![Σίμος Αναστασόπουλος: Να αναθεωρήσουν την ισορροπία φύλου οι επιχειρήσεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/02/30649636_wom.jpg)
«Είναι σαφές πως οι επιχειρήσεις πρέπει να αναθεωρήσουν την ισορροπία φύλου: τα θετικά τους αποτελέσματα δεν εξαρτώνται μόνο από τους ανθρώπινους πόρους, αλλά και από τη σύνθεση του προσωπικού τους. Ακόμη υπάρχουν πολύ λιγότερες γυναίκες στην ηγεσία των επιχειρήσεων από ό,τι στην εργασιακή αγορά κι όσο ψηλότερα κοιτάζεις στη διοίκηση μιας επιχείρησης τόσο λιγότερες γυναίκες βλέπεις».
Αυτό δήλωσε ο πρόεδρος του Συνδέσμου Ανωνύμων Εταιρειών και Επιχειρηματικότητας, Σίμος Αναστασόπουλος, με αφορμή διαδικτυακή συζήτηση με την συνιδρύτρια του Women On Top, Στέλλα Κάσδαγλη και θέμα: «Οι Γυναίκες στην Επιχειρηματική Ιεραρχία», που θα πραγματοποιηθεί την Πέμπτη 3 Φεβρουαρίου και ώρα 16:30-18:00.
Στη σχετική ανακοίνωση του συνδέσμου υπενθυμίζεται ότι «σύμφωνα με το ενημερωτικό δελτίο ευρωπαϊκού εξαμήνου της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την αγορά εργασίας, σε όλες τις χώρες της Ε.Ε., η συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι χαμηλότερη από εκείνη των ανδρών. Οι εργαζόμενες γυναίκες τείνουν να εργάζονται λιγότερες ώρες, εργάζονται σε χαμηλότερα αμειβόμενους τομείς και καταλαμβάνουν θέσεις κατώτερου επιπέδου από ό, τι οι άνδρες, γεγονός το οποίο έχει ως αποτέλεσμα σημαντικό χάσμα μεταξύ των φύλων στους μισθούς και τις αποδοχές. Οι εν λόγω διαφορές οφείλονται, ως έναν βαθμό, σε βαθιά ριζωμένους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων, αλλά και σε οικονομικά κίνητρα».
Στην εκδήλωση συμμετέχουν οι:
Δέσποινα Θεοδοσίου, πρόεδρος Επιτροπής Γυναικών ΣΑΕΕ, πρόεδρος TOTOTHEO Ναυτιλιακή ΑΕ
Ράνια Αικατερινάρη, ανεξάρτητο μέλος διοικητικών συμβουλίων, εταίρος ΕΚΑΤΗ Συμβουλευτική
Νάνσυ Ζαχαριάδου, Senior Manager, Group Cultural & Social Initiatives Unit Piraeus Bank
Ευαγγελία Μιχαλάκη, επιστημονική συνεργάτης ΕΕΔΕΓΕ.
Γεωργία Μουρλά, αναπληρώτρια επιτελική διευθύντρια Σχέσεων με Εκδότριες, Χρηματιστήριο Αθηνών
Δρ. Ιωάννα Αναστασοπούλου, νομικός σύμβουλος ΣΑΕΕ, δικηγόρος εταίρος PPT Legal
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Εργαζόμενοι: Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις – Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/09/ergazomenoi-768x512-1-600x400.jpg)
Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων
![Salesforce: Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/11/GYB_Photo2-600x400.jpg)
Το 93% των στελεχών πληροφορικής σχεδιάζει να εφαρμόσει AI Agents
Τα βασικά ευρήματα της έρευνας της Salesforce δείχνουν ότι η αυξανόμενη ζήτηση στον τομέα της πληροφορικής δημιουργεί νέες ευκαιρίες για βελτίωση της αποδοτικότητας με χαμηλότερο κόστος, μέσω των ΑΙ Agents
![Εργασία: Τι προτιμούν οι εταιρείες, ΑΙ ή Gen Z;](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/genz-600x400.jpg)
Οι εταιρείες έχουν νέο... δίλημμα - ΑΙ ή Gen Z για θέσεις εργασίες;
Tο 40% των μάνατζερ θα προτιμούσε να προσλάβει ρομπότ τεχνητής νοημοσύνης αντί για πτυχιούχους της Gen Z
![Millenials: Τετραπλασίασαν την περιουσία τους στις ΗΠΑ – Γιατί ορισμένοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/01/pexels-shvetsa-3987034-600x400.jpg)
Τετραπλασίασαν την περιουσία τους οι Millenials - Γιατί κάποιοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»
Αθροιστικά, οι millennials έχουν περιουσία τώρα περίπου 15,95 τρισεκατομμύρια δολάρια, από 3,94 τρισεκατομμύρια δολάρια πέντε χρόνια νωρίτερα
![Fluid Work: Πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει πού, πότε και πώς δουλεύουμε](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Πώς η τεχνολογία επαναπροσδιορίζει πού, πότε και πώς δουλεύουμε
Το Found.ation, σε συνεργασία με το TEDxAthens, παρουσίασαν μια ολοκληρωμένη ανάλυση του τρόπου με τον οποίο η τεχνολογία μεταμορφώνει τον τρόπο που εργαζόμαστε και καινοτομούμε