![Νέες δράσεις μείωσης προσωπικού από τους μεγάλους του τραπεζικού κλάδου](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/07/bank.jpg)
Νέες δράσεις μείωσης του προσωπικού τους προγραμματίζουν οι μεγάλοι του τραπεζικού κλάδου, καθώς παρά τη σημαντική προσαρμογή που έχει σημειωθεί στα σχετικά μεγέθη τα τελευταία χρόνια, απαιτείται περαιτέρω εξοικονόμηση κόστους για τη στήριξη της κερδοφορίας τους και την υποστήριξη του νέου μοντέλου παραγωγής εσόδων που θέλουν να εφαρμόσουν.
Πρόκειται για κινήσεις που εντάσσονται στο σχέδιο μετασχηματισμού τους, το οποίο δίνει έμφαση στην δια ζώσης παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών για πιο σύνθετα δανειακά προγράμματα και για επενδύσεις, με ταυτόχρονη προώθηση απλών προϊόντων μέσω online καναλιών.
Στο πλαίσιο αυτό, βρίσκεται σε εξέλιξη η αναδιοργάνωση του δικτύου των καταστημάτων, η λειτουργία νέου τύπου μονάδων με σαφή τεχνολογικό προσανατολισμό, η μετεκπαίδευση των εργαζομένων, όπου αυτό κρίνεται απαραίτητο και η συνέχιση των αποχωρήσεων προσωπικού, μέσω οικειοθελών δράσεων, συνταξιοδοτήσεων και μεταφοράς προσωπικού σε τρίτες εταιρείες.
Εκτός 7.750 εργαζόμενοι από το 2018
Μόνο τα τελευταία 2,5 χρόνια έχουν αποχωρήσει από Alpha Bank, Eurobank, Εθνική Τράπεζα και Τράπεζα Πειραιώς περισσότεροι από 7.750 εργαζόμενοι ή το 20% του ανθρώπινου δυναμικού τους στο τέλος του 2018.
Πλέον, με στοιχεία Ιουνίου 2021, στις εγχώριες τράπεζες απασχολούνται 30.700 άτομα, μέγεθος που σύντομα αναμένεται σπάσει και το όριο των 30.000, καθώς οι δράσεις οικειοθελούς αποχώρησης συνεχίζονται.
Τα νέα προγράμματα πάντως είναι πιο στοχευμένα σε σχέση με τα προηγούμενα, ενώ μειωμένα είναι και τα μπόνους σε σχέση με το παρελθόν. Σε κάθε περίπτωση πάντως οι εργαζόμενοι που αποχωρούν οικειοθελώς παίρνουν ένα πολύ καλό πακέτο, σαφώς μεγαλύτερο σε σχέση με την αποζημίωση απόλυσης που θα δικαιούνταν.
Σημειώνεται ότι πριν λίγες ημέρες η Alpha Bank έκανε γνωστό πως ενεργοποιεί ένα νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, οι αιτήσεις για το οποίο θα πρέπει να γίνουν από το προσωπικό έως την 1η Οκτωβρίου.
Το πρόγραμμα απευθύνεται, κατά κύριο λόγο, στο προσωπικό των κεντρικών υπηρεσιών της, και ειδικά στις εργασίες back office και δευτερευόντως στο Δίκτυο και η αποζημίωση θα μπορεί να φτάνει έως και τις 150.000 ευρώ.
Η μείωση του κόστους
Οι επιδόσεις των τεσσάρων συστημικών ομίλων μέχρι σήμερα στο μέτωπο των αποχωρήσεων, έχουν άμεση αντανάκλαση στο μισθολογικό κόστος, το οποίο παρουσιάζει συνεχή μείωση από τρίμηνο σε τρίμηνο, καταγράφοντας ακόμη και διψήφια ετήσια ποσοστά πτώσης.
Συγκεκριμένα:
- Στην Εθνική Τράπεζα μειώθηκε σε ετήσια βάση κατά 8,20% το 2020 και κατά 15,20% το α΄ εξάμηνο του 2021
- Στη Τράπεζα Πειραιώς κατά 10% και 9% αντίστοιχα
- Στην Eurobank κατά 11,80% και 7,50% αντίστοιχα
- Στην Alpha Bank αντίστοιχα κατά 5% και 0,70% αντίστοιχα
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Μουζάκης: Έλαβε διαταγή πληρωμής για οφειλή 4,93 εκατ. ευρώ από την Εθνική Τράπεζα – Τι απαντά](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/klostoi-768x512-1-600x400.jpg)
Μουζάκης: Έλαβε διαταγή πληρωμής για οφειλή 4,93 εκατ. ευρώ από την Εθνική Τράπεζα – Τι απαντά
Αφορά σε εγγυητική ευθύνη υπέρ της πρωτοφειλέτριας εταιρείας Ήλιος Βιομηχανία Πλεκτικής ΑΒΕΕ
![DBRS για Attica Bank: Στα 2,3 δισ. τα μη εξυπηρετούμενα ανοίγματα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/Attica-1-600x400.jpg)
DBRS για Attica Bank: Στα 2,3 δισ. τα μη εξυπηρετούμενα ανοίγματα
Η Attica Bank εκτιμά πώς η επιπλέον ζημιά που θα προκύψει από ενδεχόμενη πώληση του εν λόγω χαρτοφυλακίου μέσω τιτλοποίησης υπό το πρόγραμμα κρατικών εγγυήσεων Ηρακλής ΙΙΙ, δεν θα ξεπεράσει το ποσό των 400 εκατ. ευρώ.
![ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση 1,5% στον τζίρο των επιχειρήσεων τον Μάιο του 2024](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/01/epixeiriseis_2-600x414.jpg)
Άνοδος 1,5% στον τζίρο των επιχειρήσεων τον Μάιο
Τι δείχνουν τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής
![Νέα Οδός – Κεντρική Οδός: Διπλή διάκριση στα Hellenic Responsible Awards 2024](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/Σιμόπουλος-Αντωνακόπουλος-Λαμπρόπουλος-600x450.jpeg)
Νέα Οδός – Κεντρική Οδός: Διπλή διάκριση στα Hellenic Responsible Awards 2024
Η Νέα Οδός - Κεντρική Οδός απέσπασε 2 βραβεία στο πεδίο της Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας
![Βρεττού – Attica Bank: Το roadmap για τον 5ο τραπεζικό πόλο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/08/Photo_Eleni-Vrettou-768x546-1-1-600x427.jpg)
Το roadmap της Attica Bank για τον πέμπτο τραπεζικό πόλο - Τι δήλωσε η Βρεττού
Η CEO της Attica Bank μίλησε για το deal και τη συμφωνία με τους μετόχους στη γενική συνέλευση της τράπεζας
![Space Hellas: Ανέλαβε την τεχνολογική αναβάθμιση του Ιονίου Πανεπιστημίου](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/Space-Hellas-600x375.jpg)
Ανέλαβε την τεχνολογική αναβάθμιση του Ιονίου Πανεπιστημίου η Space Hellas
Το έργο περιλαμβάνει τον εκσυγχρονισμό των υποδομών του Ιονίου Πανεπιστημίου και τη λήψη των κατάλληλων τεχνικών μέτρων για τον περιορισμό του κινδύνου παραβίασης ή καταστροφής των πληροφοριακών του συστημάτων
![Attica Bank: Κλειδώνει το deal – Τα βλέμματα στη γενική συνέλευση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/04/attica_bank_774064730-600x375.jpg)
Κλειδώνει το deal για την Attica Bank - Τα βλέμματα στη γενική συνέλευση
Oλοκληρώνονται οι διαδικασίες της Attica Bank για τη δημιουργία του πέμπτου ισχυρότερου πόλου στο εγχώριο τραπεζικό σύστημα
![Linea Piu: Τριπλάσια κέρδη για τον αποκλειστικό αντιπρόσωπο της Chanel στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/chanel-flap-bag-600x420.jpg)
«Τα σπάει» η Chanel στην Ελλάδα
Ώθηση από τις νέες μπουτίκ Chanel σε Βουκουρεστίου και Nammos Vilage στη Μύκονο
![Flora: Λίγο πιο «θαμπά» το 2023 τα χρυσά κέρδη της μυκονιάτικης αλυσίδας σούπερ μάρκετ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/flora1-600x398.png)
Γιατί «θάμπωσαν» τα χρυσά κέρδη της μυκονιάτικης αλυσίδας σούπερ μάρκετ Flora
Πόσο επηρέασε η πτώση του τουρισμού στη Μύκονο την αλυσίδα σούπερ μάρκετ Flora
![Τηλεπικοινωνίες: Οι ευρωπαϊκές εταιρείες… πρασινίζουν εν μέσω αυξανόμενου ενεργειακού κόστους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/07/telecom8-600x403.jpg)
«Πρασινίζουν» οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών εν μέσω αυξανόμενου ενεργειακού κόστους
Έκθεση της IDC υπογραμμίζει ότι οι ευρωπαϊκές τηλεπικοινωνίες έχουν ως κίνητρο το ενεργειακό κόστος, το οποίο έχει σημειώσει σημαντικές αυξήσεις τα τελευταία χρόνια