![Τι έχουν οι εργαζόμενοι και φεύγουν;](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/12/shutterstock_133532750-768x512.jpg)
Η μεγάλη παραίτηση». Ετσι την έχουν βαφτίσει οι οικονομολόγοι. Εκατομμύρια άνθρωποι σε χώρες του ανεπτυγμένου κόσμου φαίνεται να επαναξιολογούν την επαγγελματική ζωή τους λόγω της πανδημίας. Επειτα από δύο χρόνια που σημαδεύτηκαν από πρωτόγνωρες αλλαγές, εκατομμύρια εργαζόμενοι αποχωρούν από τις δουλειές τους.
Το φαινόμενο είναι πιο έντονο στις ΗΠΑ, όπου, σύμφωνα με την εφημερίδα «Financial Times», περισσότεροι από τέσσερα εκατ. εργαζόμενοι εγκατέλειψαν την αγορά εργασίας τον Αύγουστο, με την τάση να συνεχίζεται μέχρι τώρα με αμείωτο ρυθμό και να υπολογίζεται, σύμφωνα με την «Washington Post» ότι από τον Απρίλιο μέχρι σήμερα περίπου 20 εκατ. Αμερικανοί έχουν εγκαταλείψει τις δουλειές τους. Στις περισσότερες περιπτώσεις, όπως προκύπτει από τις συνεντεύξεις αποχώρησης που συνηθίζουν οι Αμερικανοί, οι αποχωρούντες δεν έχουν βρει ήδη άλλη δουλειά, ενώ αρκετοί δηλώνουν ότι δεν έχουν πρόθεση να ψάξουν για κάποια. Οι ειδικοί κάνουν λόγο για μια «φυγόκεντρη στιγμή στην οικονομική ιστορία της Αμερικής».
Παρόμοιες πιέσεις είναι ορατές στη Βρετανία, όπου υπάρχουν σχεδόν ένα εκατομμύριο λιγότεροι άνθρωποι στο εργατικό δυναμικό από ό,τι προ πανδημίας. Τον Μάιο η ιστοσελίδα προσφοράς εργασίας Reed.co.uk είχε τον υψηλότερο αριθμό αναρτήσεων από επιχειρήσεις που αναζητούν υπαλλήλους, από το 2008. Εν τω μεταξύ, στη Γερμανία, τη μεγαλύτερη οικονομία της Ευρώπης, άνω του 1/3 των επιχειρήσεων παραπονιούνται ότι δεν μπορούν να βρουν ειδικευμένους εργάτες. Το φαινόμενο επεκτείνεται σε πολλές ευρωπαϊκές χώρες, όπως διαπίστωσαν και στην Ελλάδα οι επιχειρηματίες της φιλοξενίας και της εστίασης το καλοκαίρι που πέρασε.
Πρόσφατη έρευνα της Microsoft βρήκε ότι το 41% των εργαζομένων σε παγκόσμιο επίπεδο εξετάζει το ενδεχόμενο να εγκαταλείψει τη δουλειά του τον επόμενο χρόνο. Οι νεότεροι αξιολογούν αλλιώς τον χρόνο, οι μεγαλύτεροι επαναξιολογούν τη ζωή. Λες και η πανδημία και οι νέες συνθήκες διαβίωσης που επικράτησαν μας ώθησαν να τη δούμε αλλιώς. Ενας από τους παράγοντες που αναφέρονται συχνά ως εξήγηση για το φαινόμενο είναι οι αποταμιεύσεις που γίνονται χάρη σε κυβερνητικές πρωτοβουλίες για οικονομική βοήθεια και επιδόματα, αλλά δεν είναι ο μόνος. Οι αναταραχές στις αγορές εργασίας ανάγκασαν πολλούς να εγκαταλείψουν τη δουλειά τους, είτε για να προστατεύσουν την υγεία τους είτε για να αναρρώσουν, να αντιμετωπίσουν το κλείσιμο των σχολείων ή απλώς να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα από ό,τι θα είχαν επιλέξει υπό διαφορετικές συνθήκες. Η μείωση της απασχόλησης έχει εντείνει τις δημογραφικές πιέσεις, που δημιουργήθηκαν πολύ πριν από τον κορωνοϊό και έκτοτε επιδεινώθηκαν από τον περιορισμό της διεθνούς μετανάστευσης.
