
Η πολυμορφία στη σύνθεση των Διοικητικών Συμβουλίων (ΔΣ), είναι η μεγάλη πρόκληση που αντιμετωπίζουν πλέον όλες οι μεγάλες εταιρείες. Η διαμόρφωση των νέων ΔΣ με πρόσωπα που εκφράζουν την κοινωνική πραγματικότητα, με σεβασμό των διαφορετικών φύλων, ηλικιών, αντιλήψεων, διαφοροποιεί τον τρόπο λειτουργίας της ηγεσίας των επιχειρήσεων.
Κι όμως η προσπάθεια αυτή δεν είναι εύκολη καθώς οι επιχειρήσεις ανακαλύπτουν μεγάλες δυσκολίες στην επιδίωξη της πολυμορφίας που συχνά επιβαρύνουν την αποτελεσματικότητα.
«Τι εμποδίζει τα Διοικητικά Συμβούλια να πετύχουν την πολυμορφία στην σύνθεσή τους» είναι ο τίτλος ενημερωτικής ημερίδας στην οποία ειδικοί παρουσιάζουν διάφορες πλευρές ενός θέματος που προκαλεί ένταση. Η ημερίδα πραγματοποιείται την Πέμπτη 24 Ιουνίου, ώρα 18:00, στη Βρετανική Κατοικία με δυνατότητα παρακολούθησης της ζωντανής μετάδοσης σε webcast.
Κεντρικοί εισηγητές είναι η πρέσβης του Ηνωμένου Βασιλείου στην Ελλάδα κ. Kate Smith, η επιχειρηματίας κ. Μαρέβα Γκραμπόφσκι και η κ. Michelle Daisley, από την εταιρεία συμβούλων Oliver Wyman, που θα παρουσιάσει διεθνή έρευνα σχετικά με τις ευκαιρίες και τις προκλήσεις που προκαλεί η επιδίωξη της πολυμορφίας.
Στη συνέχεια υπάρχει συζήτηση με πάνελ επιφανών ομιλητών όπως ο Διευθύνων Σύμβουλος του Χρηματιστηρίου Αθηνών κ. Σωκράτης Λαζαρίδης, η υποδιοικήτρια της Τράπεζας της Ελλάδος κ. Χριστίνα Παπακωνσταντίνου, η πρώην διευθύντρια της EBRD για Ελλάδα και Κύπρο κ. Sabina Dziurman.
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί στους κήπους της Βρετανικής Κατοικίας και θα μεταδίδεται ζωντανά στο διαδίκτυο, διεξάγεται με την στήριξη του Ελληνοβρετανικού Εμπορικού Επιμελητηρίου, της Ελληνικής Λέσχης Επιχειρηματικότητας και με περιορισμένες θέσεις συμμετεχόντων.
Εγγραφές: https://www.eventora.com/en/Events/better-boards-what-getting-way


Latest News

Γιατί για κάποιους η ακαταστασία είναι παραγωγική
Όλες οι έρευνες επιμένουν πως η ακαταστασία μειώνει την παραγωγικότητά μας. Ωστόσο, για κάποιους, αποτελεί κομμάτι της δημιουργικότητάς τους.

Ο Ρόλος της Τεχνολογίας στη Διαχείριση του Επιχειρηματικού Ρίσκου
Το ρίσκο, η αβεβαιότητα και τα σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης της Εταιρικής Απόδοσης

Λιγότερη δουλειά - περισσότερες ανησυχίες: Τι αποκαλύπτει μελέτη της ΕΚΤ
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις

Τι λένε οι managers για τους νέους εργαζόμενους - Οι προκλήσεις στο χώρο εργασίας
H Έκθεση “2025 Global Human Capital Trends” της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον

Να παραιτηθεί σκοπεύει ένας στους δύο εργαζόμενους της Gen Z
Τι δείχνει μελέτη της ManpowerGroup

Oι τάσεις που θα διαμορφώσουν τον κλάδο των καταναλωτικών αγαθών το 2025
Οι πιέσεις στις τιμές ωθούν τις επιχειρήσεις να αναζητήσουν εναλλακτικές στρατηγικές για κερδοφορία, αναφέρει η Deloitte σε σχετική έκθεσή της