
Κανονικά θα συνεχίσουν να καταβάλλονται οι τριετίες, δηλαδή τα επιδόματα προϋπηρεσίας για τους εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα.
Αυτό προκύπτει από την απόφαση του ΣτΕ που απέρριψε προσφυγή εργοδοτικών οργανώσεων κατά της εγκυκλίου του υπουργείου Εργασίας του 2019 επί κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ, η οποία όριζε ότι οι τριετίες που είχαν «παγώσει» το 2012 πρέπει να συνεχίσουν να καταβάλλονται.
Τα παραπάνω έρχονται να υπογραμμίσουν και πηγές του υπουργείου Εργασίας, οι οποίες μιλώντας στα «ΝΕΑ» επισημαίνουν ότι με την απόφαση του ΣτΕ διατηρούνται οι τριετίες.
Συγκεκριμένα, το Ανώτατο Δικαστήριο χωρίς καν να εξετάσει επί της ουσίας την προσφυγή έκρινε απαράδεκτη την αίτηση εργοδοτικών οργανώσεων, καθώς σύμφωνα με το σκεπτικό είναι καθαρά ερμηνευτική, άρα μη εκτελεστή πράξη και δεν μπορεί να προσβληθεί ενώπιον του Ανώτατου Ακυρωτικού Δικαστηρίου.
Έτσι, η νομική προσπάθεια του ΣΕΒ και άλλων περιφερειακών εργοδοτικών οργανώσεων που ζητούσαν την ακύρωση της εγκυκλίου που προέβλεπε την επανενεργοποίηση των ώριμων τριετιών ενώπιον του Ανώτατου Δικαστηρίου της χώρας έπεσε στο κενό.
Παραμένει πάντως το ερώτημα τι θα πράξουν οι εργοδότες, oι οποίοι εμφανίζονται αρκετά προβληματισμένοι με την κατάσταση που διαμορφώνεται.

Από την άλλη πλευρά, η ΕΝΥΠΕΚΚ υποστηρίζει ότι «το ΣτΕ απέρριψε για τυπικούς λόγους μόνο τις προσφυγές των βιομηχάνων και δεν αποφάνθηκε για την υποχρέωση των εργοδοτών να χορηγούν κανονικά τις τριετίες στον ιδιωτικό τομέα».
Επισημαίνεται ότι το επίδομα προϋπηρεσίας, γνωστό και ως «τριετία», ισούται με 10% επί του κατώτατου μισθού. Μπορούν να καταβληθούν έως τρεις τριετίες κατ’ ανώτατο όριο.
Χορηγείται όμως πια μόνο σε όσους είχαν συμπληρώσει την εν λόγω χρονική προϋπόθεση έως τον Φεβρουάριο του 2012. Τότε, δημοσιεύθηκε η λεγόμενη 6η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ), με την οποία υποχώρησε ο κατώτατος μισθός στα 586 ευρώ μεικτά και ειδικά για νέους έως 25 ετών στα 511 ευρώ.
Το όριο που τέθηκε τότε ήταν ότι για οποιαδήποτε άλλη μεταβολή θα έπρεπε η ανεργία να έχει υποχωρήσει σε μονοψήφιο ποσοστό.
Σημειώνεται ότι από τότε και μετά το αρνητικό ρεκόρ που σημείωσε η ανεργία ήταν στα επίπεδα του 28% τον Σεπτέμβριο του 2013.
Σήμερα, η ανεργία έχει υποχωρήσει στο 15%, απέχει ακόμα αρκετά όμως για να βρεθεί σε μονοψήφια νούμερα.
Ο νόμος που ακολούθησε (ν. 4093/12), επικύρωσε την 6η ΠΝΠ και δημιούργησε και τη συγκεκριμένη αμφιβολία ως προς την καταβολή των τριετιών.
Μια αμφιβολία που παραμένει ακλόνητη, εννέα χρόνια μετά!
Τα ερωτήματα
Ένα από τα ερωτήματα που γεννήθηκε με την απόφαση του ΣτΕ είναι κατά πόσον θα πρέπει η κυβέρνηση να προχωρήσει και σε νομοθετική ρύθμιση, καθώς η εγκύκλιος Αχτσιόγλου δεν αποτελεί νόμο.
Μια άλλη πτυχή που μένει να διευκρινισθεί είναι κατά πόσον μπορούν οι εργαζόμενοι να διεκδικήσουν αναδρομικά την καταβολή των αναδρομικών και μαζί των αυξήσεων που πιθανότατα δεν δόθηκαν από εργοδότες από το 2019 και μετά.


Latest News

Κατατέθηκε στη Βουλή η διάταξη για τη μείωση των ασφαλιστικών εισφορών
Δεν αλλάζει η αμοιβή που παίρνει ο εργαζόμενος, αλλά μόνο μειώνονται οι ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλονται
![Δημόσιοι υπάλληλοι: Τι αλλάζει στους μισθούς με την «κατάργηση» της προσωπικής διαφοράς [παράδειγμα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/dimosio-ergazomeni-800x533-1-1024x682-1-600x400.jpg)
Τι αλλάζει στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων - Ποιοι θα λάβουν αυξήσεις [παράδειγμα]
Οι δημόσιοι υπάλληλοι θα δουν αυξήσεις στους μισθούς τους - Τι προβλέπει το σχέδιο νόμου που δόθηκε για διαβούλευση
![Αμοιβές: Μικραίνει το χάσμα που χωρίζει τους μισθούς ανδρών και γυναικών [πίνακας]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/02/ot_men_women_salaries-600x352.png)
Το μισθολογικό χάσμα στην Ελλάδα – Πόσο απέχουν οι μισθοί γυναικών και ανδρών [πίνακας]
Τι αποκαλύπτουν τα στοιχεία του ΙΟΒΕ για τις αμοιβές ανδρών και γυναικών

Φορολογικές δηλώσεις: 1 στους 4 φορείς του δημοσίου δεν έχει αποστείλει τα στοιχεία στην ΑΑΔΕ
Την Παρασκευή λήγει η προθεσμία – έρχονται πρόστιμα 2.500 ευρώ

Το δημόσιο ψάχνει τους 7.000 κληρονόμους…. ξεχασμένων κληρονομιών
Το νομοσχέδιο για τα ιδρύματα, τις κοινωφελείς περιουσίες, τις σχολάζουσες κληρονομίες και τις δωρεές προς το Δημόσιο παρουσιάζει σήμερα στο υπουργικό συμβούλιο ο Κωστής Χατζηδάκης

Ηλεκτρονικά οι αποφάσεις για τις συντάξεις του ΕΦΚΑ – Αναλυτικά τα βήματα
Ο ΕΦΚΑ αναφέρει ότι η ενέργεια αυτή εντάσσεται στα πλαίσια της βελτίωσης των υπηρεσιών του προς τους πολίτες

Ξεκινούν οι δηλώσεις αναστολής συμβάσεων στα 4 νησιά των Κυκλάδων
Σε λειτουργία η ψηφιακή πλατφόρμα για αναστολή συμβάσεων εργασίας στο πλαίσιο εφαρμογής των έκτακτων μέτρων στήριξης εργαζομένων

Ο γρίφος του 13ου-14ου μισθού στο ελληνικό Δημόσιο – Οι άλλες χώρες που επέστρεψαν τα δώρα
Τι συνέβη σε Πορτογαλία και Ισπανία με τα δώρα στους εργαζόμενους στον δημόσιο τομέα

Με μνήμη ελέφαντα το νέο Taxis - Φορολογικά στοιχεία για έναν... αιώνα
Το νέο Taxis θα διατηρεί φορολογικά στοιχεία για 100 χρόνια – Ψηφιακό φάκελο αποκτά κάθε φορολογούμενος

«Μπλοκάκι» χωρίς τέλος επιτηδεύματος
Οι πέντε προϋποθέσεις για επαγγελματίες που μπορούν να φορολογηθούν ως μισθωτοί, να γλιτώσουν από το τεκμαρτό εισόδημα και να κερδίσουν έκπτωση φόρου