![Ξανά εθελούσια για τη δημιουργία της «νέας Εθνικής»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/11/ethni.jpg)
Σε νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου προχωρά η Εθνική Τράπεζα με στόχο να μειώσει ακόμη περισσότερο το λειτουργικό της κόστος και να αξιοποιήσει πιο αποτελεσματικά το ανθρώπινο δυναμικό, στο πλαίσιο του εν εξελίξει προγράμματος μετασχηματισμού της.
Μόνο τυχαίο δεν είναι το γεγονός ότι η νέα δράση, δεύτερη μέσα στο 2021, απευθύνεται σε εργαζόμενους στο δίκτυο καταστημάτων και στην αντίστοιχη διεύθυνση, καθώς το επόμενο διάστημα θα συνεχιστεί η μείωση του αριθμού των μονάδων της.
Δείτε εδώ τους αναλυτικούς όρους του προγράμματος εθελουσίας εξόδου
Οι δύο επιλογές
Παρέχονται δύο επιλογές:
- Η άμεση αποχώρηση με τη παροχή αποζημίωσης έως 180.000 ευρώ και
- Η μακροχρόνια άδεια (sabbatical) μετ΄ αποδοχών από 2 έως 5 έτη, μετά τη λήξη της οποίας θα καταβάλλεται η νόμιμη αποζημίωση, με το πλαφόν των συνολικών παροχών να μην ξεπερνά τις 300.000 ευρώ.
Το νέο μοντέλο
Το νέο μοντέλο της Εθνικής Τράπεζας προβλέπει τη δημιουργία phygital καταστημάτων, που συνδυάζουν την υψηλού επιπέδου παροχή υπηρεσιών συμβουλευτικής τραπεζικής και την εξυπηρέτηση των συναλλασσόμενων σε αυτόματα μηχανήματα (self-service) για ταμειακές εργασίες.
Ταυτόχρονα, η τράπεζα αναβαθμίζει συνεχώς τις υπηρεσίες e-banking, με στόχο το μεγαλύτερο μέρος των πωλήσεων απλών προϊόντων να μεταφερθεί στον ψηφιακό κόσμο, γεγονός που θα επιτρέψει στο προσωπικό στα καταστήματα να επικεντρωθούν στις πωλήσεις πιο σύνθετων προγραμμάτων με υψηλό περιθώριο κέρδους.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν με αφορμή την ανακοίνωση των αποτελεσμάτων γ΄ τριμήνου της Εθνικής Τράπεζας, τα έξοδα προσωπικού μειώθηκαν στο 9μηνο 2021 κατά 15% σε ετήσια βάση στην Ελλάδα, ενώ το σύνολο των λειτουργικών δαπανών υποχώρησε κατά 8%.
Σημαντική συμβολή για την επίτευξη αυτής της επίδοσης έχει παίξει η μείωση του αριθμού των εργαζομένων μέσω προγραμμάτων οικειοθελούς αποχώρησης και συνταξιοδοτήσεων τα προηγούμενα χρόνια, αλλά και η συρρίκνωση του δικτύου των καταστημάτων.
Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις αρχές του 2020 ο αριθμός των μονάδων της τράπεζας έχει μειωθεί από τις 389 στις 341 (-48), ενώ ο αριθμός των εργαζομένων του ομίλου υποχώρησε το ίδιο διάστημα κατά 900, στους 8.900. Στην Ελλάδα οι υπάλληλοι στο τέλος Σεπτεμβρίου ήταν 7.600 από 8.500 στο τέλος του 2019.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![DBRS για Attica Bank: Στα 2,3 δισ. τα μη εξυπηρετούμενα ανοίγματα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/Attica-1-600x400.jpg)
DBRS για Attica Bank: Στα 2,3 δισ. τα μη εξυπηρετούμενα ανοίγματα
Η Attica Bank εκτιμά πώς η επιπλέον ζημιά που θα προκύψει από ενδεχόμενη πώληση του εν λόγω χαρτοφυλακίου μέσω τιτλοποίησης υπό το πρόγραμμα κρατικών εγγυήσεων Ηρακλής ΙΙΙ, δεν θα ξεπεράσει το ποσό των 400 εκατ. ευρώ.
