«Η ιδέα ότι πετυχαίνουμε επειδή είμαστε έξυπνοι και εργατικοί είναι επιζήμια και εσφαλμένη», υποστηρίζει σε συνέντευξή της στην εφημερίδα The Guardian η Μινούς Σαφίκ, η διευθύντρια του έγκυρου London School of Economics (LSE).
«Αυτό θα σήμαινε πως όλοι αυτοί που δεν πετυχαίνουν είναι βλάκες και τεμπέληδες», προσθέτει αυτή η πρώην αναπληρώτρια διοικητής της Τράπεζας της Αγγλίας, η οποία επικρίνει τον ατομικισμό που βρίσκεται σε άνοδο εδώ και τέσσερις δεκαετίες στις δυτικές κοινωνίες, καθώς και τις αυξανόμενες ανισότητες.
«Η ερώτηση που πρέπει να θέσουμε στον εαυτό μας είναι: τι οφείλουμε ο ένας στον άλλο;», τονίζει και η ερώτηση αυτή είναι και ο τίτλος του βιβλίου της που μόλις κυκλοφόρησε στο Ηνωμένο Βασίλειο, «What we owe each other».
«Οι άνθρωποι που πιστεύουν ότι κατάφεραν να ανέβουν (σ.σ.: οικονομικά και κοινωνικά) με τις δικές τους προσπάθειες, δεν αντιλαμβάνονται πόσο μεγάλο ρόλο διαδραμάτισε η τύχη και το πώς η κοινωνία, άμεσα ή έμμεσα, τους βοήθησε επίσης να προοδεύσουν», υπογραμμίζει η διευθύντρια του LSE, η οποία έχει γεννηθεί στην Αίγυπτο και έχει τη βρετανική και την αμερικανική υπηκοότητα.
«Δεν είμαι απλώς κάποια που θέλει να αυξήσει τους φόρους και να αναδιανείμει περισσότερα. Θέλω όλοι να πληρώνουν το δίκαιο μερίδιό τους σε φόρους και να επενδύουν περισσότερο στους άλλους», επιμένει η οικονομολόγος, η οποία είναι και η ίδια πτυχιούχος του LSE, αλλά και του Πανεπιστημίου της Οξφόρδης, και ήταν στα 36 της η πιο νέα αντιπρόεδρος της Παγκόσμιας Τράπεζας, πριν γίνει αναπληρώτρια διευθύντρια του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, μεταξύ άλλων.
Μια μελέτη της μκο Oxfam, που δίνει μάχη κατά της φτώχειας, δημοσιεύτηκε πριν από μία εβδομάδα και περιλάμβανε τη διαπίστωση ότι η περιουσία των δέκα πλουσιότερων ανθρώπων στον κόσμο διπλασιάστηκε μετά την έναρξη της πανδημίας, ενώ τα εισοδήματα του 99% της ανθρωπότητας μειώθηκαν.
Σχετικά με την Covid-19, η Σαφίκ επικρίνει κυρίως την παγκόσμια διαχείριση των εμβολίων και την υπερβολικά περιορισμένη διανομή τους στις αναπτυσσόμενες χώρες: «η απάντηση στην Covid είναι πιθανόν η χονδροειδέστερη αποτυχία του διεθνούς συστήματος που έχω δει στην καριέρα μου».
«Είναι μια κλασική περίπτωση κρίσης, η διαχείριση της οποίας θα έπρεπε να γίνει σε παγκόσμιο επίπεδο. Το γεγονός ότι εξακολουθούμε να έχουμε συνεχώς νέες παραλλαγές το μαρτυρεί», καταλήγει η Σαφίκ.
Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Η Gen Z... μεταξεταστέα με την τεχνητή νοημοσύνη - Τι δείχνει έρευνα της ΕΥ
Ελλείψεις της Gen Z στην κριτική αξιολόγηση και στην ικανότητα εκτίμησης των δυνατοτήτων και των περιορισμών της ΑΙ
Πόσο ικανοποιημένοι είναι οι καταναλωτές από τα χρηματοοικονομικά ιδρύματα;
Η νέα έρευνα της Saleforce επιβεβαιώνει ότι η εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών είναι πλέον σημαντικότερη από τις χρεώσεις και τα επιτόκια για τη διατήρηση των πελατών στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες
Περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια - Τα κριτήρια
Με τις διατάξεις του νομοσχεδίου θεσμοθετείται υποχρεωτική συμμετοχή των γυναικών σε ποσοστό τουλάχιστον κατά 33% στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών
Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων
Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας της Salesforce δείχνουν ότι η αυξανόμενη ζήτηση στον τομέα της πληροφορικής δημιουργεί νέες ευκαιρίες για βελτίωση της αποδοτικότητας με χαμηλότερο κόστος, μέσω των ΑΙ Agents
Οι εταιρείες έχουν νέο... δίλημμα - ΑΙ ή Gen Z για θέσεις εργασίες;
Tο 40% των μάνατζερ θα προτιμούσε να προσλάβει ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αντί για πτυχιούχους της Gen Z
![ΑΠΕ: Ρεκόρ παραγωγής ενέργειας από ΑΠΕ στην ΕΕ το 2023 – Η θέση της Ελλάδας [γραφήματα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/02/ot_ape_ola-1024x600-1-90x90.png)
![Τουρισμός: Τα απανωτά ρεκόρ και ο αστερίσκος της Σαντορίνης – Το στοίχημα της σεζόν [πίνακες]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/tourismos-90x90.jpg)
