
Το Συμβούλιο της Επικρατείας θα κρίνει – τελικώς – την εμπλοκή ή όχι των ιδιωτών εκκαθαριστών – δικηγόρων και λογιστών – στην διαδικασία απονομής των συντάξεων που «λιμνάζουν» επι σειρά ετών στην λίστα αναμονής του ΕΦΚΑ.
Η Πανελληνία Ομοσπονδία υπαλλήλων του ΕΦΚΑ, η οποία εξαρχής διαφώνησε με το συγκεκριμένο μέτρο, προσέφυγε στο Ανώτατο Ακυρωτικό Δικαστήριο ζητώντας την αναστολή εκτέλεσης της υπουργικής απόφασης που εισαγάγει την απονομή συντάξεων από ιδιώτες.
Με την «κίνηση» αυτή κλιμακώνεται η κόντρα στις σχέσεις υπουργού – υπαλλήλων (του υπουργείου αλλά κυρίως του ΕΦΚΑ), οποία εξελίσσεται σε «μάχη μέχρι εσχάτων».
Η αλήθεια είναι πως οι υπάλληλοι του υπουργείου Εργασίας – αρχικώς – αλλά και του ΕΦΚΑ – στην συνέχεια -, διαφώνησαν με υπουργικές επιλογές, για την προκαταβολή της εθνικής σύνταξης αλλά και για την ανάμειξη των ιδιωτών στη διαδικασία απονομής των συντάξεων.
Οι υπάλληλοι τόνισαν τα προβλήματα νομιμότητας της συγκεκριμένης διαδικασίας με τον υπουργό να σημειώνει ότι είναι αποφασισμένος «να χρησιμοποιήσει οποιοδήποτε μέτρο βοηθά στην επίλυση του προβλήματος των εκκρεμών συντάξεων».
Χρονικά προηγήθηκε η κόντρα του κ. Χατζηδάκη με υψηλόβαθμα στελέχη του υπουργείου του για το μέτρο της καθιέρωσης προκαταβολής σύνταξης, ισόποσης με την εθνική σύνταξη (384 ευρώ).
Ο κ. Χατζηδάκης κατήγγειλε ότι «οι ανώτεροι υπάλληλοι του υπουργείου αρνήθηκαν να υπογράψουν την σχετική υπουργική απόφαση», φοβούμενοι μήπως και τους ζητηθούν ευθύνες. Στον αντίποδα των δηλώσεων αυτών, ο σύλλογος υπαλλήλων επισήμανε ότι στο σχέδιο της υπουργικής απόφασης για την προκαταβολή της σύνταξης «υπάρχουν αιτιολογημένες επιφυλάξεις των αρμόδιων υπηρεσιακών παραγόντων» κάτι που αποτελεί «υποχρέωση του κάθε δημόσιου υπαλλήλου».
Ακολούθησε η κόντρα του υπουργού με τους υπαλλήλους του ΕΦΚΑ, την οποία πυροδότησε η ανάμειξη ιδιωτών στην απονομή συντάξεων.
Μετά τις πρώτες αντιδράσεις των υπαλλήλων, υπήρξαν απανωτές – αιφνίδιες – «επισκέψεις» του κ. Χατζηδάκη σε υπηρεσίες του ΕΦΚΑ, όπου ο υπουργός διαπίστωσε «ακραία ταλαιπωρία ασφαλισμένων», «επίορκες και δεσποτικές συμπεριφορές υπαλλήλων», ενώ χαρακτήρισε την κατάσταση των εκκρεμοτήτων του ΕΦΚΑ ως την «κόπρο του Αυγεία» που έχει κληρονομήσει το ταμείο από το παρελθόν.
Απαντώντας η ομοσπονδία των υπαλλήλων ΠΟΣΕ – ΙΚΑ χαρακτηρίζει αυτή την τακτική του υπουργού ως «συνειδητή και με μαεστρία στοχοποίηση» των υπαλλήλων στα μέσα μαζικής επικοινωνίας, που έχει ως στόχο να «μετακυλίσει τις ευθύνες της πολιτικής ηγεσίας στις πλάτες των υπαλλήλων», τους οποίους έχει μετατρέψει σε «σάκο του μποξ».
Η προσφυγή στο ΣτΕ
Εν κατακλείδι η Ομοσπονδία των υπαλλήλων του ΙΚΑ σε συνεργασία με την Ομοσπονδία προσωπικού των υπολοίπων ταμείων προσέφυγαν στις 13 Ιουλίου στο Συμβούλιο της Επικρατείας ζητώντας να ακυρωθεί και να ανασταλεί η εκτέλεση της συγκεκριμένης υπουργικής απόφασης, προκειμένου «να προστατευθεί το δημόσιο συμφέρον και τα δικαιώματα των εκατομμυρίων ασφαλισμένων».
Στην αίτηση ακύρωσης της Ομοσπονδίας τονίζεται πως με την συγκεκριμένη προσφυγή:
1. Προασπίζονται τα ασφαλιστικά δικαιώματα των εκατομμυρίων ασφαλισμένων του e-ΕΦΚΑ, που με την προσβαλλόμενη απόφαση του Υπουργού, μετατρέπονται σε «πελάτες» λογιστικών και δικηγορικών γραφείων, υπό διαδικασίες αδιαφάνειας και χωρίς καμία αξιοπιστία ως προς το κύρος των συνταξιοδοτικών αποφάσεων που θα εκδίδονται από αυτούς.
2. Διαφυλάσσεται το κύρος του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος, που παρά τα μυριάδες προβλήματα που αντιμετωπίζει εξαιτίας των λαθεμένων πολιτικών επιλογών που έχουν υπάρξει από όλες σχεδόν τις κυβερνήσεις των τελευταίων ετών, παρόλα αυτά εξακολουθεί και παραμένει αξιόπιστο. Η κυβέρνηση, με την απόφασή της «επιδιώκει να δημιουργήσει ένα αναξιόπιστο ‘εξωθεσμικό’ σύστημα έκδοσης των συντάξεων, όπου δεν θα υπάρχει κανένας έλεγχος».
3. Επιχειρείται να αποφευχθεί η κατασπατάληση εκατομμυρίων χρημάτων, τα οποία πρόκειται να διοχετευθούν για τη δημιουργία αυτού του «εξωθεσμικού» συστήματος των ιδιωτών. Τα χρήματα αυτά θα μπορούσε ο ΕΦΚΑ να τα διαθέσει για την προμήθεια σύγχρονων υπολογιστών, για την αναβάθμιση των πληροφοριακών συστημάτων (και την ολοκλήρωση του συστήματος έκδοσης των συντάξεων ΑΤΛΑΣ), ώστε να απονέμονται ταχύτερα οι συντάξεις.


