Η JPMorgan Chase & Co έδωσε εντολή στους ανεμβολίαστους υπαλλήλους της να εργάζονται από το σπίτι τους, αρχής γενομένης από σήμερα, ένδειξη ότι οι τράπεζες και άλλες χρηματοπιστωτικές εταιρείες ενισχύουν τα υγειονομικά πρωτόκολλα όσο αυξάνονται τα κρούσματα και εξαπλώνεται η παραλλαγή Όμικρον της Covid-19.
Η αμερικανική τράπεζα, μία από τις πρώτες που επανέφεραν το προσωπικό τους στα γραφεία τους, επέτρεπε στους ανεμβολίαστους να εργάζονται από τα γραφεία της στο Μανχάταν, υπό την προϋπόθεση ότι θα έκαναν δύο τεστ την εβδομάδα.
Σε ένα υπόμνημα που απευθύνεται στο προσωπικό, η τράπεζα προέτρεψε τους ανεμβολίαστους εργαζόμενους να εμβολιαστούν και όσους είναι επιλέξιμοι, να κάνουν την ενισχυτική δόση.
Χαλάρωσε επίσης την υποχρέωση χρήσης μάσκας για τους εμβολιασμένους που εργάζονται στα γραφεία του Μανχάταν.
«Εξακολουθούμε να συμφωνούμε με τις υγειονομικές αρχές ότι ο εμβολιασμός για την Covid-19 είναι ο καλύτερος τρόπος για να προστατεύσουμε τους εαυτούς μας και τους αγαπημένους μας, ιδίως ενόψει του χειμώνα και της νέας παραλλαγής, για αυτό σας παρακαλούμε, σκεφτείτε να εμβολιαστείτε αν δεν το έχετε κάνει ήδη και κάντε την αναμνηστική δόση αν έχετε εμβολιαστεί», αναφέρεται στο υπόμνημα αυτό.
Οι χρηματοπιστωτικές εταιρείες στις ΗΠΑ, σε αντίθεση με άλλους κλάδους, ενθάρρυναν ενεργά τους εργαζομένους τους να επιστρέψουν στα γραφεία. Όμως η πρόσφατη αύξηση των κρουσμάτων οδήγησε ορισμένες στην αναθεώρηση της στρατηγικής τους.
Στην Πολιτεία της Νέας Υόρκης από χθες Δευτέρα είναι υποχρεωτικό να φορούν μάσκα συνεχώς όσοι μπαίνουν σε γραφεία όπου ο εμβολιασμός δεν είναι υποχρεωτικός. «Μοιάζει άδικο να απαιτούμε από τους εμβολιασμένους υπαλλήλους να φορούν μάσκα όλη την ημέρα στο γραφείο τους και αυτό θα ήταν ένα βήμα που θα επιβράδυνε την πρόοδο που έχουμε επιτύχει για την επιστροφή στην εργασιακή ομαλότητα», πρόσθεσε η τράπεζα στο υπόμνημά της.
Πάνω από το 90% του προσωπικού της στα γραφεία του Μανχάταν έχει ήδη εμβολιαστεί.
Πηγή: ΑΠΕ – ΜΠΕ
Latest News
Πού πήγαν όλοι οι μάνατζερ;
Η προσπάθεια των εταιρειών να εκκαθαρίσουν την κορυφή της ιεραρχίας φέρνει ευκαιρίες απασχόλησης και προαγωγών. Η αγορά εργασίας πρέπει να προσαρμοστεί αναλόγως
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020 - To ποσοστό αυτό έχει μειωθεί
Αυξάνεται η εργασία εν κινήσει - Αεροδρόμια και σταθμοί τρένων γίνονται... χώροι δουλειάς
Η έξαρση της υβριδικής εργασίας στην πανδημία, ωθεί ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους και επαγγελματίες σε τηλεργασία εν κινήσει
Μόλις ένας στους πέντε είναι ικανοποιημένος από την εργασία του στις ΗΠΑ, λέει έκθεση της Gallup
Στην εργασία τους πολλοί εργαζόμενοι δεν είναι ευχαριστημένοι και οι περιορισμένες επιλογές τους για μια νέα συμβάλλουν σε μια εποχή που η Gallup αποκαλεί «Η μεγάλη αποσύνδεση»
Θα είναι το 2025 χρονιά ορόσημο για την μεγάλη επιστροφή στο γραφείο;
Ολοένα και περισσότερες μεγάλες εταιρείες απαιτούν την επιστροφή των εργαζομένων
Ποιος είναι ο καλύτερος CEO της χρονιάς - Οι ικανοί, οι τυχεροί και μία ηχηρή απουσία
Η ετήσια αξιολόγηση του Economist για τους μεγάλους επιχειρηματίες του κόσμου
Εργασία και κοινωνική ζωή - Πόσο μπλέκονται μεταξύ τους;
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις για το δικαίωμα στην αποσύνδεση
Η καταιγίδα της παραπληροφόρησης πλήττει τώρα περισσότερο τις εταιρείες
Οι κυβερνήσεις διαμαρτύρονται εδώ και καιρό για την παραπληροφόρηση που υπονομεύει τις εκλογές, υποκινεί αναταραχές και βαθαίνει τις κοινωνικές διαιρέσεις - Οι επιχειρήσεις βρίσκονται τώρα επίσης στο στόχαστρο
Παγκόσμιο Βαρόμετρο: 1 στους 3 εργαζόμενους σκέφτεται να αλλάξει άμεσα εργασία
Τι αποκαλύπτει έρευνα της ManpowerGroup η οποία συγκέντρωσε δεδομένα από περισσότερους από 12.000 εργαζόμενους
Με ρυθμούς ρεκόρ και χρυσά μπόνους αποχωρούν οι Αμερικανοί CEOs
Η άνοδος των χρηματιστηρίων επιτρέπει στους επικεφαλής των εταιρειών να εξαργυρώσουν τα κέρδη και να αποχωρήσουν