![Επιχειρήσεις – Σε αχαρτογράφητα νερά προς το μηδενικό αποτύπωμα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/08/green-economy.jpg)
Πολλές εταιρείες επικαλούνται την έλλειψη χρηματοδότησης, λέγοντας ότι τις εμποδίζει από την ικανότητα ποσοτικοποίησης του αποτυπώματος άνθρακα. Αλλά και το χρήμα να υπήρχε οι περισσότεροι δεν κατανοούν τι πρέπει να κάνουν και πως μπορεί αυτό να γίνει.
Τον Μάιο, η βρετανική κυβέρνηση κάλεσε τις μικρές επιχειρήσεις να ηγηθούν της προσπάθειας και να δεσμευτούν να φτάσουν σε καθαρό μηδενικό αποτύπωμα έως το 2050 ή νωρίτερα. Αλλά όπως και άλλες κυβερνήσεις που εξαγγέλλουν παρόμοιες φιλοδοξίες δεν ξεκαθαρίζει στους πολίτες πώς θα γίνει αυτό.
Μέτρα όπως η μείωση του κόστους μεταφοράς και θέρμανσης ή η χρήση λιγότερων συσκευασιών μπορούν να μειώσουν το αποτύπωμα άνθρακα μιας εταιρείας και να την βοηθήσουν να φτάσει στο «καθαρό μηδέν» – την ισορροπία μεταξύ της ποσότητας αερίου θερμοκηπίου που παράγεται και της ποσότητας που απομακρύνεται από την ατμόσφαιρα.
Αλλά για τους περισσότερους μικρούς επιχειρηματίες αυτά είναι αχαρτογράφητα νερά. Μόνο μία στις 10 από περισσότερες από χίλιες εταιρείες που ερευνήθηκαν από τα Βρετανικά Εμπορικά Επιμελητήρια (BCC) μετρούν το αποτύπωμα άνθρακα και σήμερα μόνο το 26% των μεγαλύτερων επιχειρήσεων με περισσότερους από 50 υπαλλήλους μετρούν το δικό τους αποτύπωμα.
Τα ευρήματα δείχνουν επίσης ότι μία στις πέντε επιχειρήσεις δεν καταλαβαίνει πλήρως τον όρο “καθαρό μηδέν” και σχεδόν το ένα τρίτο δεν έχει ακόμη αναζητήσει συμβουλές ή πληροφορίες που θα τους βοηθήσουν να αναπτύξουν ένα σχέδιο για να φτάσουν στο καθαρό μηδέν ή να βελτιώσουν τη βιωσιμότητά τους.
Σχεδόν τα δύο τρίτα των επιχειρήσεων που ερωτήθηκαν δήλωσαν ότι δεν βλέπουν τους καθαρούς μηδενικούς στόχους ως υψηλή προτεραιότητα μετά την πανδημία, αν και σχεδόν οι μισές δήλωσαν ότι οι πελάτες τους ανησυχούν για το περιβάλλον.
Αν και η βρετανική κυβέρνηση δημοσιεύει παράγοντες εκπομπών που επιτρέπουν στις επιχειρήσεις να επεξεργάζονται το αποτύπωμα άνθρακα με βάση τις δραστηριότητές τους, οι μικροί επιχειρηματίες βρίσκονται απέναντι σε ένα βουνό αποφάσεων για το πώς να κάνουν τις επιχειρήσεις τους φιλικότερες προς το περιβάλλον, επειδή οι κυβερνητικές νουθεσίες δεν είναι σαφείς.
Το να συμβουλευτούν ειδικούς αποτελεί μια πολύ δαπανηρή λύση. Η βρετανική κυβέρνηση είχε ένα σχέδιο μέσω του Carbon Trust, το οποίο σήμαινε ότι οι μικρότερες επιχειρήσεις μπορούσαν να έχουν δωρεάν συμβουλές, αλλά το πρόγραμμα ιδιωτικοποιήθηκε αργότερα.
Προς το παρόν η έλλειψη συγκεκριμένου πλαισίου, αλλά και κατευθυντήριων οδηγιών θα συνεχίσουν να αποτρέπουν τους μικρούς Βρετανούς επιχειρηματίες από το να προβούν σε εκείνες τις ενέργειες οι οποίες πραγματικά θα μείωναν το αποτύπωμα εκπομπών άνθρακα.
Ταυτόχρονα το κόστος της μετάβασης από μόνο του τρομάζει αυτούς τους επιχειρηματίες οι οποίοι δεν μπορούν από μόνοι τους να υπολογίσουν αν και πότε θε μπορούν να αποσβέσουν τις όποιες δαπάνες προς αυτή την κατεύθυνση.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις