Εάν δεν κρατάτε πολλές σημειώσεις κάθε μέρα ως επενδυτής, δεν μαθαίνετε και δεν βελτιώνεστε στην τέχνη του να κερδίζετε χρήματα στις αγορές. Και σίγουρα, υπήρξαν πολλά μαθήματα για τους επενδυτές το 2021.
Ο οικονομικός συντάκτης Σαμ Ρο του TKer λέει στο Yahoo Finance Live ότι έμαθε αρκετά για τις αγορές φέτος.
Ένα μάθημα είναι η απίστευτη ανθεκτικότητα της εταιρικής Αμερικής απέναντι στον αυξανόμενο πληθωρισμό, τις ελλείψεις εργατικού δυναμικού και την αβεβαιότητα της πανδημίας COVID-19 .
Πουθενά αυτή η προβολή δεν εμφανίζεται περισσότερο από την απόδοση σχεδόν 25% για τον S&P 500 από την αρχή του έτους μέχρι σήμερα. Αυτό το κέρδος αντανακλά την εντυπωσιακή αύξηση των κερδών από τις εταιρείες — ο John Butters της FactSet εκτιμά ότι η αύξηση των κερδών για τις εταιρείες του S&P 500 θα ανέλθει σε ρεκόρ 45%.
Το επόμενο μάθημα είναι ότι ο καταναλωτής στις ΗΠΑ —ακόμα και σε δύσκολες στιγμές— πρόκειται να βρει κάποιον τρόπο να ξοδέψει.
«Οι καταναλωτές είναι απλώς αμείλικτοι όσον αφορά την κατανάλωση, ακόμα κι αν υπάρχει πληθωρισμός ή υπάρχει πανδημία εκεί έξω», εξήγησε ο Ρο, πρώην διευθυντής του Yahoo Finance .
«Οι άνθρωποι, ανεξάρτητα από τους κινδύνους του τι συμβαίνει εκεί έξω, θα προσπαθήσουν να βρουν έναν τρόπο να ζήσουν τη ζωή τους και να καταναλώσουν και να βιώσουν αυτές τις εμπειρίες» τόνισε.
Latest News
Ποιες είναι οι πιο περιζήτητες θέσεις εργασίας - Η ανάλυση του Linkedin
Το LinkedIn εξέτασε εκατομμύρια θέσεις εργασίας διαπιστώνοντας ότι η ΑΙ είχε τη μεγαλύτερη άνοδο
Πού πήγαν όλοι οι μάνατζερ;
Η προσπάθεια των εταιρειών να εκκαθαρίσουν την κορυφή της ιεραρχίας φέρνει ευκαιρίες απασχόλησης και προαγωγών. Η αγορά εργασίας πρέπει να προσαρμοστεί αναλόγως
Γιατί οι εργαζόμενοι δεν εμπιστεύονται πλέον τους προϊσταμένους τους
Το 67% απολάμβανε την εμπιστοσύνη προς τον προϊστάμενό του ότι θα λάβει ορθές επιχειρηματικές αποφάσεις τον Μάιο του 2020 - To ποσοστό αυτό έχει μειωθεί
Αυξάνεται η εργασία εν κινήσει - Αεροδρόμια και σταθμοί τρένων γίνονται... χώροι δουλειάς
Η έξαρση της υβριδικής εργασίας στην πανδημία, ωθεί ολοένα και περισσότερους εργαζόμενους και επαγγελματίες σε τηλεργασία εν κινήσει
Μόλις ένας στους πέντε είναι ικανοποιημένος από την εργασία του στις ΗΠΑ, λέει έκθεση της Gallup
Στην εργασία τους πολλοί εργαζόμενοι δεν είναι ευχαριστημένοι και οι περιορισμένες επιλογές τους για μια νέα συμβάλλουν σε μια εποχή που η Gallup αποκαλεί «Η μεγάλη αποσύνδεση»
Θα είναι το 2025 χρονιά ορόσημο για την μεγάλη επιστροφή στο γραφείο;
Ολοένα και περισσότερες μεγάλες εταιρείες απαιτούν την επιστροφή των εργαζομένων
Ποιος είναι ο καλύτερος CEO της χρονιάς - Οι ικανοί, οι τυχεροί και μία ηχηρή απουσία
Η ετήσια αξιολόγηση του Economist για τους μεγάλους επιχειρηματίες του κόσμου
Εργασία και κοινωνική ζωή - Πόσο μπλέκονται μεταξύ τους;
Μήπως η δουλειά έχει μπει για τα καλά στην κοινωνική ζωή σας; Τι θα πρέπει να κάνουν οι επιχειρήσεις για το δικαίωμα στην αποσύνδεση