακόρυφα το 2024, καθώς 1 στους 2 πολίτες με ενεργό web banking έχει πλέον συνδέσει τους λογαριασμούς του με το σύστημα