Μετακίνηση οποιουδήποτε εργαζομένου από το τμήμα ή το κατάστημα ή την εγκατάσταση που εργάζεται σε άλλο τμήμα ή κατάστημα οπουδήποτε εντός της επικράτειας (αυτόν τον μήνα στην Αθήνα, τον άλλο στην Πρέβεζα), ωράριο και άδειες «λάστιχο» και αφαίρεση μισθού ως «τιμωρία» στους εργαζόμενους προβλέπει ο νέος 26σέλιδος εσωτερικός Κανονισμός Εργασίας της Jumbo, με το hashtag #cancel_jumbo να τρεντάρει στο ελληνικό twitter.
Ο νέος Κανονισμός εργασίας στα #Jumbo & η απαίτηση τους για δουλειά τις Κυριακές δεν είναι κεραυνός εν αιθρία.
Από πρόσφατη καταγγελία για απόλυση εργαζόμενου που δεν ανεχτηκε τις άθλιες συνθήκες.
Οργάνωση στο σωματείο μας, αυτό δείχνει ο δρόμος των #efood & #Cosco#cancel_jumbo https://t.co/weWOvo0F3t— Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας (@sea1891) December 15, 2021
Σε καταγγελία του κανονισμού εργασίας προχώρησε ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας (ΣΕΑ) κάνοντας λόγο για «εργασιακή γαλέρα και ασυδοσία.
Μάλιστα, ο ΣΕΑ μέσω του τίτλου της σχετικής ανακοίνωσης: «Πάντα ένα βήμα μπροστά στην εργοδοτική ασυδοσία ο mr. 7ημερο – 12ωρο», θυμίζει πως ο Απόστολος Βακάκης πέρσι είχε προτείνει να δοθεί δυνατότητα λειτουργίας των καταστημάτων 7 ημέρες την εβδομάδα και 12 ώρες ημερησίως. «Φυσικά για όσους το θελήσουν» είχε συμπληρώσει τότε.
Σύμφωνα με τον ΣΕΑ ο νέος εσωτερικός κανονισμός εργασίας προβλέπει μεταξύ άλλων:
-Με βάση το άρθρο 14, παρ 1β, μπορεί να προσδιορίζει τη θέση εργασίας, να μετακινεί και να αποσπά οποιονδήποτε εργαζόμενο από το τμήμα ή το κατάστημα ή την εγκατάσταση στο οποίο εργάζεται, σε άλλο τμήμα ή κατάστημα ή εν γένει θέση της ίδιας ή σχετικής ειδικότητας στα όρια της Ελληνικής Επικράτειας!
-Με βάση το άρθρο 15, παρ1, μπορεί να ορίζει τη διάρκεια της ημερήσιας και εβδομαδιαίας εργασίας, τις ώρες έναρξης και λήξεως της εργάσιμης ημέρας, τις διακοπές εργασίας του προσωπικού της και το σύστημα εργασίας.
Στην παράγραφο 3 του ίδιου άρθρου αναφέρει ότι ως χρόνος εργασίας θεωρείται αποκλειστικά και μόνο εκείνος, κατά τον οποίο οι εργαζόμενοι παρέχουν πραγματική υπηρεσία που τους έχει ανατεθεί. Δηλαδή το ωράριο εργασίας θα γίνεται λάστιχο κατά το πώς βολεύει την εργοδοσία, μέσα σε αυτόν δεν χωράει το διάλλειμα, η προετοιμασία (αλλαγή ενδυμασίας κ.ά).
-Με βάση το άρθρο 18, παρ.1 ο χρόνος και η σειρά χορηγούμενης τμηματικά αδείας (καλοκαίρι και χειμώνα) καθορίζεται από την εταιρεία.
-Με βάση το άρθρο 33 η εταιρεία φέρει την ιδιότητα του «Υπεύθυνου Επεξεργασίας Προσωπικών Δεδομένων» και μπορεί να φακελώνει με όποιον τρόπο θέλει εργαζόμενους, καταναλωτές και προμηθευτές.
-Με βάση το άρθρο 46 η εταιρεία μπορεί εκτός από παρατηρήσεις και επιπλήξεις να επιβάλει πρόστιμο «στον παραβάτη – εργαζόμενο» αφαιρώντας του μέχρι και το 1/4 του μηνιαίου μισθού του.
Τα Jumbo υποχρεώνουν τους εργαζόμενους τις 2 Κυριακές που θα είναι ανοιχτά, να εργαστούν 8ωρο και να χτυπήσουν κάρτα για 5ωρο, χάνοντας ετσι 2 ρεπό. Η επιθεωρηση εργασίας ανύπαρκτη και ο Βακάκης όλο και πιο σιχαμένος #cancel_jumbo
Από συνάδελφο
— Безедаков (@mpezentakow) December 9, 2021
Είμαι 6 χρόνια καθαρή από Τζάμπο, μπορείτε κι εσείς #cancel_jumbo
— Σολιτόνιο (@egia_thiliko) December 16, 2021
Ο Τζαμπο ζήτησε επίσης να είναι τα καταστήματα ανοιχτά έστω μια απ’τις κυριακές των γιορτών 26/12 ή 2/1 #cancel_jumbo
— Blasphemous (@bliahsphemous) December 16, 2021
1. Αν παρείχε σωστές συνθήκες εργασίας.
2. Αν πλήρωνε κανονικά τους εργαζόμενους.
3. Αν σέβονταν τους εργαζόμενους.Δεν θα γίνονταν trend το #cancel_jumbo.
— Πέτρος Καραπιδάκης (@petkarapi) December 16, 2021
Το θέμα δεν είναι το #cancel_jumbo! Κάποιοι δεν έχετε καταλάβει τίποτα! Δε θέλετε τέτοιες πρακτικές απο εργοδότες;;; Πολύ εύκολα #cancel_sunday_shopping! Γενικά, απο παντού! Αν δεν είχανε πελάτες, δε θα το ζητούσαν.!
— Gregory Stamatiou (@AriochGS) December 16, 2021
Νομίζω είναι πολύ καλή στιγμή για μια επίσκεψη από την επιθεώρηση εργασίας στα Jumbo δεν ξέρω αν τους επιτρέπεται βέβαια. #cancel_jumbo
— dimidimida (@dimidimida) December 16, 2021
Παράγοντες από την αγορά αναφέρουν ωστόσο ότι παρόμοιους, ή ίδιους, όρους με εκείνους που θέτει η Jumbo προς τους εργαζομένους της εμπεριέχουν σε μεγάλη κλίμακα οι εσωτερικοί κανονισμοί της πλειονότητας των μεγάλων επιχειρήσεων του λιανεμπορίου.
Πάντως ο Απόστολος Βακάκης πήγε και εφέτος ένα βήμα πιο πέρα από τους συναδέλφους του, προτείνοντας στο υπουργείο Ανάπτυξης και Επενδύσεων να ανοίξουν τα καταστήματα μια επιπλέον Κυριακή για να αναπληρωθεί ο χρόνος που χάνεται (υπενθυμίζεται ότι καταστήματα λόγω των μέτρων για την αναχαίτιση της πανδημίας ανοίγουν μία ώρα αργότερα).
Τι απανά η Jumbo
«Οι ημέρες και το ωράριο λειτουργίας των καταστημάτων καθορίζονται πάντα από την ισχύουσα νομοθεσία κάθε χώρας, ενώ τηρούνται με αυστηρότητα οι κανονισμοί υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας, καθώς και όλα τα εργασιακά δικαιώματα», απαντά η Jumbo, σύμφωνα με πηγές κοντά στη διοίκηση της εταιρείας.
Ενώ όσον αφορά τον αρμοδίως εγκεκριμένο εσωτερικό κανονισμό εργασίας του προσωπικού της εταιρείας (ο οποίος είχε κατατεθεί προς έγκριση από τον Φεβρουάριο του 2020 και επικυρώθηκε τον Νοέμβριο του 2021, κοινοποιήθηκε δε σε όλους τους αρμόδιους κοινωνικούς εταίρους), ουδεμία πρωτοτυπία υφίσταται, όπως αναφέρεται, δεδομένου ότι προβλέπονται οι διατάξεις της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας.
Αποτελεί πάγια θέση του ομίλου Jumbo, ότι η λειτουργία των καταστημάτων τις Κυριακές δεν είναι απαραίτητη για την ικανοποίηση των αναγκών της αγοράς, λέει η εταιρεία, τονίζοντας πως ό,τι προβλέπει η νομοθεσία για τη λειτουργία του λιανεμπορίου τις Κυριακές, να ισχύει για όλους και για όλα τα καταστήματα.
«Ό,τι ισχύει σε άλλες ομοειδείς επιχειρήσεις ισχύει και στον Όμιλο JUMBO», αναφέρεται.
Το μόνιμο προσωπικό της Jumbo ανήλθε κατά την 31η Δεκεμβρίου 2020 σε 3.454 άτομα, ενώ αντίστοιχα την 31η Δεκεμβρίου 2019 η εταιρεία απασχολούσε 3.420 μόνιμο προσωπικό.
Latest News
Περιοδεία Καφούνη και Καπράλου στις Τοπικές Αγορές της Περιφέρειας
Σε συνεργασία με τους τοπικούς συλλόγους συμφωνήθηκαν οι προτεραιότητες - Καφούνης: Πολύτιμος και αναγκαίος ο διάλογος
Intracom Telecom: Επένδυση 45 εκατ. ευρώ για νέα μονάδα παραγωγής
Η κατασκευή της μονάδας στη Δυτική Μακεδονία από την Intracom Telecom θα ξεκινήσει εντός του 2025 και αναμένεται να ολοκληρωθεί εντός δύο ετών
Καλπάζουν οι τιμές του καφέ - Έρχονται αυξήσεις χωρίς κατάργηση του ΕΦΚ [γραφήματα]
Σε υψηλό 13 ετών βρίσκονται οι τιμές του καφέ - Η προειδοποίηση της Ελληνικής Ένωσης Καφέ για το ενδεχόμενο νέων αυξήσεων
Μνημόνιο Συνεργασίας μεταξύ ΕΒΕΑ και Attica Bank
Προνομιακές υπηρεσίες και προϊόντα, ειδικά σχεδιασμένα για να καλύψουν τις ανάγκες των επιχειρήσεων – μελών του Επιμελητηρίου
Μείωση πωλήσεων και συρρίκνωση της κερδοφορίας για τις ελληνικές επιχειρήσεις - Τι «είδε» η ICAP
Οι επιδόσεις αποτυπώθηκαν από την ICAP CRIF με βάση την εξέλιξη των οικονομικών μεγεθών από 17.951 ελληνικές επιχειρήσεις
NBG Securities: Τα 7 σημεία - κλειδιά για τις ελληνικές τράπεζες
Ο κλάδος ανέφερε ένα υγιές γ' τρίμηνο του 2024 με την αύξηση των βασικών εσόδων να αντικατοπτρίζει την ανθεκτικότητα των επιτοκιακών εσόδων
Πώς θα ψωνίσουν οι Έλληνες τα Χριστούγεννα - Τι δείχνει έρευνα
Τιμή, ποιότητα και προσφορές τα βασικά αγοραστικά κριτήρια για τους Έλληνες καταναλωτές σύμφωνα με έρευνα της Ernst & Young για το λιανεμπόριο
Περιμένει η αγορά το μεγαλύτερο εκπτωτικό γεγονός - Η ζήτηση για Black Friday
Στην τελική ευθεία ο εμπορικός κόσμος για το «καυτό» τετραήμερο από Black Friday μέχρι και Cyber Monday - Τι βλέπει η αγορά
Τι ζητά η βιομηχανία για ένα νέο παραγωγικό πρότυπο - Ο Χατζημηνάς στο 4ο OT FORUM
Το ζήτημα της επαναβιομηχάνισης θα θέσει στο 4o OT FORUM ο πρόεδρος της ΕΕΝΕ Κρίστιαν Χατζημηνάς - Το debate με τον Τάκη Θεοδωρικάκο
Υποθαλάσσιο δίκτυο υψηλών ταχυτήτων στο Αιγαίο με το έργο SEA-SPINE
Το πρόγραμμα SEA-SPINE περιλαμβάνει τη μελέτη και κατασκευή επτά νέων υποθαλάσσιων υποδομών για οπτικές ίνες και την διασύνδεση έντεκα νησιών του Αιγαίου πελάγους - Τι περιλαμβάνει η συμμετοχή της Cosmote