
Νέες δράσεις μείωσης του προσωπικού τους προγραμματίζουν οι μεγάλοι του τραπεζικού κλάδου, καθώς παρά τη σημαντική προσαρμογή που έχει σημειωθεί στα σχετικά μεγέθη τα τελευταία χρόνια, απαιτείται περαιτέρω εξοικονόμηση κόστους για τη στήριξη της κερδοφορίας τους και την υποστήριξη του νέου μοντέλου παραγωγής εσόδων που θέλουν να εφαρμόσουν.
Πρόκειται για κινήσεις που εντάσσονται στο σχέδιο μετασχηματισμού τους, το οποίο δίνει έμφαση στην δια ζώσης παροχή συμβουλευτικών υπηρεσιών για πιο σύνθετα δανειακά προγράμματα και για επενδύσεις, με ταυτόχρονη προώθηση απλών προϊόντων μέσω online καναλιών.
Στο πλαίσιο αυτό, βρίσκεται σε εξέλιξη η αναδιοργάνωση του δικτύου των καταστημάτων, η λειτουργία νέου τύπου μονάδων με σαφή τεχνολογικό προσανατολισμό, η μετεκπαίδευση των εργαζομένων, όπου αυτό κρίνεται απαραίτητο και η συνέχιση των αποχωρήσεων προσωπικού, μέσω οικειοθελών δράσεων, συνταξιοδοτήσεων και μεταφοράς προσωπικού σε τρίτες εταιρείες.
Εκτός 7.750 εργαζόμενοι από το 2018
Μόνο τα τελευταία 2,5 χρόνια έχουν αποχωρήσει από Alpha Bank, Eurobank, Εθνική Τράπεζα και Τράπεζα Πειραιώς περισσότεροι από 7.750 εργαζόμενοι ή το 20% του ανθρώπινου δυναμικού τους στο τέλος του 2018.
Πλέον, με στοιχεία Ιουνίου 2021, στις εγχώριες τράπεζες απασχολούνται 30.700 άτομα, μέγεθος που σύντομα αναμένεται σπάσει και το όριο των 30.000, καθώς οι δράσεις οικειοθελούς αποχώρησης συνεχίζονται.
Τα νέα προγράμματα πάντως είναι πιο στοχευμένα σε σχέση με τα προηγούμενα, ενώ μειωμένα είναι και τα μπόνους σε σχέση με το παρελθόν. Σε κάθε περίπτωση πάντως οι εργαζόμενοι που αποχωρούν οικειοθελώς παίρνουν ένα πολύ καλό πακέτο, σαφώς μεγαλύτερο σε σχέση με την αποζημίωση απόλυσης που θα δικαιούνταν.
Σημειώνεται ότι πριν λίγες ημέρες η Alpha Bank έκανε γνωστό πως ενεργοποιεί ένα νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου, οι αιτήσεις για το οποίο θα πρέπει να γίνουν από το προσωπικό έως την 1η Οκτωβρίου.
Το πρόγραμμα απευθύνεται, κατά κύριο λόγο, στο προσωπικό των κεντρικών υπηρεσιών της, και ειδικά στις εργασίες back office και δευτερευόντως στο Δίκτυο και η αποζημίωση θα μπορεί να φτάνει έως και τις 150.000 ευρώ.
Η μείωση του κόστους
Οι επιδόσεις των τεσσάρων συστημικών ομίλων μέχρι σήμερα στο μέτωπο των αποχωρήσεων, έχουν άμεση αντανάκλαση στο μισθολογικό κόστος, το οποίο παρουσιάζει συνεχή μείωση από τρίμηνο σε τρίμηνο, καταγράφοντας ακόμη και διψήφια ετήσια ποσοστά πτώσης.
Συγκεκριμένα:
- Στην Εθνική Τράπεζα μειώθηκε σε ετήσια βάση κατά 8,20% το 2020 και κατά 15,20% το α΄ εξάμηνο του 2021
- Στη Τράπεζα Πειραιώς κατά 10% και 9% αντίστοιχα
- Στην Eurobank κατά 11,80% και 7,50% αντίστοιχα
- Στην Alpha Bank αντίστοιχα κατά 5% και 0,70% αντίστοιχα


Latest News

Στάσιμος τζίρος για 1 στις 2 εμπορικές επιχειρήσεις, αύξηση κατανάλωσης σε τρόφιμα-φάρμακα
Τα αποτελέσματα της Ετήσιας Έκθεσης Ελληνικού Εμπορίου 2024 για την πορεία που έχει το εμπόριο στη χώρα μας

Στα 52 ευρώ ανεβάζει την τιμή στόχο της Metlen η Pantelakis
H Pantelakis θεωρεί ότι η εισαγωγή της Metlen στο LSE είναι ένας βασικός βραχυπρόθεσμος καταλύτης που πιθανόν να υλοποιηθεί μέχρι το τέλος του έτους

Μειώσεις σε φόρους και εισφορές επιχειρήσεων ανακοίνωσε ο Θεοδωρικάκος
Πλαφόν 3% στην ετήσια αύξηση των εμπορικών μισθώσεων, ανακοίνωσε ο Θεοδωρικάκος στην παρουσίαση της Ετήσιας Έκθεσης Ελληνικού Εμπορίου στην ΕΣΕΕ

ΔΕΗ: Το πρώτο σταθερό διζωνικό τιμολόγιο 24μηνης διάρκειας
ΔΕΗ myHome EnterTwo: Σταθερή διζωνική χρέωση (κανονική: 0,145€/kWh και μειωμένη: 0,095€/kWh) για 24 ολόκληρους μήνες και έκπτωση €50 στον πρώτο λογαριασμό και άλλα €50 έκπτωση στον 6ο μήνα με εγγραφή στο myΔΕΗ

Νέα συνεργασία EY Ελλάδος και Microsoft
Οι δύο επιχειρήσεις ενώνουν ξανά τις δυνάμεις τους, παρουσιάζοντας δύο δωρεάν online εκπαιδευτικά προγράμματα

Αλλαγή σκυτάλης στον ΑΔΜΗΕ
Τι αναφέρει η εισηγμένη εταιρεία

Τράπεζα Κύπρου: Ολοκληρώθηκε το 28% του προγράμματος επαναγοράς μετοχών
Τι αναφέρει σε ανακοίνωσή της η Τράπεζα Κύπρου

Trade Estates: Καθαρά κέρδη 13,1 εκατ. το 2024 – Μέρισμα 0,1 ευρώ ανά μετοχή
Οι προοπτικές για τη φετινή χρονιά - Mε εντατικούς ρυθμούς προχωρά η κατασκευαστική δραστηριότητα της Trade Estates

Softweb: Στα 1,83 εκατ. ο κύκλος εργασιών το 2024
Στρατηγικός στόχος της διοίκησης του Ομίλου παραμένει η διάθεση προϊόντων και υπηρεσιών all in one solution, η συνεχής διεύρυνση του μεριδίου αγοράς και η επίτευξη υψηλών οικονομικών επιδόσεων

Τάσος Σφυρόερας (Alter Ego Media): «Παρακαταθήκη για τις εταιρείες η εφαρμογή των αρχών εταιρικής διακυβέρνησης»
Για την προετοιμασία των εταιρειών και τα βήματα που πρέπει να ακολουθήσουν πριν εισαχθούν στο χρηματιστήριο, μίλησαν οι νομικοί σύμβουλοι της Alter Ego Media και TRASTOR ΑΕΕΑΠ στο συνέδριο Εισηγμένες Εταιρίες