![ΕΛΣΤΑΤ: Αύξηση 1,5% στον τζίρο των επιχειρήσεων τον Μάιο του 2024](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/01/epixeiriseis_2-600x414.jpg)
Άνοδος 1,5% στον τζίρο των επιχειρήσεων τον Μάιο
Τι δείχνουν τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής
![Νέα Οδός – Κεντρική Οδός: Διπλή διάκριση στα Hellenic Responsible Awards 2024](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/Σιμόπουλος-Αντωνακόπουλος-Λαμπρόπουλος-600x450.jpeg)
Νέα Οδός – Κεντρική Οδός: Διπλή διάκριση στα Hellenic Responsible Awards 2024
Η Νέα Οδός - Κεντρική Οδός απέσπασε 2 βραβεία στο πεδίο της Βιώσιμης Επιχειρηματικότητας
![Βρεττού – Attica Bank: Το roadmap για τον 5ο τραπεζικό πόλο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/08/Photo_Eleni-Vrettou-768x546-1-1-600x427.jpg)
Το roadmap της Attica Bank για τον πέμπτο τραπεζικό πόλο - Τι δήλωσε η Βρεττού
Η CEO της Attica Bank μίλησε για το deal και τη συμφωνία με τους μετόχους στη γενική συνέλευση της τράπεζας
![Space Hellas: Ανέλαβε την τεχνολογική αναβάθμιση του Ιονίου Πανεπιστημίου](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/Space-Hellas-600x375.jpg)
Ανέλαβε την τεχνολογική αναβάθμιση του Ιονίου Πανεπιστημίου η Space Hellas
Το έργο περιλαμβάνει τον εκσυγχρονισμό των υποδομών του Ιονίου Πανεπιστημίου και τη λήψη των κατάλληλων τεχνικών μέτρων για τον περιορισμό του κινδύνου παραβίασης ή καταστροφής των πληροφοριακών του συστημάτων
![Attica Bank: Κλειδώνει το deal – Τα βλέμματα στη γενική συνέλευση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/04/attica_bank_774064730-600x375.jpg)
Κλειδώνει το deal για την Attica Bank - Τα βλέμματα στη γενική συνέλευση
Oλοκληρώνονται οι διαδικασίες της Attica Bank για τη δημιουργία του πέμπτου ισχυρότερου πόλου στο εγχώριο τραπεζικό σύστημα
![Linea Piu: Τριπλάσια κέρδη για τον αποκλειστικό αντιπρόσωπο της Chanel στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/chanel-flap-bag-600x420.jpg)
«Τα σπάει» η Chanel στην Ελλάδα
Ώθηση από τις νέες μπουτίκ Chanel σε Βουκουρεστίου και Nammos Vilage στη Μύκονο
![Flora: Λίγο πιο «θαμπά» το 2023 τα χρυσά κέρδη της μυκονιάτικης αλυσίδας σούπερ μάρκετ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/flora1-600x398.png)
Γιατί «θάμπωσαν» τα χρυσά κέρδη της μυκονιάτικης αλυσίδας σούπερ μάρκετ Flora
Πόσο επηρέασε η πτώση του τουρισμού στη Μύκονο την αλυσίδα σούπερ μάρκετ Flora
![Τηλεπικοινωνίες: Οι ευρωπαϊκές εταιρείες… πρασινίζουν εν μέσω αυξανόμενου ενεργειακού κόστους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/07/telecom8-600x403.jpg)
«Πρασινίζουν» οι εταιρείες τηλεπικοινωνιών εν μέσω αυξανόμενου ενεργειακού κόστους
Έκθεση της IDC υπογραμμίζει ότι οι ευρωπαϊκές τηλεπικοινωνίες έχουν ως κίνητρο το ενεργειακό κόστος, το οποίο έχει σημειώσει σημαντικές αυξήσεις τα τελευταία χρόνια
![Τράπεζα Χανίων: Προχωρούν οι διαδικασίες για τον μετασχηματισμό σε ΑΕ](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/12/synaiteristiki_xanion-768x384-1-600x300.jpg)
Τράπεζα Χανίων: Προχωρούν οι διαδικασίες για τον μετασχηματισμό σε ΑΕ
Ενδιαφέρον από τσεχικό επενδυτικό fund