![Γιατί δεν μπορεί να υπάρξει τετραήμερη εργασία στη Wall Street](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/07/nyse.jpg)
H τάση για θέσπιση τετραήμερης εβδομάδας εργασίας κέρδισε έδαφος στη διάρκεια της πανδημίας του κορονοϊού, με το Κογκρέσο να παίρνει μέρος στη συζήτηση που έχει ανοίξει στις ΗΠΑ και παγκοσμίως. Όμως, υπάρχει ένα μέρος που πολύ δύσκολα μπορεί να εφαρμοστεί κάτι τέτοιο. Και αυτό το μέρος είναι η Wall Street.
O χρηματοπιστωτικός τομέας «είχε πάντα την κουλτούρα των πολλών ωρών εργασίας,» δήλωσε ο Τζέισον Σνάιπ, ιδρυτής της Odyssey Capital Advisors. «Τώρα που αναγκαστήκαμε να σταματήσουμε σε κάποιο βαθμό και να επαναπροσδιορίσουμε τις ζωές μας εν μέσω του περιβάλλοντος του κορονοϊού, μπορέσαμε να επανεξετάσουμε ποια ακριβώς είναι αυτή η κουλτούρα.»
Οι υποστηρικτές μιας μικρότερης εβδομάδας εργασίας επισημαίνουν το κακό που κάνει η υπερβολική εργασία στην ψυχική και πνευματική υγεία του ατόμου και θεωρούν ότι αυτό είναι αιτία για αλλαγή σε λιγότερες ώρες εργασίας. Ο Τζέιμς Εϊντζελ, καθηγητής οικονομικών στο πανεπιστήμιο του Τζορτζτάουν, δήλωσε ότι θα του έκανε έκπληξη αν τα αμερικανικά χρηματιστήρια αποφάσιζαν να μειώσουν τις ώρες συναλλαγών τους. «Είναι πιθανότερο να δούμε περισσότερες ώρες συναλλαγών,» δήλωσε για να προσθέσει ότι: «Οι άνθρωποι συναλλάσσονται περισσότερο όταν η αγορά είναι ανοικτή και η βιομηχανία το γνωρίζει αυτό. Γιαυτό σίγουρα δεν πρόκειται να βιαστούν στο να κλείσουν τα ταμεία.»
Η χρηματιστηριακή αγορά έχει ιστορικό αλλαγών στις ώρες συναλλαγών. Το 1952, το New York Stock Exchange σταμάτησε τις συναλλαγές του Σαββάτου και πρόσθεσε μισή ώρα συναλλαγών ημερησίως στη δεκαετία του 1980.
Μπορεί να υπάρχουν οφέλη από την μείωση της διάρκειας της συνεδρίασης, όπως η προσέλκυση περισσότερων διαφορετικών ταλέντων στην βιομηχανία. «Πώς μπορούμε να κάνουμε την επιχείρηση αυτή πιο ελκυστική στις γυναίκες και άλλους ανθρώπους που παλιά γνώριζαν διακρίσεις;» ανέφερε ο Εϊντζελ. «Ένα από τα πράγματα που συζητιούνται στην Ευρώπη είναι η ιδέα της μείωσης της διάρκειας συναλλαγών.»
Από την άλλη πλευρά, η επέκταση της διάρκειας της συνεδρίασης μπορεί να ωφελήσει κάποιους συμμετέχοντες στην αγορά, όπως οι επενδυτές στη Δυτική Ακτή των ΗΠΑ. Υπάρχουν κάποιες επιφυλάξεις σε επίπεδο ρυθμιστικών αρχών για τα χρηματιστήρια που θέλουν να αλλάξουν τις ώρες συναλλαγών. Εάν ένα χρηματιστήριο θα ήθελε κάτι τέτοιο θα έπρεπε πρώτα να πάρει έγκριση από την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Εργαζόμενοι: Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις – Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/ergazomenoi-768x512-1-600x400.jpg)
Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων
![Salesforce: Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/11/GYB_Photo2-600x400.jpg)
Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας της Salesforce δείχνουν ότι η αυξανόμενη ζήτηση στον τομέα της πληροφορικής δημιουργεί νέες ευκαιρίες για βελτίωση της αποδοτικότητας με χαμηλότερο κόστος, μέσω των ΑΙ Agents
![Εργασία: Τι προτιμούν οι εταιρείες, ΑΙ ή Gen Z;](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/genz-600x400.jpg)
Οι εταιρείες έχουν νέο... δίλημμα - ΑΙ ή Gen Z για θέσεις εργασίες;
Tο 40% των μάνατζερ θα προτιμούσε να προσλάβει ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αντί για πτυχιούχους της Gen Z
![Millenials: Τετραπλασίασαν την περιουσία τους στις ΗΠΑ – Γιατί ορισμένοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/pexels-shvetsa-3987034-600x400.jpg)
Τετραπλασίασαν την περιουσία τους οι Millenials - Γιατί κάποιοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»
Αθροιστικά, οι millennials έχουν περιουσία τώρα περίπου 15,95 τρισεκατομμύρια δολάρια, από 3,94 τρισεκατομμύρια δολάρια πέντε χρόνια νωρίτερα
![Fluid Work: Πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει πού, πότε και πώς δουλεύουμε](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει πού, πότε και πώς δουλεύουμε
Το Found.ation, σε συνεργασία με το TEDxAthens, παρουσίασαν μια ολοκληρωμένη ανάλυση του τρόπου με τον οποίο η τεχνολογία μεταμορφώνει τον τρόπο που εργαζόμαστε και καινοτομούμε