Το φαινόμενο της «Μεγάλης Παραίτησης» είχε αρχίσει να εκδηλώνεται στις ΗΠΑ πριν από την πανδημία, όμως ο Covid επέφερε μεγάλες αλλαγές. Πρώτα και κύρια στην κουλτούρα της εργασίας – η επαγγελματική απόδοση υπήρξε επί δεκαετίες προτεραιότητα στη ζωή. Απ’ ό,τι φαίνεται τα πράγματα μπορεί να αλλάζουν. Γι’ αυτό και κάποιοι αναλυτές κάνουν λόγο για τη «Μεγάλη Αναδιαμόρφωση», μια ριζική μεταρρύθμιση της εργασιακής κουλτούρας. Το ένα τρίτο των νέων (18-24) δεν επιθυμεί καν να λάβει μέρος στην κούρσα της καριέρας πλήρους απασχόλησης. Ιδανικά προτιμούν εργάσιμη εβδομάδα τεσσάρων ημερών, ακόμα κι αν αυτό σημαίνει λιγότερα χρήματα. Στη Βρετανία τέθηκε επισήμως σε εφαρμογή η επιλογή της κατ’ οίκον εργασίας από την πρώτη μέρα της πρόσληψης.
Στοιχεία ΟΟΣΑ
Τα στοιχεία του ΟΟΣΑ δείχνει ότι σε 38 ανεπτυγμένες χώρες της Δύσης, αυτή τη στιγμή εργάζονται περίπου 20 εκατομμύρια λιγότεροι πολίτες σε σύγκριση με πριν από την πανδημία, σημειώνει το «Politico». Από αυτούς, τα 14 εκατομμύρια αποχώρησαν από την αγορά εργασίας και «δεν αναζητούν δουλειά». Σε σύγκριση με το 2019, 3 εκατ. περισσότεροι νέοι δεν βρίσκονται σε απασχόληση, επιμόρφωση ή εκπαίδευση.
«Λύση η αύξηση μισθών». Ισως μετά τα μαθήματα της πανδημίας όλο και λιγότεροι είναι διατεθειμένοι να μείνουν σε δουλειές που δεν τους ικανοποιούν είτε υλικά είτε ψυχικά. «Σίγουρα είναι και θέμα αποδοχών», εξηγεί ο Αντριου Βατ, επικεφαλής του Ινστιτούτου Μακροοικονομικής Πολιτικής των γερμανικών συνδικάτων. «Οι μισθοί θα πρέπει να αυξηθούν σε αρκετούς τομ
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![ΗΠΑ – λιανεμπόριο: Ξεπέρασαν τις προσδοκίες οι λιανικές πωλήσεις τον Ιούνιο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/retail-usa-600x400.jpg)
Ξεπέρασαν τις προσδοκίες οι λιανικές πωλήσεις στις ΗΠΑ τον Ιούνιο
Οι πωλήσεις στο λιανεμπόριο στις ΗΠΑ, εξαιρουμένων των οχημάτων και του φυσικού αερίου, αυξήθηκαν κατά 0,8%, με εκτιμήσεις +0,2%
![ΔΝΤ: Αυξήθηκαν οι κίνδυνοι για άνοδο του πληθωρισμού](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/10/imf-768x576-1-600x450.jpg)
«Καμπανάκι» ΔΝΤ για πληθωρισμό - Αυξάνονται οι ανοδικοί κίνδυνοι, επίμονα ψηλά οι υπηρεσίες
Το ΔΝΤ κράτησε σταθερές τις παγκόσμιες προβλέψεις για την άνοδο του ΑΕΠ, στο 3,2% - Οι ευχάριστες και οι δυσάρεστες αναπτυξιακές εκπλήξεις
![Hugo Boss: Πτώση 10% στη μετοχή και μείωση προβλέψεων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/hugo-boss-1-600x337.jpg)
Και η Hugo Boss σε πτώση - Τι ανακοίνωσε ο γερμανικός οίκος μόδας
Η δεύτερη αναθεώρηση της χρονιάς μετριάζει εκ νέου τον στόχο πωλήσεων σε αύξηση 1% έως 4%
