Με επισημότητα αλλά και σε ανάλαφρο τόνο αισιοδοξίας λόγω της πρόσφατης χαλάρωσης των κανόνων κοινωνικής αποστασιοποίησης πραγματοποιήθηκε στις 24 Ιουνίου 2021, παρουσία άνω των 100 ηγετικών στελεχών και μελών διοικητικών ομάδων μεγάλων επιχειρήσεων, το ετήσιο, mid-year Forum του CEO Clubs Greece.
Ο διεθνούς φήμης ομιλητής και Leadership Transformation Architect, Hendre Coetzee, προκάλεσε τους συμμετέχοντες σε πορεία ανάβασης, τόσο προσωπικής όσο και επαγγελματικής: πορεία η οποία δεν έπεται απλώς της κάθε κρίσης αλλά, κυρίως, οδηγεί σε εξέλιξη και επαναπροσδιορισμό στόχων και προτεραιοτήτων.
Εμπλουτίζοντας την παρουσίασή του με προσωπικά παραδείγματα εμπνευσμένα από δυσκολίες και ευκαιρίες που προσέφερε το πρώτο έτος της πανδημίας, ο Coetzee ενθάρρυνε τους παρευρισκόμενους να αντισταθούν στην τάση επιστροφής σε μία προ-κρίσεως κανονικότητα και τους προέτρεψε να δημιουργήσουν την απαρχή μίας νέας εποχής. Η τροχιά αυτή ανάβασης αποτελεί την αληθινή πορεία εξέλιξης, ενώ ο εκάστοτε φόβος προερχόμενος από τη δυσκολία και την αβεβαιότητα της αλλαγής αντισταθμίζεται από τη δύναμη της συλλογικότητας που βρίσκει κανείς ανάμεσα σε ομοϊδεάτες.
«Για άλλη μία φορά ο Coetzee μας μάγεψε και μας ενέπνευσε», σχολίασε η κ. Γεωργία Καρτσάνη, ιδρυτής και Προέδρος του CEO Clubs Greece. «Ο πειραματισμός με το άγνωστο είναι πάντα δύσκολος και είναι στην ανθρώπινη φύση να τείνει να τον αποφύγει. Η πορεία ανάβασης όμως είναι πλέον μονόδρομος, και η υπενθύμιση του αναπόφευκτου κύκλου εξέλιξης μας βοηθά να αφήσουμε πίσω μας μία εποχή που τελείωσε και να συγκεντρωθούμε σε αυτήν που μόλις ξεκινάει. Είμαι περήφανη που το CEO Clubs Greece προσφέρει στους CEOs της Ελλάδας το απαραίτητο, ασφαλές και δημιουργικό περιβάλλον, προκειμένου αυτοί να ηγηθούν της ανάβασης αυτής».
Το CEO Clubs Greece ιδρύθηκε το 2009 ως παράρτημα του CEO Clubs Int’l, ενός από τα μεγαλύτερα business clubs παγκοσμίως, με πάνω από 15.000 μέλη. Μετά από 11 χρόνια δράσης, το CEO Clubs Greece αναγνωρίζεται πλέον ως το πιο προοδευτικό Club επιτυχημένων CEOs και Επιχειρηματιών στη χώρα και απαριθμεί 150 μέλη, των οποίων το σύνολο του τζίρου των επιχειρήσεων ανέρχεται στο 4% του ΑΕΠ της χώρας.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Η Gen Z... μεταξεταστέα με την τεχνητή νοημοσύνη - Τι δείχνει έρευνα της ΕΥ
Ελλείψεις της Gen Z στην κριτική αξιολόγηση και στην ικανότητα εκτίμησης των δυνατοτήτων και των περιορισμών της ΑΙ
Πόσο ικανοποιημένοι είναι οι καταναλωτές από τα χρηματοοικονομικά ιδρύματα;
Η νέα έρευνα της Saleforce επιβεβαιώνει ότι η εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών είναι πλέον σημαντικότερη από τις χρεώσεις και τα επιτόκια για τη διατήρηση των πελατών στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες
Περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια - Τα κριτήρια
Με τις διατάξεις του νομοσχεδίου θεσμοθετείται υποχρεωτική συμμετοχή των γυναικών σε ποσοστό τουλάχιστον κατά 33% στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών
Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων
Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας της Salesforce δείχνουν ότι η αυξανόμενη ζήτηση στον τομέα της πληροφορικής δημιουργεί νέες ευκαιρίες για βελτίωση της αποδοτικότητας με χαμηλότερο κόστος, μέσω των ΑΙ Agents
Οι εταιρείες έχουν νέο... δίλημμα - ΑΙ ή Gen Z για θέσεις εργασίες;
Tο 40% των μάνατζερ θα προτιμούσε να προσλάβει ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αντί για πτυχιούχους της Gen Z
![ΑΠΕ: Ρεκόρ παραγωγής ενέργειας από ΑΠΕ στην ΕΕ το 2023 – Η θέση της Ελλάδας [γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/02/ot_ape_ola-1024x600-1-90x90.png)
![Τουρισμός: Τα απανωτά ρεκόρ και ο αστερίσκος της Σαντορίνης – Το στοίχημα της σεζόν [πίνακες]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/tourismos-90x90.jpg)
![ΑΠΕ: Ρεκόρ παραγωγής ενέργειας από ΑΠΕ στην ΕΕ το 2023 – Η θέση της Ελλάδας [γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/02/ot_ape_ola-1024x600-1-600x352.png)
