Στο σημείο μηδέν έχουν οδηγηθεί οι σχέσεις κυβέρνησης συνδικάτων με αφορμή τις επιλογές των αλλαγών που επιφέρει στο εργατικό δίκαιο το εργασιακό νομοσχέδιο, ενώ το κλίμα επιδεινώνεται – έτι περαιτέρω – με τον υπουργός Εργασίας κ. Κ. Χατζηδάκη να υιοθετεί τροποποιήσεις στο αρχικό κείμενο που πυροδοτούν νέο γύρο αντιπαραθέσεων και αντιδράσεων.
Πρόκειται για τη ρύθμιση που αφορά την προκήρυξη απεργίας, την οποία ο υπουργός προτίθεται να αλλάξει έτσι ώστε οι απεργίες που κρίνονται παράνομες και καταχρηστικές από τα δικαστήρια, να μην μπορούν να επαναπροκηρυχθούν από ανώτερη βαθμίδα συνδικαλιστικής οργάνωσης (δευτεροβάθμια ή τριτοβάθμια), κάτι που ισχύει και συμβαίνει, αρκετά συχνά σήμερα.
Συνήθως όταν μία απεργία που αποφάσισε πρωτοβάθμιο σωματείο κηρυσσόταν παράνομη την επαναποφάσιζε, η Ομοσπονδία ή ακόμη και η ΓΣΕΕ.
«Αυτό το γαϊτανάκι πρέπει να σταματήσει», δήλωσε ο κ. Χατζηδάκης σε τηλεοπτικό σταθμό προαναγγέλλοντας την αλλαγή της σχετικής διάταξης.
Το σημείο αυτό όπως και οι υπόλοιπες αλλαγές στο εργασιακό νομοσχέδιο θα είναι το αντικείμενο των απεργιακών αντιδράσεων και διαμαρτυριών που θα εκδηλωθούν το επόμενο διάστημα. Με το ΠΑΜΕ (ΚΚΕ) να διοργανώνει συλλαλητήριο στις 3 Ιουνίου, ημερομηνία κατάθεσης του νομοσχεδίου στη Βουλή και την ΓΣΕΕ πανελλαδική απεργία στις 10 τρέχοντος μήνα, ημερομηνία στην οποία προσχώρησαν και οι οργανώσεις ΑΔΕΔΥ και Εργατικό Κέντρο Αθήνας.
Η ΓΣΕΕ διαφωνεί με το σύνολο των διατάξεων ΄το νομοσχεδίου που αφορούν αλλαγές στον τρόπο προκήρυξης των απεργιών, αλλά και στη διαδικασία νομιμοποίησή της.
Ο Ο.Τ. είχε παρουσιάσει τις ενστάσεις της οργάνωσης που αφορούσαν τις διατάξεις που προβλέπουν ότι προϋπόθεση για την κήρυξη απεργίας και την εκλογή Διοικητικού Συμβουλίου είναι να υπάρχει διαθέσιμο σύστημα ηλεκτρονικής ψηφοφορίας διαθέσιμο σε όποιο μέλος επιθυμεί να το χρησιμοποιήσει. Οι ενστάσεις αφορούσαν τους όρους μυστικότητας της ψηφοφοριας.
Επίσης η διάταξη που προβλέπει ότι μια απεργία διακόπτεται – με δικαστική απόφαση – όταν παρεμποδίζονται, όσοι εκ των εργαζομένων, επιθυμούν να εργασθούν κατά τη διάρκεια της απεργίας. «Οι περιορισμοί και απαγορεύσεις που ορθώνει το νομοσχέδιο δεν παρεμποδίζουν απλώς την νόμιμη άσκηση του δικαιώματος απεργίας αλλά οδηγούν σε κατάλυσή του», σημειώνει η Συνομοσπονδία.
Τέλος, διαφωνεί με τον ορισμό υπέρογκου προσωπικού ασφαλείας το οποίο «από κοινού με τις υπηρεσίες των τυχόν μη απεργών, εξουδετερώνει την αποτελεσματικότητα του δικαιώματος απεργίας».
Latest News
Νέα έκρηξη χρεών προς τον ΕΦΚΑ - Πόσοι απειλούνται με αναγκαστική είσπραξη [πίνακες]
Στα ύψη έχουν εκτοξευτεί τα ληξιπρόθεσμα χρέη στα ασφαλιστικά ταμεία - Τι αποκαλύπτουν τα επίσημα στοιχεία
Πόσο αυξάνονται οι συντάξεις το 2025 ανά κατηγορία, κλιμάκιο και Ταμείο
Οι συντάξεις πληρώνονται τέλη Δεκεμβρίου - Τι θα ισχύσει για την Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων και τις κρατήσεις στις επικουρικές συντάξεις
Νέα διετής συλλογική σύμβαση εργασίας στην Πειραιώς - Ποιες παροχές αυξάνονται
Ποιες θα είναι οι παροχές στην τράπεζα Πειραιώς - Διεύρυνση και ενίσχυση του ιατροφαρμακευτικού και νοσοκομειακού προγράμματος,
ΔΥΠΑ: Πότε λήγουν οι αιτήσεις για το πρόγραμμα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας
Πάνω από 20.000 νέοι έχουν ήδη ξεκινήσει την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας μέσω της πρώτης δράσης του νέου ΕΣΠΑ της ΔΥΠΑ
Μέσω IRIS οι πληρωμές στον ΕΦΚΑ για ελεύθερους επαγγελματίες - Η διαδικασία
Η πληρωμή οφειλών μέσω IRIS προσφέρει άμεση πίστωση των οφειλών, χωρίς την καθυστέρηση ενός έως τεσσάρων ημερών
Πάνω από 833 χιλιάδες οι άνεργοι τον Οκτώβριο - Τι δείχνουν τα στοιχεία της ΔΥΠΑ [πίνακες]
Ποιοι είναι οι επιδοτούμενοι - Η εικόνα στις Περιφέρειες
Μισθοί Πορτογαλίας το… 2027 – Η απόσταση με τη χώρα της Ιβηρικής [πίνακας]
Οι κατώτατοι μισθοί Ελλάδας και Πορτογαλίας απέχουν – Η χώρα μας χρειάζεται τουλάχιστον τρία χρόνια για να προσεγγίσει την χώρα της Ιβηρικής
Πρόστιμα 4 εκατ. το μήνα για παραβάσεις εργοδοτών με την ψηφιακή κάρτα
Η ψηφιακή κάρτα εργασίας αποτελεί προμετωπίδα για τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων, κατά τη Ν. Κεραμέως
Στήριξη της απεργίας της ΓΣΕΕ από την Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων
Η ΓΣΕΕ ότο προηγούμενο διάστημα και με στόχο τη μαζική συμμετοχή στην απεργία, προχώρησε σε δράσεις σε όλη την Ελλάδα
Κεραμέως: Για πρώτη φορά προβλέπεται ρητά ότι δεν επιτρέπεται μείωση του κατώτατου μισθού
Με τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ το 2027 η συνολική αύξηση από το από το 2019 θα είναι 46%