![TotalEnergies: H παραγωγή πετρελαίου θα φτάσει στο υψηλότερο επίπεδο του guidance β’ τριμήνου](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/04/totalenergies-600x375.jpg)
TotalEnergies: H παραγωγή πετρελαίου θα φτάσει στο υψηλότερο επίπεδο του guidance β’ τριμήνου
Η TotalEnergies αναμένει ότι η παραγωγή ορυκτών καυσίμων θα φτάσει κοντά στα 2,45 χιλιάδες βαρέλια ισοδύναμου πετρελαίου την ημέρα
![Shein: Τι κρύβεται πίσω από την νέα πρωτοβουλία κυκλικής οικονομίας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/shein-1-600x434.png)
Ενοχές ή επενδύσεις; Τι κρύβεται πίσω από την πρωτοβουλία κυκλικής οικονομίας της Shein
Μήπως η επένδυση ύψους 216 εκατομμυρίων δολαρίων είναι ένα ακόμη τρικ του κολοσσού της γρήγορης μόδας;
![ΕΚΤ: Αύξηση της ζήτησης καταναλωτικών δανείων στην ευρωζώνη για πρώτη φορά από το 2022](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/01/daneia-trapezes-768x432-1-600x338.jpg)
Για πρώτη φορά μετά το 2022 - Αύξηση ζήτησης καταναλωτικών δανείων βλέπει η ΕΚΤ
Η ΕΚΤ άρχισε να μειώνει τα επιτόκια τον Ιούνιο, αλλά το κόστος δανεισμού στις χρηματοπιστωτικές αγορές άρχισε να μειώνεται πολύ νωρίτερα
![Kaspersky: Κλείνει το γραφείο στις ΗΠΑ – Απολύσεις εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/04/Kaspersky-600x391.jpg)
«Λουκέτο» στο γραφείο της Kaspersky στις ΗΠΑ - Απολύσεις εργαζομένων
Η εξέλιξη έρχεται αφού το αμερικανικό υπουργείο Εμπορίου ανακοίνωσε ότι απαγορεύει την πώληση λογισμικού της Kaspersky στις ΗΠΑ από τις 20 Ιουλίου
![Κίνα: Οι μάρκες ειδών πολυτελείας προσφέρουν εκπτώσεις 50%](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/china-luxury-scaled-1-600x480.jpg)
Γιατί τα "brand" ειδών πολυτελείας στην Κίνα κάνουν μεγάλες εκπτώσεις
Οι εκπτώσεις στη χώρα προσφέρονται κυρίως από σημαντικές φίρμες όπως η Versace και η Burberry, καθώς οι άλλοτε...αδηφάγοι καταναλωτές της μεσαίας τάξης της Κίνας γίνονται πιο λιτοί
![Ντίμον: Μήνυμα ενότητας και εναντίωσης σε πράξεις μίσους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/07/ot__prosopa_JamieDimonJPmorgan-768x606-1-600x473.png)
Μήνυμα Ντίμον για ενότητα και εναντίωση σε πράξεις μίσους
Ο Τζέιμι Ντίμον έστειλε email στους εργαζόμενους της JPMorgan μετά την απόπειρα δολοφονίας Τραμπ
![Ιαπωνία: Έχει τη λύση για τις επιχειρήσεις-ζόμπι – Αφήστε τις να αποτύχουν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/kishida-japan-600x340.png)
Κι όμως η Ιαπωνία έχει τη λύση για τις επιχειρήσεις-ζόμπι: Αφήστε τις να αποτύχουν
Η κυβέρνηση βρίσκεται σε δίλημμα: συγχωνεύσεις και εξαγορές ή χρεοκοπίες και απολύσεις μεγάλης κλίμακας;