Με τις γυναίκες να συνεχίζουν να κάνουν πρόοδο και να επιτυγχάνουν συνεχώς τους στόχους τους, το Forbes δημοσίευσε την έβδομη ετήσια λίστα με τις 100 πλουσιότερες αυτοδημιούργητες γυναίκες της Αμερικής. Οι εκτινασσόμενες τιμές στο Χρηματιστήριο και οι Αρχικές Δημόσιες Προσφορές οδήγησαν τις περιουσίες των 100 αυτών γυναικών στα 118 δισ. δολάρια, σημειώνοντας αύξηση 31% σε σχέση με τον προηγούμενο έτος. Οι γυναίκες της λίστας κατέχουν θέσεις επιχειρηματιών, στελεχών, ενώ μπορεί να είναι και διασημότητες.
Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, η Diane Hendricks, συνιδρύτρια της εταιρείας στέγασης ABC, συνεχίζει να κατέχει την πρώτη θέση, με την περιουσία της να ανέρχεται στα 11 δισ. δολάρια, αποτελώντας, έτσι, την πρώτη γυναίκα στις ΗΠΑ που ξεπέρασε την καθαρή αξία των 10 δισ.
Με τη 16η θέση της λίστας να ανήκει στη Rihanna, η ίδια αναγνωρίζεται και επισήμως ως δισεκατομμυριούχος, όντας μία από τις 16 γυναίκες της λίστας που κατέχουν περιουσία που φτάνει τα 10 ψηφία. Έπειτα, ακολουθούν, μεταξύ άλλων, η Anne Wojcicki και η Whitney Wolfe Herd, οι οποίες εισήγαγαν τις εταιρείες τους στο Χρηματιστήριο, η Jenny Just, επιχειρηματίας fintech, η Robyn Jones, ιδρύτρια ασφαλιστικής και η Kim Kardashian West, ηθοποιός σε ριάλιτι και δημιουργός καλλυντικών.
Δεκαπέντε νέες γυναίκες προστέθηκαν στη λίστα τη χρονιά αυτή, μερικές λόγω Αρχικών Δημόσιων Προσφορών και άλλες λόγω εκτόξευσης τιμών χρηματιστηρίου. Η πιο γνωστή προσθήκη είναι η τραγουδίστρια και συνθέτρια, Dolly Parton, η οποία ενίσχυσε το μουσικό της έργο με τη σοφή επένδυση στο θεματικό πάρκο Dollywood. Ακόμη μία σημαντική προσθήκη στον κατάλογο θεωρείται το supermodel, Cindy Crawford, μετά το λανσάρισμα της σειράς καλλυντικών της, όπως και οι Heather Hasson και Trina Spear, με τη νέα σειρά σκραμπ τους, που εισήχθη στο Χρηματιστήριο τον Μάιο. Άξια αναφοράς είναι, επίσης, η Caryn Seidman-Becker, η οποία αγόρασε την ασφαλιστική εταιρεία Clear Secur, την έσωσε από χρεοκοπία το 2012 και την εισήγαγε στο Χρηματιστήριο, τον Ιούνιο, με αξία 4,5 δισ. δολάρια.
Τα δύο τρίτα από τις 100 αυτές γυναίκες είτε ίδρυσαν ή συνίδρυσαν κάποια εταιρεία, με τις 26 από αυτές να διατελούν ως CEO, όπως η Safra Catz από τον κολοσσό του software, Oracle.
Οι ηλικίες των γυναικών στη λίστα ποικίλλουν, ξεκινώντας από τα 23 έτη (π.χ. Kylie Jenner) και φτάνοντας τα 95 έτη (π.χ. η επιχειρηματίας στον τομέα των βιοεπιστημών, Alice Schwartz), και κατοικούν σε 22 διαφορετικές πολιτείες, με τις 46 από αυτές να μένουν στην Καλιφόρνια. Οι περιουσίες τους εκτιμήθηκαν με βάση τις τιμές μετοχών από τις 2 Ιουλίου του 2021. Ωστόσο, θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι καθαρές αξίες τους είναι πιθανό να έχουν μεταβληθεί από την ημέρα που υπολογίσθηκαν, όπως συνέβη με την περιουσία της Anne Wojcicki, η οποία, στις αρχές Ιουλίου, είχε εκτιμηθεί στα 1,1 δισ. δολάρια, αλλά έπεσε, πρόσφατα, στα 800 εκατ.
Latest News
Ποιες είναι οι πιο περιζήτητες θέσεις εργασίας - Η ανάλυση του Linkedin
Το LinkedIn εξέτασε εκατομμύρια θέσεις εργασίας διαπιστώνοντας ότι η ΑΙ είχε τη μεγαλύτερη άνοδο
Πού πήγαν όλοι οι μάνατζερ;
Η προσπάθεια των εταιρειών να εκκαθαρίσουν την κορυφή της ιεραρχίας φέρνει ευκαιρίες απασχόλησης και προαγωγών. Η αγορά εργασίας πρέπει να προσαρμοστεί αναλόγως
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020 - To ποσοστό αυτό έχει μειωθεί
Αυξάνεται η εργασία εν κινήσει - Αεροδρόμια και σταθμοί τρένων γίνονται... χώροι δουλειάς
Η έξαρση της υβριδικής εργασίας στην πανδημία, ωθεί ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους και επαγγελματίες σε τηλεργασία εν κινήσει
Μόλις ένας στους πέντε είναι ικανοποιημένος από την εργασία του στις ΗΠΑ, λέει έκθεση της Gallup
Στην εργασία τους πολλοί εργαζόμενοι δεν είναι ευχαριστημένοι και οι περιορισμένες επιλογές τους για μια νέα συμβάλλουν σε μια εποχή που η Gallup αποκαλεί «Η μεγάλη αποσύνδεση»
Θα είναι το 2025 χρονιά ορόσημο για την μεγάλη επιστροφή στο γραφείο;
Ολοένα και περισσότερες μεγάλες εταιρείες απαιτούν την επιστροφή των εργαζομένων
Ποιος είναι ο καλύτερος CEO της χρονιάς - Οι ικανοί, οι τυχεροί και μία ηχηρή απουσία
Η ετήσια αξιολόγηση του Economist για τους μεγάλους επιχειρηματίες του κόσμου
Εργασία και κοινωνική ζωή - Πόσο μπλέκονται μεταξύ τους;
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις για το δικαίωμα στην αποσύνδεση
Η καταιγίδα της παραπληροφόρησης πλήττει τώρα περισσότερο τις εταιρείες
Οι κυβερνήσεις διαμαρτύρονται εδώ και καιρό για την παραπληροφόρηση που υπονομεύει τις εκλογές, υποκινεί αναταραχές και βαθαίνει τις κοινωνικές διαιρέσεις - Οι επιχειρήσεις βρίσκονται τώρα επίσης στο στόχαστρο
Παγκόσμιο Βαρόμετρο: 1 στους 3 εργαζόμενους σκέφτεται να αλλάξει άμεσα εργασία
Τι αποκαλύπτει έρευνα της ManpowerGroup η οποία συγκέντρωσε δεδομένα από περισσότερους από 12.000 εργαζόμενους