Latest News

Ανάρπαστα τα προγράμματα της ΔΥΠΑ - Πάνω από 200.000 άνεργοι βρήκαν εργασία
Υψηλή απόδοση για τα προγράμματα της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης με συνεχή ετήσια ρεκόρ ωφελούμενων ανέργων

Σε ποια δικαστήρια «λύνονται» οι φορολογικές διαφορές
Τι αλλάζει στις φορολογικές δίκες – Ολόκληρη η εγκύκλιος της ΑΑΔΕ

Μειώθηκαν κατά 5,6% οι εγγεγραμμένοι ανέργοι τον Ιανουάριο του 2025
Σύμφωνα με τη ΔΥΠΑ, η Περιφέρεια Αττικής και η Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας καταγράφουν τον μεγαλύτερο αριθμό εγγεγραμμένων
![Ασφαλιστικές εισφορές: Μείωση υπερεργασίας, υπερωριών, νυκτερινών και αργιών [παραδείγματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/12/asfalistikeseisfores-600x337.jpeg)
Ποιες ασφαλιστικές εισφορές μειώνονται, ποιοι ωφελούνται - 5 ερωταπαντήσεις [παραδείγματα]
Προωθείται νέα διάταξη για τις ασφαλιστικές εισφορές - Πώς γίνεται ο υπολογισμός, σε ποιους κλάδους θα εφαρμοστεί

Εφορία: Εκκαθαριστικά και πριν την υποβολή της δήλωσης
Προκαταβολικός φόρος σε «ύποπτους» φορολογούμενους και επιχειρήσεις

Ποιοι χαμηλοσυνταξιούχοι θα λαμβάνουν δωρεάν φάρμακα
Το μέτρο ξεκινά την 1η Μαρτίου για επιπλέον 130.000 δικαιούχους

Άλμα στις e-πληρωμές μετά τη διασύνδεση POS-ταμειακών - Ποιος κλάδος εκτινάχθηκε κατά 614%
Η διασύνδεση POS - ταμειακών πέτυχε με αύξηση στις ηλεκτρονικές συναλλαγές - Για κοινωνική πολιτική στην πράξη μιλά ο Κ. Χατζηδάκης

Πόση αύξηση θα πάρουν 150 χιλ. εργαζόμενοι στα ξενοδοχεία – Τι προβλέπει η νέα συλλογική σύμβαση
H νέα κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας στα ξενοδοχεία έχει διάρκεια 2 έτη - αφορά 10.550 περίπου επιχειρήσεις και σχεδόν 150.000 εργαζομένους

Οι δύο ημερομηνίες-κλειδιά για επαναφορά των δώρων στο Δημόσιο
Με απόφαση του Προέδρου του ΣτΕ το ζήτημα θα κριθεί στις 6 Ιουνίου από την Ολομέλεια. Για τις 11 Μαρτίου έχει προσδιοριστεί στο Μισθοδικείο η προσφυγή των δικαστών

Τι εμποδίζει τις γυναίκες να μπουν στην αγορά εργασίας - Ουραγός η Ελλάδα
Τι δείχνει μελέτης της Alpha Bank για την εργασία - Το χάσμα μεταξύ ανδρών, γυναικών αλλά και νέων εργαζομένων