Η πανδημία έχει αναδείξει νέες μορφές εργασίες και η τηλεργασία έχει δημιουργήσει νέες προοπτικές για τις εργασιακές σχέσεις. Στο πλαίσιο αυτό και των διαφόρων μοντέλων που μελετούνται, η Τράπεζα της Αγγλίας (BOE) θα ζητήσει από το προσωπικό της να έρχεται στο γραφείο τουλάχιστον μία ημέρα την εβδομάδα από τον Σεπτέμβριο, καθώς οι εταιρείες του Ηνωμένου Βασιλείου σχεδιάζουν την επιστροφή των εργαζομένων.
Οι εργαζόμενοι στην κεντρική τράπεζα αναμένεται να διοργανώνουν τακτικές «ομαδικές ημέρες» στο γραφείο, δήλωσε η Τζοάνα Πλέις της BOE.
Η Τράπεζα της Αγγλίας είναι μεταξύ των φορέων που μελετά την υιοθέτηση μιας υβριδικής πολιτικής που συνδυάζει την εργασία στο γραφείο και στο σπίτι. Οι κανόνες κοινωνικής απόστασης από την έναρξη της πανδημίας στις αρχές του 2020 κατέστησαν σχεδόν αδύνατη την κανονική εργασία γραφείου.
Η BOE είπε επίσης,ότι θα προσαρμόσει τα κτίριά της για να διευκολύνει τη μετάβαση σε «υβριδικές» συναντήσεις με κάποιο προσωπικό στο σπίτι και άλλα στο γραφείο
Το πρόγραμμα επιστροφής στην εργασία εξακολουθεί να θεωρείται δοκιμαστικό
Latest News
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις