![ΕΑΣΕ – Η ελληνική οικονομία έχει ανάγκη από καλό οικονομικό κλίμα και κυρίως από διεθνείς επενδύσεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/08/ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ-shutterstock_770002474-scaled.jpg)
«Ο προϋπολογισμός που πρόσφατα ψηφίστηκε στη Βουλή, δίνει την εικόνα ενός έτους όπου οπωσδήποτε πρέπει να αποκατασταθούν οι δημοσιονομικές ισορροπίες με ταχύτητα και αξιοπιστία ώστε να αποκτηθεί το συντομότερο δυνατό και η επενδυτική βαθμίδα». Αυτό επισημαίνει η Εταιρία Ανωτάτων Στελεχών Επιχειρήσεων σε τοποθέτησή της σχετικά με την ψήφιση του προϋπολογισμού από την ελληνική Βουλή το προηγούμενο Σάββατο.
Σύμφωνα με την ΕΑΣΕ, «η ελληνική οικονομία έχει ανάγκη από καλό οικονομικό κλίμα και κυρίως από διεθνείς επενδύσεις ώστε να κερδηθεί ο χαμένος χρόνος, και η ανάπτυξη ιδιαιτέρως της ιδιωτικής οικονομίας να παράξει πολλές και καλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας οι οποίες και είναι αυτές που τελικώς θα κρατήσουν τις νέες και τους νέους μας στην πατρίδα».
Επίσης, σημειώνει ότι η ελληνική οικονομία αναπτύσσεται με δυναμική τάση και με προοπτική για το έτος που διανύουμε να πλησιάσει ακόμα και το 8,5-9%. Όσο περίπου απώλεσε το προηγούμενο έτος της πανδημίας, λόγω των ταχύτατα αναπτυσσόμενων τομέων της όπως ο τουρισμός, η μεταποίηση, οι εξαγωγές και η κτηματαγορά. Την ίδια στιγμή, ο ιδιωτικός τομέας εξελίσσεται σε πρωταγωνιστή αυτής της ανάκαμψης και οι επιχειρήσεις, σε πολλές περιπτώσεις έχουν παρουσιάσει αξιοσημείωτη ανθεκτικότητα και προσαρμογή. «Εφεξής το ζητούμενο είναι, καθώς αποσύρονται τα μέτρα στήριξης, οι επιχειρήσεις υποβοηθούμενες και από τα κεφάλαια του ταμείου ανάκαμψης, να εκπληρώσουν τις υποχρεώσεις τους και να συνεχίσουν τη δυναμική πορεία» σημειώνει.
Η ΕΑΣΕ αναγνωρίζει ότι «έχουν γίνει θετικά βήματα τα τελευταία χρόνια που έχουν βοηθήσει και απελευθερώσει θετικές δυνάμεις του ιδιωτικού τομέα της οικονομίας και των επιχειρήσεων ιδιαίτερα». Συγκεκριμένα, μια σειρά νόμων όπως το πτωχευτικό, το εργασιακό, οι αδειοδοτήσεις και χωροθετήσεις των επιχειρήσεων, η εκκαθάριση των ισολογισμών των τραπεζών από τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια, τα πιο σημαντικά, όλα έχουν παίξει συνολικά θετικό ρόλο.
Σύμφωνα με την ΕΑΣΕ «η εικόνα της ελληνικής οικονομίας, έχει διεθνώς επίσης αναβαθμιστεί και η χώρα φαίνεται σε καλύτερη κατάσταση θεσμικά και οργανωτικά για να αξιοποιήσει, ελπίζουμε πολύ πιο αποδοτικά αυτή τη φορά τα επενδυτικά κεφάλαια που αναμένονται».
Η ΕΑΣΕ πάντως, επισημαίνει, πέραν του κινδύνου μιας αναζωπύρωσης της πανδημίας, τον κίνδυνο του συνεχούς αυξανόμενου πληθωρισμού. Όπως τονίζει: «Οι επιχειρήσεις και τα στελέχη της διαπιστώνουν μέρα με τη μέρα μεγάλες αυξήσεις σε πρώτες ύλες και ενδιάμεσα αγαθά γεγονός που μπορεί να οδηγήσει, αν αυτό συνεχιστεί καθόλη τη διάρκεια του επόμενου έτους, σε ένα φρενάρισμα του ρυθμού οικονομικής μεγέθυνσης. Καθώς ο πληθωρισμός είναι εισαγόμενος, οι ελληνικές επιχειρήσεις δεν διαθέτουν την δυνατότητα δραστικής αντιμετώπισης του φαινομένου. Για τον λόγο αυτό, η Κυβέρνηση θα πρέπει να επισπεύσει την ολοκλήρωση των απαιτούμενων προϋποθέσεων προκειμένου να ενεργοποιηθούν σύντομα οι καταβολές των κεφαλαιακών πόρων του Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας».
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις