![ΕΑΣΕ – «Η ανάκαμψη θα έλθει με νέες θέσεις εργασίας και ικανοποιητικούς μισθούς»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/08/ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ-shutterstock_770002474-scaled.jpg)
Η παραγωγή νέων θέσεων εργασίας και η διασφάλιση ικανοποιητικών μισθών αποτελεί για την Εταιρία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων το μεγάλο στοίχημα της οικονομίας. Αυτό, αναφέρει, μεταξύ άλλων, ο Βασίλης Ραμπάτ, πρόεδρος της ΕΑΣΕ, με αφορμή τις ανακοινώσεις του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ.
Σύμφωνα με τον κ. Ραμπάτ, ο πρωθυπουργός στην ομιλία του στη ΔΕΘ, αφού ανακοίνωσε αυξημένο αριθμό οικονομικής μεγέθυνσης για το 2021, στο 5,9% από 3,6%, προχώρησε σε ανακοίνωση μιας σειράς μέτρων με σκοπό κυρίως την ενίσχυση της ικανότητας των επιχειρήσεων να ανταποκριθούν στον αυξημένο, λόγω των συνθηκών, οικονομικό αλλά και κοινωνικό σκοπό τους.
«Παρά τις δημοσιονομικές δυσκολίες, η έμφαση στην μείωση των φόρων στις γενικότερες οικονομικές δραστηριότητες είναι εμφανής και η Εταιρία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων ΕΑΣΕ χαιρετίζει μια τέτοια προσπάθεια. Πρέπει να γίνει κατανοητό από όλους ότι ένα ανταγωνιστικό δηλαδή συγκρίσιμο με τους ευρωπαίους κι άλλους εμπορικούς εταίρους, φορολογικό κόστος είναι απαραίτητο ώστε η ελληνική οικονομία να παραγάγει νέες θέσεις εργασίας και ικανοποιητικούς μισθούς για την μεσαία τάξη. Μετρώντας περί τα 500 μέλη, επαγγελματίες μάνατζερ, οι οποίοι διοικούν εταιρίες που απασχολούν περισσότερους από 200.000 εργαζομένους και έχουν συνολικό κύκλο εργασιών που ξεπερνά τα 61 δισ. ευρώ, η ΕΑΣΕ θεωρεί την παραγωγή νέων θέσεων εργασίας και τη διασφάλιση ικανοποιητικών μισθών το μεγάλο στοίχημα της οικονομίας» αναφέρει ο κ. Ραμπάτ.
Επισημαίνει επίσης ότι, «η ελληνική οικονομία έχει μπροστά της το μεγάλο στοίχημα της διατηρήσιμης βιώσιμης ανάπτυξης. Η απλοποίηση των διαδικασιών αδειοδότησης παραγωγικών επενδύσεων, η ολοκλήρωση του χωρικού σχεδιασμού στο μεγαλύτερο μέρος της χώρας, τα μεγάλα έργα υποδομών που εντάσσονται στο ταμείο ανάκαμψης, η χρηματοδότηση των ελληνικών επιχειρήσεων από το ελληνικό τραπεζικό σύστημα με ανταγωνιστικούς όρους, η φορολογική ευθυγράμμιση με τους εμπορικούς εταίρους μας, η ένταξη μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων σε παγκόσμιες αλυσίδες αξίας, αποτελούν μόνο μερικές από τις προκλήσεις που απαιτούν συνεχή προσπάθεια και σκληρή δουλειά. Απαιτούν ακόμη μια ελάχιστη συναίνεση στο πολιτικό σύστημα παρόμοια με εκείνη που έχει επιτευχθεί σε συγκρίσιμες με εμάς ευρωπαϊκές χώρες όπως η Πορτογαλία».
Η ΕΑΣΕ με τις δράσεις της θα συνεχίσει, σύμφωνα με τον κ. Ραμπάτ, να υποστηρίζει πρωτοβουλίες και πολιτικές που εντάσσονται στο παραπάνω πλαίσιο. Δράσεις που πάντως για να επιτευχθούν χρειάζονται την συνεργασία και σύμπραξη σε μία εθνική προσπάθεια.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Εργαζόμενοι: Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις – Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/ergazomenoi-768x512-1-600x400.jpg)
Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων
![Salesforce: Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/11/GYB_Photo2-600x400.jpg)
Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας της Salesforce δείχνουν ότι η αυξανόμενη ζήτηση στον τομέα της πληροφορικής δημιουργεί νέες ευκαιρίες για βελτίωση της αποδοτικότητας με χαμηλότερο κόστος, μέσω των ΑΙ Agents
![Εργασία: Τι προτιμούν οι εταιρείες, ΑΙ ή Gen Z;](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/genz-600x400.jpg)
Οι εταιρείες έχουν νέο... δίλημμα - ΑΙ ή Gen Z για θέσεις εργασίες;
Tο 40% των μάνατζερ θα προτιμούσε να προσλάβει ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αντί για πτυχιούχους της Gen Z
![Millenials: Τετραπλασίασαν την περιουσία τους στις ΗΠΑ – Γιατί ορισμένοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/pexels-shvetsa-3987034-600x400.jpg)
Τετραπλασίασαν την περιουσία τους οι Millenials - Γιατί κάποιοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»
Αθροιστικά, οι millennials έχουν περιουσία τώρα περίπου 15,95 τρισεκατομμύρια δολάρια, από 3,94 τρισεκατομμύρια δολάρια πέντε χρόνια νωρίτερα
![Fluid Work: Πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει πού, πότε και πώς δουλεύουμε](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει πού, πότε και πώς δουλεύουμε
Το Found.ation, σε συνεργασία με το TEDxAthens, παρουσίασαν μια ολοκληρωμένη ανάλυση του τρόπου με τον οποίο η τεχνολογία μεταμορφώνει τον τρόπο που εργαζόμαστε και καινοτομούμε