ΕΛ.ΑΣ: «Σαφάρι» σε Μύκονο, Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική – Τι έδειξαν οι έλεγχοι

Σαρωτικούς ελέγχους σε Μύκονο, Θεσσαλονίκη και Χαλκιδική πραγματοποίησε η Οικονομική Αστυνομία για την τήρηση της φορολογικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας.

Το τριήμερο από την 9 έως την 11 Ιουλίου 2021, πραγματοποιήθηκαν έλεγχοι σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος σε Μύκονο, Χαλκιδική και Θεσσαλονίκη, για την τήρηση της ασφαλιστικής – εργατικής και φορολογικής νομοθεσίας.

Βεβαιώθηκαν παραβάσεις της φορολογικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας σε 12 καταστήματα ενώ σε 4 περιπτώσεις επιβλήθηκε και αναστολή λειτουργίας για 48 ώρες.

Ειδικότερα, κατά τους ελέγχους διαπιστώθηκε:

Στη Μύκονο:

• σε αναψυκτήριο, να απασχολούνται 22 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου και ένας, που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού,
• σε εταιρία εκμετάλλευσης ακινήτων, η μη έκδοση 15 αποδείξεων αξίας 624 ευρώ, να απασχολούνται 12 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου, 2 εκτός ημέρας εργασίας και 3 οι οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού,
• σε αναψυκτήριο, η μη έκδοση 6 αποδείξεων αξίας 267 ευρώ και να απασχολούνται 5 εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού,
• σε σνακ μπαρ-εστιατόριο, η μη έκδοση 2 αποδείξεων αξίας 210,5 ευρώ,
• σε κέντρο διασκέδασης και ψυχαγωγίας, να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου και ένας που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού,
• σε εστιατόριο, η μη έκδοση 4 αποδείξεων αξίας 3.350 ευρώ και να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι, οι οποίοι δεν ήταν καταχωρημένοι στους πίνακες προσωπικού.

Στη Χαλκιδική:

• σε εστιατόριο, η μη έκδοση 18 αποδείξεων αξίας 594,5 ευρώ, να απασχολούνται 3 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου και ένας που δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού,
• σε μπαρ, η μη έκδοση 38 αποδείξεων αξίας 414,43 ευρώ και να απασχολούνται 9 εργαζόμενοι εκτός ωραρίου,
• σε ψητοπωλείο, να απασχολείται εργαζόμενος ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού,

Στη Θεσσαλονίκη:

• σε επιχείρηση διοργάνωσης εκδηλώσεων, να απασχολούνται 22 εργαζόμενοι, χωρίς την ύπαρξη πινάκων προσωπικού,
• σε επιχείρηση διοργάνωσης εκδηλώσεων, να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού και
• σε επιχείρηση, να απασχολείται εργαζόμενος, ο οποίος δεν ήταν καταχωρημένος στους πίνακες προσωπικού.

Σημειώνεται ότι οι έλεγχου στη Μύκονο πραγματοποιήθηκαν σε συνεργασία με κλιμάκιο της Υποδιεύθυνσης Αστυνομίας Μυκόνου.