
Με τις γυναίκες να συνεχίζουν να κάνουν πρόοδο και να επιτυγχάνουν συνεχώς τους στόχους τους, το Forbes δημοσίευσε την έβδομη ετήσια λίστα με τις 100 πλουσιότερες αυτοδημιούργητες γυναίκες της Αμερικής. Οι εκτινασσόμενες τιμές στο Χρηματιστήριο και οι Αρχικές Δημόσιες Προσφορές οδήγησαν τις περιουσίες των 100 αυτών γυναικών στα 118 δισ. δολάρια, σημειώνοντας αύξηση 31% σε σχέση με τον προηγούμενο έτος. Οι γυναίκες της λίστας κατέχουν θέσεις επιχειρηματιών, στελεχών, ενώ μπορεί να είναι και διασημότητες.
Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, η Diane Hendricks, συνιδρύτρια της εταιρείας στέγασης ABC, συνεχίζει να κατέχει την πρώτη θέση, με την περιουσία της να ανέρχεται στα 11 δισ. δολάρια, αποτελώντας, έτσι, την πρώτη γυναίκα στις ΗΠΑ που ξεπέρασε την καθαρή αξία των 10 δισ.
Με τη 16η θέση της λίστας να ανήκει στη Rihanna, η ίδια αναγνωρίζεται και επισήμως ως δισεκατομμυριούχος, όντας μία από τις 16 γυναίκες της λίστας που κατέχουν περιουσία που φτάνει τα 10 ψηφία. Έπειτα, ακολουθούν, μεταξύ άλλων, η Anne Wojcicki και η Whitney Wolfe Herd, οι οποίες εισήγαγαν τις εταιρείες τους στο Χρηματιστήριο, η Jenny Just, επιχειρηματίας fintech, η Robyn Jones, ιδρύτρια ασφαλιστικής και η Kim Kardashian West, ηθοποιός σε ριάλιτι και δημιουργός καλλυντικών.
Δεκαπέντε νέες γυναίκες προστέθηκαν στη λίστα τη χρονιά αυτή, μερικές λόγω Αρχικών Δημόσιων Προσφορών και άλλες λόγω εκτόξευσης τιμών χρηματιστηρίου. Η πιο γνωστή προσθήκη είναι η τραγουδίστρια και συνθέτρια, Dolly Parton, η οποία ενίσχυσε το μουσικό της έργο με τη σοφή επένδυση στο θεματικό πάρκο Dollywood. Ακόμη μία σημαντική προσθήκη στον κατάλογο θεωρείται το supermodel, Cindy Crawford, μετά το λανσάρισμα της σειράς καλλυντικών της, όπως και οι Heather Hasson και Trina Spear, με τη νέα σειρά σκραμπ τους, που εισήχθη στο Χρηματιστήριο τον Μάιο. Άξια αναφοράς είναι, επίσης, η Caryn Seidman-Becker, η οποία αγόρασε την ασφαλιστική εταιρεία Clear Secur, την έσωσε από χρεοκοπία το 2012 και την εισήγαγε στο Χρηματιστήριο, τον Ιούνιο, με αξία 4,5 δισ. δολάρια.
Τα δύο τρίτα από τις 100 αυτές γυναίκες είτε ίδρυσαν ή συνίδρυσαν κάποια εταιρεία, με τις 26 από αυτές να διατελούν ως CEO, όπως η Safra Catz από τον κολοσσό του software, Oracle.
Οι ηλικίες των γυναικών στη λίστα ποικίλλουν, ξεκινώντας από τα 23 έτη (π.χ. Kylie Jenner) και φτάνοντας τα 95 έτη (π.χ. η επιχειρηματίας στον τομέα των βιοεπιστημών, Alice Schwartz), και κατοικούν σε 22 διαφορετικές πολιτείες, με τις 46 από αυτές να μένουν στην Καλιφόρνια. Οι περιουσίες τους εκτιμήθηκαν με βάση τις τιμές μετοχών από τις 2 Ιουλίου του 2021. Ωστόσο, θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι καθαρές αξίες τους είναι πιθανό να έχουν μεταβληθεί από την ημέρα που υπολογίσθηκαν, όπως συνέβη με την περιουσία της Anne Wojcicki, η οποία, στις αρχές Ιουλίου, είχε εκτιμηθεί στα 1,1 δισ. δολάρια, αλλά έπεσε, πρόσφατα, στα 800 εκατ.


Latest News

Η Gen Z... μεταξεταστέα με την τεχνητή νοημοσύνη - Τι δείχνει έρευνα της ΕΥ
Ελλείψεις της Gen Z στην κριτική αξιολόγηση και στην ικανότητα εκτίμησης των δυνατοτήτων και των περιορισμών της ΑΙ

Πόσο ικανοποιημένοι είναι οι καταναλωτές από τα χρηματοοικονομικά ιδρύματα;
Η νέα έρευνα της Saleforce επιβεβαιώνει ότι η εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών είναι πλέον σημαντικότερη από τις χρεώσεις και τα επιτόκια για τη διατήρηση των πελατών στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες

Περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια - Τα κριτήρια
Με τις διατάξεις του νομοσχεδίου θεσμοθετείται υποχρεωτική συμμετοχή των γυναικών σε ποσοστό τουλάχιστον κατά 33% στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών

Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων

Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας της Salesforce δείχνουν ότι η αυξανόμενη ζήτηση στον τομέα της πληροφορικής δημιουργεί νέες ευκαιρίες για βελτίωση της αποδοτικότητας με χαμηλότερο κόστος, μέσω των ΑΙ Agents

Οι εταιρείες έχουν νέο... δίλημμα - ΑΙ ή Gen Z για θέσεις εργασίες;
Tο 40% των μάνατζερ θα προτιμούσε να προσλάβει ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αντί για πτυχιούχους της Gen Z