
Για μια ασφαλιστική μεταρρύθμιση που έχει τα μάτια στραμμένα στη νέα γενιά εργαζομένων, έκανε λόγο ο Βουλευτής Επικρατείας καθηγητής Χρήστος Ταραντίλης, κατά τη σημερινή συζήτηση του σχετικού νομοσχεδίου στην Ολομέλεια της Βουλής.
Ο κ. Ταραντίλης τόνισε ότι οι δημογραφικές τάσεις που αποτυπώνονται στη χώρα μας οδηγούν στη συρρίκνωση της αναλογίας μεταξύ ενεργών ασφαλισμένων και συνταξιούχων, γεγονός που μοιραία προδιαγράφει την απίσχναση των επικουρικών συντάξεων. Συνεπώς, καθίσταται αναγκαία η ριζική αναμόρφωση της αρχιτεκτονικής του δημόσιου συστήματος επικουρικής ασφάλισης με τη σταδιακή καθιέρωση ενός κεφαλαιοποιητικού συστήματος οικονομικής λειτουργίας των ασφαλιστικών εισφορών.
Πέρα από την αναγκαιότητα της μετάβασης που υπαγορεύεται από κοινωνιολογικά και οικονομικά ευρήματα, ο κ. Ταραντίλης επεσήμανε ότι το μεταρρυθμιστικό νομοσχέδιο της Κυβέρνησης εισάγεται απολύτως τεκμηριωμένο και δημοσιονομικά ελεγμένο, ώστε να μην αφήνει περιθώρια αμφισβητήσεων για το μακροπρόθεσμο θετικό συνταξιοδοτικό αποτύπωμά του. Άρα, το ζητούμενο είναι να διαμορφωθούν «οι προϋποθέσεις που θα καταστήσουν τη σχεδιαζόμενη μετάβαση αποτελεσματική στην πράξη, αξιόπιστη έναντι των πολιτών και βιώσιμη σε βάθος χρόνου».
Επιπλέον, ο βουλευτής κατέστησε σαφές ότι η μεταρρύθμιση του δεύτερου πυλώνα κοινωνικής ασφάλισης, άπτεται μόνο των επικουρικών συντάξεων και δεν επιδρά με οποιονδήποτε τρόπο στη διαμόρφωση των κύριων συντάξεων, ούτε επηρεάζει τις υφιστάμενες συντάξεις και τους σημερινούς συνταξιούχους, καθώς αφορά υποχρεωτικώς στους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας από 1.1.2022 και προαιρετικώς στους εργαζομένους ηλικίας σήμερα μέχρι 35 ετών.
Το νέο κεφαλαιοποιητικό σύστημα, σύμφωνα με τον κ. Ταραντίλη, διατηρεί στο ακέραιο τον δημόσιο χαρακτήρα της επικουρικής ασφάλισης και τον εγγυητικό ρόλο του κράτους στην καταβολή των επικουρικών συντάξεων, απαλλάσσοντας τους ασφαλισμένους από τον δημογραφικό κίνδυνο που φέρει το διανεμητικό σύστημα και αποδίδονται σε αυτούς τα επενδυτικά οφέλη του κεφαλαιοποιητικού συστήματος, χωρίς να διατρέχουν κίνδυνο απώλειας των εισφορών που έχουν καταβάλει. Εγκαθιδρύεται, έτσι, ένα σύστημα δημόσιο και πραγματικά φιλελεύθερο, για την υλοποίηση του οποίου δημιουργείται το Ταμείο Επικουρικής Κεφαλαιοποιητικής Ασφάλισης (ΤΕΚΑ).
Κάνοντας εκτενή αναφορά στο ρόλο και τη λειτουργία του, ο καθηγητής του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών και Βουλευτής Επικρατείας της ΝΔ κατέληξε ότι το ΤΕΚΑ «θα πρέπει να γίνει το πρότυπο εκείνο που θα καλλιεργήσει την εμπιστοσύνη των ασφαλισμένων στην ικανότητα του κράτους να εγγυάται την περιουσία τους και τον κόπο του εργασιακού τους βίου και να δημιουργήσει την πεποίθηση ότι η σχέση κράτους – πολίτη είναι αμφίδρομη και επωφελής».
Κλείνοντας την ομιλία του ο κ. Ταραντίλης δήλωσε ότι η στασιμότητα του διανεμητικού συστήματος που καταδικάζει την επικουρική ασφάλιση σε βέβαιο μαρασμό δίνει τη θέση της σε ένα «δικαιότερο και πιο δυναμικό σύστημα αξιοποίησης του κεφαλαίου του εργασιακού βίου των πολιτών».


Latest News

Σήμερα η τελευταία ημέρα καταβολής του Δώρου Πάσχα - Τι πρέπει να προσέξουν εργοδότες και εργαζόμενοι
Πώς επηρεάζει η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έτσι ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό για το Δώρο Πάσχα

Πότε είναι η τελευταία ημέρα καταβολής του Δώρου Πάσχα - Τι πρέπει να προσέξουν εργοδότες και εργαζόμενοι
Πώς επηρεάζει η διάρκεια της εργασιακής σχέσης, έτσι ώστε να υπολογιστεί το τελικό ποσό για το Δώρο Πάσχα

Τι ισχύει για τις Αργίες του Πάσχα - Πώς αμείβονται
Στην ανακοίνωση της ΓΣΕΕ για τις αργίες του Πάσχα διευκρινίζεται για ποιες υπηρεσίες και καταστήματα θεωρείται αργία η Μεγάλη Παρασκευή

ΚΕΠΕ: «Μύθος» οι καλοπληρωμένοι δημόσιοι υπάλληλοι - Η διαφορά με τον ιδιωτικό τομέα
Τι δείχνει μελέτη του ΚΕΠΕ που προχώρησε στην σύγκριση «πανομοιότυπων» εργαζομένων

Μεγάλα διεθνή συνταξιοδοτικά ταμεία βάζουν... πάγο σε επενδύσεις στις ΗΠΑ
Οι μεγάλοι θεσμικοί επενδυτές από τον Καναδά, τη Δανία και άλλες χώρες επανεξετάζουν την έκθεσή τους στην οικονομία των ΗΠΑ

Πρώτα ο... οβελίας, μετά οι συντάξεις - Πότε τελικά πληρώνουν τα ταμεία
Οι ημερομηνίες πληρωμής για τς συντάξεις ακολουθούν τον κανόνα του διαχωρισμού μεταξύ Μισθωτών και Μη Μισθωτών

Το app για να υπολογίσετε το δώρο Πάσχα - Τι αλλάζει από φέτος
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1η Ιανουαρίου μέχρι και την 30η Απριλίου κάθε έτους

Η διοίκηση του ΒΕΑ ζητά να μην περάσουν σε ιδιώτες οι ασφαλιστικές οφειλές
Με επιστολή προς την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, η διοίκηση του ΒΕΑ (Βιοτεχνικό Επιμελητήρίο Αθήνας) ζητά την απόσυρση του άρθρου ώστε να μην περάσουν σε ιδιώτες οι ασφαλιστικές οφειλές

Όσα πρέπει να γνωρίζετε για το «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» - Τα οφέλη για τους εργαζόμενους
Το πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» έρχεται να αναβαθμίσει και να απλουστεύσει τις λειτουργίες του υφιστάμενου συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ Ι»

Ποιες αλλαγές εξετάζονται στις συλλογικές συμβάσεις - Ξεκινά κοινωνικός διάλογος
Το φθινόπωρο θα παρουσιασθεί ο οδικός χάρτης για τις συλλογές συμβάσεις – Κεντρικό αίτημα η επαναφορά τους