Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου με στόχο την μείωση του προσωπικού της κατά 500 εργαζομένους θέτει άμεσα σε εφαρμογή η Τράπεζα Πειραιώς. Με τον τρόπο αυτό θα σπάσει καθοδικά και το φράγμα των 10.000 τραπεζοϋπαλλήλων στον όμιλο, γεγονός που θα επιδράσει σημαντικά στην εξοικονόμηση πόρων και θα φέρει πιο κοντά τον στόχο διαμόρφωσης του αριθμού τους στις 8.000.
Ήδη το 2020 είχαν αρχίσει να αποτυπώνονται στα αποτελέσματα της τράπεζας τα οφέλη από προηγούμενες αντίστοιχες δράσεις, με τις δαπάνες μισθοδοσίας να υποχωρούν κατά 10%, ενώ και στο α’ τρίμηνο 2021 η ετήσια μείωση ήταν σημαντική, διαμορφούμενη στα επίπεδα του 9%.
Ο μετασχηματισμός της τράπεζας έως το 2024 προβλέπει τη μείωση του σχετικού με το προσωπικό κόστους γύρω από τα 350 εκατ. από 424 εκατ. ευρώ κατά την περυσινή χρήση.
Μαζί με τη μείωση του αριθμού των καταστημάτων από τα 504 στα 430 θα προσαρμοστεί σε ακόμη πιο χαμηλά επίπεδα το συνολικο επαναλαμβανόμενο λειτουργικό κόστος του ομίλου σε σχέση με τα 981 εκατ. ευρώ του 2020.
Οι αποζημιώσεις
Ο CEO της τράπεζας Χρήστος Μεγάλου θέλει όπως και τα προηγούμενα χρόνια, το νέο πρόγραμμα να εφαρμοστεί σε συνθήκες εργασιακής ειρήνης και για το λόγο αυτό είχε συνεχείς επαφές το τελευταίο διάστημα με τους συλλόγους των τραπεζοϋπαλλήλων του ομίλου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, όλοι οι εργαζόμενοι θα μπορούν να κάνουν χρήση των κινήτρων που θα δοθούν, τα οποία ωστόσο θα διαφέρουν ανάλογα με την ηλικία τους. Oσοι είναι πάνω από 50 ετών θα δικαιούνται μεγαλύτερα ποσά, ενώ ρόλο θα παίζουν και άλλοι παράγοντες, όπως ο χρόνος της προϋπηρεσίας και το τμήμα στο οποίο εργάζεται ο καθένας. Δεν αποκλείεται μάλιστα να δοθεί bonus σε όσους υποβάλουν νωρίτερα από τη λήξη της προθεσμίας που θα δοθεί, το αίτημά τους.
Σε κάθε περίπτωση θα οριστεί ένα ανώτατο ποσό αποζημίωσης, το οποίο αναμένεται να διαμορφωθεί στις 200.000 ευρώ. Οι όροι της εθελούσιας εξόδου θα κοινοποιηθούν στο προσωπικό κατά πάσα πιθανότητα μέσα σε αυτήν την εβδομάδα, ώστε άμεσα να ξεκινήσει η διαδικασία των αιτήσεων.
Latest News
Τι λέει η Ideal για τις συζητήσεις με CVC για την εξαγορά της «Μπάρμπα Στάθης»
«Δεν υπάρχει σήμερα, πληροφορία προς ανακοίνωση», αναφέρει η Ideal σε απάντηση της στην Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς
Κατσιγιάννης (ΑΒΑΞ): Ο κατασκευαστής δεν είναι πια απλά «εργολάβος»
Τι ανέφερε ο κ. Δημοσθένης Κατσιγιάννης, Διευθυντής του γραφείου στου Διευθύνοντος Συμβούλου του Ομίλου ΑΒΑΞ, μιλώντας στο 7ο Athens Investment Forum 2024
O Όμιλος AKTOR επεκτείνει την συνεργασία του με την ΚΑΕ Παναθηναϊκός
O Όμιλος AKTOR συντόνισε τις μελέτες και την ανακατασκευή του γηπέδου
Μιχαηλίδης (ΤΕΡΝΑ): Τα τρία προαπαιτούμενα για την ανάπτυξη των υποδομών
Τι ανέφερε στο Athens Investment Forum, ο κ. Αλέξανδρος Μιχαηλίδης, Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος και Γενικός Τεχνικός Διευθυντής της ΤΕΡΝΑ
Frigoglass: Συμμετοχή στην BrauBeviale με νέα προϊόντα και υπηρεσίες
Στη BrauBeviale θα λάβει μέρος η Frigoglass πλαισιώνοντας το Εκθεσιακό Κέντρο της Νυρεμβέργης στη Γερμανία στις 26-28 Νοεμβρίου
Accenture: Το πρώτο gen AI studio στην Ελλάδα ως μέρος του παγκόσμιου δικτύου της
Το gen AI studio εντάσσεται στην επένδυση 3 δισεκατομμυρίων δολαρίων της Accenture
Νέο επενδυτικό χτύπημα από την Vivartia – Προς εξαγορά της αλυσίδας Jackaroo
Η Vivartia βρίσκεται σε προχωρημένες επαφές για την απόκτηση της αλυσίδας street food – Τι κέντρισε το ενδιαφέρον της
Σουρέτης (ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ): Ασφάλεια και ποιότητα ζωής πρέπει να είναι προτεραιότητα της πολιτείας
Ο κ. Πέτρος Σουρέτης, Εντεταλμένος Σύμβουλος και Εκτελεστικό Μέλος Δ.Σ. της ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ, μίλησε στο Συνέδριο Green Deal του ΤΕΕ
Δεύτερο Ταμείο Ανάκαμψης «βλέπει» ο Καραβίας - Ανάγκη για επενδυτικό άλμα
Ως μεγάλη πρόκληση ανέφερε την αλλαγή μεγάλη συσχέτιση του ελληνικού ΑΕΠ με την κατανάλωση (φτάνει το 68,7% και είναι 15 μονάδες πάνω από τον μέσο όρο της ευρωζώνης)
Αυξημένη κατά 10% η επιβατική κίνηση στο «Ελ. Βενιζέλος» τον Οκτώβριο
Τόσο η εγχώρια όσο και η διεθνής επιβατική κίνηση ξεπέρασαν κατά 7,4% και 11,1% τα αντίστοιχα περυσινά μεγέθη, σύμφωνα με την ανακοίνωση του ΔΑΑ