![Η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για τα έτη 2021 και 2022](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/12/Ot_syntaxeis3.png)
1. Φορολογικό έτος 2021
α) Σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 50 του άρθρου 72 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (Κ.Φ.Ε.), ειδικά για το φορολογικό έτος 2021, απαλλάσσονται από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης του άρθρου 43Α του ίδιου Κώδικα όλα τα εισοδήματα που προβλέπονται στο άρθρο αυτό, με μόνη εξαίρεση τα εισοδήματα από μισθωτή εργασία στο δημόσιο τομέα και τις συντάξεις, (σχετική η εγκύκλιος Ε.2125/2021). Συνεπώς δεν επιβάλλεται η ειδική εισφορά αλληλεγγύης στις ακόλουθες κατηγορίες (πηγές) εισοδήματος :
αα) Μισθωτή εργασία στον ιδιωτικό τομέα, (στο οποίο συμπεριλαμβάνεται το εισόδημα από αμοιβές μελών Δ.Σ. και το εισόδημα από «μπλοκάκια»).
ββ) Επιχειρηματική δραστηριότητα, (στο οποίο συμπεριλαμβάνεται και το εισόδημα από αγροτική επιχειρηματική δραστηριότητα).
γγ) Κεφάλαιο (μερίσματα, τόκοι, δικαιώματα και ακίνητη περιουσία).
δδ) Υπεραξία μεταβίβασης κεφαλαίου.
Στα εισοδήματα των ανωτέρω κατηγοριών (πηγών) περιλαμβάνονται αυτά για τα οποία ο φορολογούμενος απέκτησε το δικαίωμα είσπραξης στο φορολογικό έτος 2021, σύμφωνα με τα οριζόμενα στον Κ.Φ.Ε., (σχετική η παράγραφος 4 του άρθρου 8 του Κ.Φ.Ε. και η εγκύκλιος ΠΟΛ.1223/8.10.2015 με την οποία δόθηκαν οδηγίες για την ορθή και ομοιόμορφη εφαρμογή της).
Επισήμανση : Στο εισόδημα από μερίσματα, (στην έννοια των οποίων εμπίπτουν και τα προμερίσματα, καθώς και οι προσωρινές απολήψεις κερδών), δεν επιβάλλεται η ειδική εισφορά αλληλεγγύης όταν η λήψη της απόφασης για την έγκριση της διανομής τους από το αρμόδιο όργανο του νομικού προσώπου ή της νομικής οντότητας έλαβε χώρα το φορολογικό έτος 2021. Όσον αφορά την διανομή εκτάκτων αποθεματικών Α.Ε., Ε.Π.Ε. Ι.Κ.Ε. καθώς και τη διανομή κερδών προσωπικών εταιρειών (Ο.Ε., Ε.Ε.) κ.λπ. που τηρούν βιβλία με το διπλογραφικό λογιστικό σύστημα, ως προς τον χρόνο απόκτησης και φορολόγησης των εισοδημάτων αυτών έχουν εφαρμογή τα σχετικώς οριζόμενα στην εγκύκλιο ΠΟΛ.1223/8.10.2015. Σε ότι αφορά το χρόνο απόκτησης του δικαιώματος είσπραξης των διανεμόμενων κερδών (μερισμάτων) των νομικών προσώπων που τηρούν βιβλία με το απλογραφικό λογιστικό σύστημα θεωρείται η ημερομηνία κατά την οποία έκλεισε η διαχείριση (31.12.2021). Σε κάθε περίπτωση δηλαδή, κρίσιμος για την απαλλαγή από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης για το φορολογικό έτος 2021, είναι ο χρόνος απόκτησης του δικαιώματος είσπραξης των μερισμάτων, και όχι ο χρόνος που προέκυψαν τα κέρδη για το νομικό πρόσωπο ή τη νομική οντότητα, ή ο χρόνος που αυτά καταβλήθηκαν.
Β) Κατά συνέπεια για το 2021 επιβάλλεται ειδική εισφορά αλληλεγγύης στα εισοδήματα :
αα) Από μισθωτή εργασία στο δημόσιο τομέα. Εργαζόμενοι στο δημόσιο τομέα είναι όσοι εργάζονται σε φορείς δημοσίων υπηρεσιών, αποκεντρωμένων διοικήσεων, Ο.Τ.Α. Α’ και Β’ βαθμού και νομικών προσώπων αυτών, νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου εντός Γενικής Κυβέρνησης.
ββ) Συντάξεις από οποιονδήποτε φορέα και αν έχουν καταβληθεί, (είχε διενεργηθεί και η σχετική παρακράτηση για την ειδική εισφορά αλληλεγγύης). Επισημαίνεται ότι, το ασφάλισμα που καταβάλλεται στο πλαίσιο ομαδικών ασφαλιστηρίων συνταξιοδοτικών συμβολαίων, (σχετική η περίπτωση ζ’ της παραγράφου 3 του άρθρου 12 του Κ.Φ.Ε.), είτε καταβάλλεται εφάπαξ είτε με τη μορφή περιοδικής παροχής, αποτελεί εισόδημα από σύνταξη και όχι από μισθωτή εργασία στον ιδιωτικό τομέα και ως εκ τούτου δεν απαλλάσσεται της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για το φορολογικό έτος 2021.
Προσοχή : Αν στο φορολογικό έτος 2021 προσδιοριστεί εισόδημα σύμφωνα με το άρθρο 34 του Κ.Φ.Ε., δηλαδή βάσει τεκμηρίων, η απαλλαγή από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης παρέχεται στο εισόδημα αυτό, εφόσον για τα 2 προηγούμενα φορολογικά έτη (2019 και 2020) εφόσον είτε δεν υπάρχει προστιθέμενη διαφορά τεκμηρίων είτε αυτή να έχει καλυφθεί έστω και με εκπρόθεσμη τροποποιητική δήλωση. Στην περίπτωση που η προστιθέμενη διαφορά φορολογείται ως εισόδημα από μισθωτή εργασία, η απαλλαγή στην προστιθέμενη διαφορά τεκμηρίων χορηγείται μόνο εφόσον ο φορολογούμενος αποκτά εισόδημα από μισθωτή εργασία από τον ιδιωτικό τομέα.
2. Φορολογικό έτος 2022
Σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο 74 του άρθρου 72 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (Κ.Φ.Ε.), ειδικά για το φορολογικό έτος 2022, απαλλάσσονται από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης του άρθρου 43Α του ίδιου Κώδικα αποκλειστικά και μόνο τα εισοδήματα που αποκτώνται από μισθωτή εργασία στον ιδιωτικό τομέα, (στα οποία συμπεριλαμβάνονται τα εισοδήματα από αμοιβές μελών Δ.Σ. και τα εισοδήματα από τα «μπλοκάκια»).
Προσοχή : Αν στο φορολογικό έτος 2022 προσδιοριστεί εισόδημα σύμφωνα με το άρθρο 34 του Κ.Φ.Ε., δηλαδή βάσει τεκμηρίων, η απαλλαγή από την ειδική εισφορά αλληλεγγύης παρέχεται στο εισόδημα αυτό, εφόσον για τα 2 προηγούμενα φορολογικά έτη (2020 και 2021) εφόσον είτε δεν υπάρχει προστιθέμενη διαφορά τεκμηρίων είτε αυτή να έχει καλυφθεί έστω και με εκπρόθεσμη τροποποιητική δήλωση. Στην περίπτωση που η προστιθέμενη διαφορά φορολογείται ως εισόδημα από μισθωτή εργασία, η απαλλαγή στην προστιθέμενη διαφορά τεκμηρίων χορηγείται μόνο εφόσον ο φορολογούμενος αποκτά εισόδημα από μισθωτή εργασία από τον ιδιωτικό τομέα, (σχετική η εγκύκλιος Ε.2125/2021).
Ο Γιώργος Α. Κορομηλάς είναι Φορολογικός σύμβουλος – Συγγραφέας φορολογικών βιβλίων, Διευθυντής Φορολογικού τμήματος Tax Advisors I.K.E. και Πρόεδρος Ινστιτούτου Οικονομικών και Φορολογικών Μελετών
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Τηλεργασία: Από τον έλεγχο στην εμπιστοσύνη](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/07/tilergasia-2-600x358.jpg)
Τηλεργασία: Από τον έλεγχο στην εμπιστοσύνη
Ο σχεδιασμός και εφαρμογή σχετικών με την τηλεργασία πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού είναι απολύτως απαραίτητες ενέργειες για την αντιμετώπιση των νέων συνθηκών και προσδοκιών των εργαζομένων
![Γιατί δεν πέφτουν οι τιμές;](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/akriveia-plithorism-times-600x352.jpg)
Γιατί δεν πέφτουν οι τιμές;
Η αποτελεσματικότητα των παρεμβάσεων φαίνεται από τις επιδόσεις της Ελλάδας στους κρίσιμους δείκτες που δημοσίευσε πολύ πρόσφατα η Eurostat
![Τράπεζες, επενδυτικές υπηρεσίες και καθήκον διαφώτισης πελατών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_banking37-1024x600-1-600x352.png)
Τράπεζες, επενδυτικές υπηρεσίες και καθήκον διαφώτισης πελατών
H τράπεζα οφείλει να παρέχει συμβουλές προσαρμοσμένες στο προφίλ του πελάτη
![Οι μεγάλες προκλήσεις για την οικονομία της Κίνας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/02/Kina-sangkai-600x399.jpg)
Οι μεγάλες προκλήσεις για την οικονομία της Κίνας
Η εμπειρία δείχνει ότι η κινεζική ηγεσία τείνει να δίνει υπερβολικές υποσχέσεις
![Πώς θα προσδιοριστεί το ελάχιστο φορολογητέο εισόδημα των ατομικών επιχειρήσεων (Γ’ Μέρος)](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/05/ot_greek_epixeir-1024x600-2-600x352.png)
Πώς θα προσδιοριστεί το ελάχιστο φορολογητέο εισόδημα των ατομικών επιχειρήσεων
Τι θα πρέπει να γνωρίζετε
![Habemum papam στην τεχνητή νοημοσύνη: Tι σημαίνει για τη χώρα μας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/05/1509353852964_texniti_noimosini-H793-768x446-1-600x348.jpg)
Habemum papam στην τεχνητή νοημοσύνη: Tι σημαίνει για τη χώρα μας
Τι σημαίνει για την Ελλάδα η Πράξη για την Τεχνητή Νοημοσύνη που ενέκρινε το Συμβούλιο Υπουργών της ΕΕ
![Δημοσιονομικά προβλήματα ενόψει](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/FranceFlagStatue-600x400.jpg)
Δημοσιονομικά προβλήματα ενόψει
Οι καιροί είναι δύσκολοι, τα συναισθήματα είναι έντονα – και η Γαλλία δεν έχει παράδοση στη δημιουργία συνασπισμών μεταξύ κομμάτων με πολύ διαφορετικές πολιτικές πεποιθήσεις
![Ρύθμιση χρεών στο δημόσιο – Οδηγίες για την υποβολή της αίτησης](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/02/xrei_dimosio-600x337.jpg)
Πώς να ρυθμίσετε τα χρέη στο Δημόσιο - Οι δόσεις και η αίτηση
Σε πόσες δόσεις μπορώ να πληρώσω – Συμπλήρωση της αίτησης – υπεύθυνης δήλωσης
![Εργατικό δυναμικό, απασχόληση και ποιότητα της εργασίας στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Εργατικό δυναμικό, απασχόληση και ποιότητα της εργασίας στην Ελλάδα
Σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat, το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό στην Ελλάδα είναι 75,4%
![Εξαήμερη απασχόληση με τον νόμο 5053/2023 – Ποιους αφορά](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/05/ergasia-grafei-1-768x431-1-600x337.jpg)
Εξαήμερη απασχόληση με τον νόμο 5053/2023 – Ποιους αφορά
Σε ποιες περιπτώσεις είναι νόμιμη η 6ήμερα εργασία