
Ανοιχτό το ενδεχόμενο για μεγαλύτερη αύξηση του κατώτατου μισθού το 2022, εφόσον το επιτρέψει η πορεία της οικονομίας, άφησε ο υφυπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Πάνος Τσακλόγλου, μιλώντας στον ΣΚΑΪ.
Εξηγώντας τους λόγους για τους οποίους η κυβέρνηση αποφάσισε την αύξηση του κατώτατου μισθού κατά 2% από 1/1/2022, ανέφερε ότι την προηγούμενη χρονιά «είχαμε και πτώση στο ΑΕΠ, είχαμε κι εξακολουθούμε να έχουμε υψηλή ανεργία, είχαμε πτώση της παραγωγικότητας της εργασίας και ταυτόχρονα είχαμε και δύο θετικές εξελίξεις. Η μια ήταν ότι μειώθηκαν οι ασφαλιστικές εισφορές που σημαίνει ότι το διαθέσιμο εισόδημα των μισθωτών αυξήθηκε κι επιπλέον είχαμε και την αρνητική εξέλιξη του πληθωρισμού που σημαίνει ότι η αγοραστική δύναμη των μισθών αυξανόταν. Οπότε νομίζω ότι το 2% που δόθηκε τώρα ήταν στα όρια των δυνατοτήτων της οικονομίας και ήταν μια πολύ καλή εξέλιξη».
Πρόσθεσε ότι οι περισσότερες εκτιμήσεις δείχνουν ότι φέτος θα καταγραφεί τόσο αύξηση του ΑΕΠ, όσο της παραγωγικότητας της εργασίας, που επέτρεψε στην κυβέρνηση να αυξήσει τον κατώτατο μισθό.
Ερωτηθείς, δε, αν το 2022 θα μπορούσε να αυξηθεί σημαντικά ο κατώτατος μισθός, απάντησε θετικά, ανάλογα βέβαια με την πορεία της οικονομίας.
Νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης
Ο κ. Τσακλόγλου έκανε εκτενή αναφορά στο νέο σύστημα επικουρικής ασφάλισης αναλύοντας τα πλεονεκτήματά του.
«Μπαίνουμε σε ένα καινούριο σύστημα επικουρικής ασφάλισης, το οποίο είναι κεφαλαιοποιητικό. Αυτό σημαίνει ότι οι εισφορές των νέων ασφαλισμένων μπαίνουν σε έναν ατομικό κουμπαρά, επενδύονται και όταν φτάσει η ώρα της συνταξιοδότησής τους, λαμβάνουν τη σύνταξη, η οποία βασίζεται στις εισφορές που έχουν καταβάλει και στην απόδοση των επενδύσεων τους. Ένα σημαντικό κομμάτι αυτών των επενδύσεων πρόκειται να επενδυθεί μέσα στην ελληνική οικονομία. Ουσιαστικά, είναι σαν να λέμε ότι αυξάνονται οι αποταμιεύσεις, δηλαδή αυξάνεται το κεφάλαιο που είναι διαθέσιμο για επενδύσεις μέσα στην ελληνική οικονομία. Αυτό είναι κάτι το οποίο σπρώχνει προς τα πάνω τον ρυθμό οικονομικής ανάπτυξης. Αυτό σημαίνει ψηλότερη παραγωγικότητα, δηλαδή υψηλότερους μισθούς και μεγαλύτερη απασχόληση», σημείωσε.
Μάλιστα, είπε ότι το σύστημα αυτό εφαρμόζεται εδώ και δεκαετίες σε πολλές ανεπτυγμένες χώρες και οι αποδόσεις τους είναι πολύ υψηλότερες από αυτές τις αποδόσεις που έχουν τα διανεμητικά συστήματα, όπως είναι το τωρινό και ειδικά τα συστήματα των γερασμένων οικονομιών. «Αυτό μας κάνει να πιστεύουμε ότι οι συντάξεις των μελλοντικών συνταξιούχων θα είναι αισθητά υψηλότερες από αυτές που θα ελάμβαναν με βάση το υπάρχον σύστημα», υπογράμμισε ο υφυπουργός εργασίας.
Πρόσθεσε, ακόμη, ότι οι επικουρικές συντάξεις θα είναι διασφαλισμένες, γιατί θα υπάρχει κρατική εγγύηση, η οποία λέει ότι όχι μόνο θα πάρουν τις εισφορές τους πίσω, αλλά θα τις πάρουν σε πραγματική αξία.
Τέλος, ανέφερε ότι ένα πολύ σημαντικό πλεονέκτημα του νέου συστήματος είναι ότι δίνει ισχυρά αντικίνητρα για ανασφάλιστη εργασία.


