«Προίκα» 61.000 μετοχών αξίας 214 εκατομμυρίων δολαρίων θα λάβει ο νέος CEO της Amazon.com Inc., Αντι Τζέισι, στη διάρκεια της επόμενης 10ετίας, όπως αποκάλυψε η εταιρεία.
Ο Τζέισι, 53 ετών, αναμένεται να αναλάβει επίσημα τη Δευτέρα τα ηνία της Amazon από τον ιδρυτή της Τζεφ Μπέζος –του πλουσιότερου ανθρώπου στον κόσμο- ο οποίος θα παραμείνει στην εταιρεία ως εκτελεστικός πρόεδρος.
Ο Τζέισι προσλήφθηκε στην Amazon το 1997 και σύντομα χαρακτηρίστηκε ως υποσχόμενο αστέρι από τον Μπέζος. Στη διάρκεια της θητείας του «έτρεξε» με επιτυχία την επικερδή επιχείρηση cloud-computing Amazon Web Services.
O Τζεφ Μπέζος ανακοίνωσε στις αρχές του έτους ότι θα αποχωρήσει από τη θέση του επικεφαλής της Amazon. Μιλώντας στους μετόχους της εταιρείας, ο Μπέζος δήλωσε ότι η επίσημη αποχώρησή του από τη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου θα γίνει στις 5 Ιουλίου, μια ημερομηνία ιδιαίτερης συναισθηματικής αξίας καθώς είναι η ημέρα ίδρυσης της Amazon το 1994. Σε επιστολή του προς του εργαζόμενους, ο Μπέζος είχε τονίσει ότι θα παραμείνει ως εκτελεστικός πρόεδρος και ότι θα εστιάσει το έργο του στην ανάπτυξη νέων προϊόντων και πρωτοβουλιών.
Ο Τζέισι βρίσκεται στην Amazon από το 1997, τη χρονιά που η εταιρεία μπήκε στο χρηματιστήριο. Δημιούργησε από το μηδέν την εταιρεία AWS και έγινε CEO της πλατφόρμας cloud το 2016. Το περιοδικό Insider τον περιέγραψε ως «έναν από τους πιο ισχυρούς ηγέτες όχι μόνο στον τομέα cloud και τεχνολογίας, αλλά σε ολόκληρο τον επιχειρηματικό κόσμο.»
Όλα αυτά τα χρόνια, ο Τζέισι εργάσθηκε ως «σκιώδης» σύμβουλος του Μπέζος, συνοδεύοντας τον CEO σε συναντήσεις υψηλού επιπέδου. Την τελευταία τριετία, τα χρήματα που κέρδισε από την Amazon ξεπέρασαν τα 20 εκατομμύρια δολάρια. Μόνο το 2016, ο Τζέισι κέρδισε πάνω από 36 εκατομμύρια, ενώ ο Μπέζος κέρδισε 1,7 εκατομμύρια. Ο πρώην CEO της Microsoft Στιβ Μπάλμερ προσέγγισε τον Τζέισι σε κάποια στιγμή προτείνοντάς του να αναλάβει CEO στην εταιρεία, ενώ φήμες ήθελαν τον Τζέισι να αναλαμβάνει CEO της Uber μετά την αποχώρηση του Τράβις Κάλανικ το 2017.
Ο Τζέισι είναι άνθρωπος με ισχυρές πολιτικές και κοινωνικές θέσεις τις οποίες δημοσιοποιεί. Είχε ασκήσει σκληρή κριτική για την αστυνομική βία κατά έγχρωμων Αμερικανιών και υπέρ δικαστικών αποφάσεων που θα έκριναν παράνομες τις διακρίσεις κατά μελών της κοινότητας LGBTO. Επίσης είχε ασκήσει κριτική για τη στάση του πρώην Προέδρου Ντόναλντ Τραμπ κατά της Amazon, ενώ είχε ηγηθεί της απόφασης της AWS να απαγορεύσει το Parler, την εφαρμογή που είναι ιδιαίτερα δημοφιλής στην άκρα δεξιά.
Latest News
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις