![Πώς αμείβονται όσοι εργάστηκαν την 15η Αυγούστου](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/04/τηλεργασία.jpg)
Σχετικά με την αργία της 15ης Αυγούστου 2021, ισχύουν συνοπτικά τα παρακάτω:
Η Αργία της 15ης Αυγούστου. Γενικά – Θεσμικό πλαίσιο
Η 15η Αυγούστου (εορτή της Κοιμήσεως της Θεοτόκου) ανήκει στις εξαιρέσιμες εορτές, κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός εκείνων που νομίμως λειτουργούν κατά τις Κυριακές και εορτές.
Οι εξαιρέσιμες εορτές
- καθορίζονται, από 19.6.2021 κ.ε. από το άρθρο 60 του Ν. 4808/21 «Αργία» και
- η αμοιβή τους, ρυθμίζεται, από το άρθρο 2 παρ. 2 του ΝΔ 3755/57, όπως τροποποιήθηκε με το ΝΔ 147/73 και τον Ν. 4554/18.
Ειδικά θέματα που αφορούν το 2021 – τρόπος πληρωμής.
Εφέτος η 15η Αυγούστου συμπίπτει με ημέρα Κυριακή και ως εκ τούτου θα ισχύσουν τα εξής:
Ειδικά θέματα που αφορούν το 2021, λόγω σύμπτωσης με Κυριακή
Επειδή, με το άρθρο 7 του Ν. 1400/83, καταργήθηκαν -για τον ιδιωτικό και για τον Δημόσιο τομέα- οι διατάξεις περί μεταθέσεως των αργιών, όταν συμπίπτουν με ημέρα Κυριακή, δεν γεννάται θέμα μεταθέσεώς της σε άλλη εργάσιμη ημέρα.
Τρόπος πληρωμής – Θεσμικό πλαίσιο
Ο Άρειος Πάγος, με την με αριθμό 303/61 απόφασή του, έχει δεχθεί ότι το ημερομίσθιο της εξαιρετέας εορτής οφείλεται και όταν η εορτή αυτή συμπίπτει με ημέρα Κυριακή.
Το Υπουργείο Εργασίας με το Εγγρ. 2797/99, έκανε δεκτή, την παραπάνω νομολογία.
Αντιθέτως είχε κρίνει η υπ. αριθμ. 2649/86 απόφαση του Μονομελούς Πλημμελειοδικείου Λαρίσης, και την οποία δεν υιοθέτησε το Υπουργείο Εργασίας.
Συνεπώς με βάσει τα παραπάνω, έχουμε:
Σε περίπτωση μη απασχόλησης
Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν την Κυριακή 15 Αυγούστου υποχρεούνται να καταβάλουν μόνο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, οι απασχολούμενοι στον ιδιωτικό τομέα καθώς και οι ημερομίσθιοι που απασχολούνται στο Δημόσιο – ΝΠΔΔ – ΟΤΑ.
- Σε περίπτωση απασχόλησης
Οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν την Κυριακή 15 Αυγούστου οφείλουν σε όσους θα απασχοληθούν:
Αν αμείβονται με ημερομίσθιο
Σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, τόσα καταβαλλόμενα ωρομίσθια όσες θα είναι οι ώρες απασχολήσεώς τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί επί του νομίμου ωρομισθίου τους και θα χορηγηθεί για όσες ώρες εργασθούν.
Επί πλέον οφείλουν να χορηγήσουν αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό), κατ’ άλλη ημέρα της εβδομάδος που ακολουθεί την Κυριακή 15/8.
Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό
Σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλουν προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιό τους και χορηγείται για όσες ώρες απασχοληθούν, και αναπληρωματική ανάπαυση κατά την εβδομάδα που ακολουθεί την Κυριακή 15/8. Ζήτημα καταβολής και του 1/25 του μηνιαίου μισθού, ως αποζημιώσεως για την στέρηση της εβδομαδιαίας αναπαύσεως, γεννάται μόνον όταν δεν χορηγηθεί αναπληρωματική ανάπαυση.
Η προσαύξηση 75% οφείλεται ανεξαρτήτως του κύρους της συμφωνίας περί απασχολήσεως των μισθωτών, κατ’ άρθρ. 2 Ν. 435/76.
Αναπληρωματική ανάπαυση
Αναπληρωματική ανάπαυση (εφόσον η απασχόληση διήρκεσε πέρα των 5 ωρών) οφείλεται
- στις επιχειρήσεις που υπάγονται στις διατάξεις περί υποχρεωτικής αναπαύσεως κατά Κυριακή και ημέρες αργίας, και
- στις επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις διατάξεις αυτές και λειτουργούν νομίμως κατά την Κυριακή και τις αργίες, από τις οποίες καταρτίζεται, πρόγραμμα αναπαύσεων, στις οποίες λαμβάνεται υπ’ όψη η απασχόληση για τις Κυριακές (συνεπώς και για την Κυριακή 15/8) και συνεπώς δεν οφείλεται επί πλέον, εκείνων του προγράμματος, ημέρα αναπαύσεως.
Αντιμετώπιση την περίπτωση που ο εργαζόμενος κάνει χρήση κανονικής αδείας.
- Δικαίωμα λήψεως ενός επί πλέον ημερομισθίου
Δικαίωμα λήψεως ενός επί πλέον ημερομισθίου (πέραν των αποδοχών αδείας τους) έχουν και οι αμειβόμενοι με ημερομίσθιο που απέχουν λόγω αδείας κατά το διάστημα στο οποίο εμπίπτει η 15η Αυγούστου.
Αυτό προκύπτει από τη διάταξη του άρθρου 3 παρ. 1 του ΑΝ 539/45 που ορίζει ότι κατά την διάρκεια της αδείας του ο μισθωτός δικαιούται των αποδοχών που θα ελάμβανε αν εργαζόταν (βλ. και σχετική Μελέτη ΔΕΝ 2017 σ. 749 επ. (754).
Γεννάται θέμα αυξήσεως της θερινής αδείας κατά μία ημέρα;
Δεν γεννάται θέμα αυξήσεως κατά μία ημέρα, της «θερινής» αδείας, λόγω της 15ης Αυγούστου επειδή αυτή εφέτος συμπίπτει με ημέρα Κυριακή, και αυτό γιατί, η άδεια, σύμφωνα με το νόμο, αποτελείται μόνον από εργάσιμες ημέρες.
Παλαιολόγος Ι. Λιάζος
Οικονομολόγος – Εργασιακός Σύμβουλος
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Κυνηγώντας τον κλιματικό κίνδυνο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/06/ECB_0-768x430-1-1-600x336.jpg)
Κυνηγώντας τον κλιματικό κίνδυνο
Οι εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου που συνδέονται με τον τραπεζικό δανεισμό, τις επενδύσεις και την ανάληψη κινδύνων συχνά δεν αναφέρονται επαρκώς
![Καύσωνας: Μέτρα προστασίας των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα – Υποχρεώσεις των εργοδοτών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/01/construction-site-4686908_1280-600x398.jpg)
Καύσωνας: Μέτρα προστασίας των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα – Υποχρεώσεις των εργοδοτών
Καύσωνας από 16.7.2024 έως και 19.7.2024 και προστασία εργαζομένων Υποχρεώσεις εργοδοτών
![Οι επιπτώσεις από την απόπειρα κατά Τραμπ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/trump-600x362.jpg)
Οι επιπτώσεις από την απόπειρα κατά Τραμπ
Ενα βασικό ερώτημα είναι το πώς η απόπειρα δολοφονίας επηρεάζει τη στάση των ψηφοφόρων
![Τηλεργασία: Από τον έλεγχο στην εμπιστοσύνη](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/07/tilergasia-2-600x358.jpg)
Τηλεργασία: Από τον έλεγχο στην εμπιστοσύνη
Ο σχεδιασμός και εφαρμογή σχετικών με την τηλεργασία πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού είναι απολύτως απαραίτητες ενέργειες για την αντιμετώπιση των νέων συνθηκών και προσδοκιών των εργαζομένων
![Γιατί δεν πέφτουν οι τιμές;](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/akriveia-plithorism-times-600x352.jpg)
Γιατί δεν πέφτουν οι τιμές;
Η αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων φαίνεται από τις επιδόσεις της Ελλάδας στους κρίσιμους δείκτες που δημοσίευσε πολύ πρόσφατα η Eurostat
![Τράπεζες, επενδυτικές υπηρεσίες και καθήκον διαφώτισης πελατών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_banking37-1024x600-1-600x352.png)
Τράπεζες, επενδυτικές υπηρεσίες και καθήκον διαφώτισης πελατών
H τράπεζα οφείλει να παρέχει συμβουλές προσαρμοσμένες στο προφίλ του πελάτη
![Οι μεγάλες προκλήσεις για την οικονομία της Κίνας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/Kina-sangkai-600x399.jpg)
Οι μεγάλες προκλήσεις για την οικονομία της Κίνας
Η εμπειρία δείχνει ότι η κινεζική ηγεσία τείνει να δίνει υπερβολικές υποσχέσεις
![Πώς θα προσδιοριστεί το ελάχιστο φορολογητέο εισόδημα των ατομικών επιχειρήσεων (Γ’ Μέρος)](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/05/ot_greek_epixeir-1024x600-2-600x352.png)
Πώς θα προσδιοριστεί το ελάχιστο φορολογητέο εισόδημα των ατομικών επιχειρήσεων
Τι θα πρέπει να γνωρίζετε
![Habemum papam στην τεχνητή νοημοσύνη: Tι σημαίνει για τη χώρα μας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/05/1509353852964_texniti_noimosini-H793-768x446-1-600x348.jpg)
Habemum papam στην τεχνητή νοημοσύνη: Tι σημαίνει για τη χώρα μας
Τι σημαίνει για την Ελλάδα η Πράξη για την Τεχνητή Νοημοσύνη που ενέκρινε το Συμβούλιο Υπουργών της ΕΕ
![Δημοσιονομικά προβλήματα ενόψει](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/FranceFlagStatue-600x400.jpg)
Δημοσιονομικά προβλήματα ενόψει
Οι καιροί είναι δύσκολοι, τα συναισθήματα είναι έντονα – και η Γαλλία δεν έχει παράδοση στη δημιουργία συνασπισμών μεταξύ κομμάτων με πολύ διαφορετικές πολιτικές πεποιθήσεις