Latest News

Το app για να υπολογίσετε το δώρο Πάσχα - Τι αλλάζει από φέτος
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30η Απριλίου κάθε έτους

Η διοίκηση του ΒΕΑ ζητά να μην περάσουν σε ιδιώτες οι ασφαλιστικές οφειλές
Με επιστολή προς την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η διοίκηση του ΒΕΑ (Βιοτεχνικό Επιμελητήρίο Αθήνας) ζητά την απόσυρση του άρθρου ώστε να μην περάσουν σε ιδιώτες οι ασφαλιστικές οφειλές

Στα 2,53 δισ. ευρώ τα κρατικά φέσια: Επέστρεψαν στα χρόνια των μνημονίων
Το Δημόσιο χρωστά 2,53 δισ. σε ιδιώτες – στα 824 εκατ. οι εκκρεμείς επιστροφές φόρων - Τη μερίδα του λέοντος έχουν τα νοσοκομεία και οι Οργανισμοί Κοινωνικής Ασφάλισης

Γιατί σπεύδουν να υποβάλουν φορολογικές δηλώσεις - Τι έχει αλλάξει
Οι φορολογικές δηλώσεις τρέχουν με εντατικούς ρυθμούς - Τι ανέφερε ο κυβερνητικός εκπρόσωπος Παύλος Μαρινάκης

Όσα πρέπει να γνωρίζετε για το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» - Τα οφέλη για τους εργαζόμενους
Το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» έρχεται να αναβαθμίσει και να απλουστεύσει τις λειτουργίες του υφιστάμενου συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ Ι»

Ποιες αλλαγές εξετάζονται στις συλλογικές συμβάσεις - Ξεκινά κοινωνικός διάλογος
Το φθινόπωρο θα παρουσιασθεί ο οδικός χάρτης για τις συλλογές συμβάσεις – Κεντρικό αίτημα η επαναφορά τους

«Αυλαία» για τα τέλη κυκλοφορίας με το μήνα - Ανοίγει η πλατφόρμα myCar
Μόνιμο πλέον το μέτρο για τα τέλη κυκλοφορίας με τον μήνα – τι ισχύει για κληρονόμους - Ολες οι αλλαγές

Στουρνάρας: Να περάσει στα χέρια των Δήμων η είσπραξη του ΕΝΦΙΑ
Τα έσοδα του φόρου θα συμβάλουν στην ενίσχυση της οικονομικής αυτοδυναμίας των ΟΤΑ. Οι Δήμοι θα ανταποκρίνονται πιο στοχευμένα στις τοπικές ανάγκες. Τα υπέρ και τα κατά της πρότασης της ΤτΕ

Από το 2026, η περικοπή της προσωπικής διαφοράς - Τα μέτρα και για τους εργαζόμενους συνταξιούχους
Δύο σενάρια για το μέτρο που από το 2016 απορροφά τις αυξήσεις των συντάξεων - Ξεκινά με οκτώ χρόνια καθυστέρηση η απόδοση των προσαυξήσεων για εργαζόμενους συνταξιούχους

Αμείωτο το κύμα φυγής από την εργασία - Κοντά στις 200.000 οι συνταξιοδοτήσεις το 2024
Οι φόβοι αύξησης των ορίων ηλικίας για τις συντάξεις και η δυνατότητα εργασίας είναι οι βασικοί λόγοι των αιτήσεων