Η Randstad προχωρά στη δημιουργία νέου, διευρυμένου γραφείου στη Θεσσαλονίκη, αποσκοπώντας στην κάλυψη των αναγκών της διαρκώς αναπτυσσόμενης αγοράς της Βόρειας Ελλάδας, στο πλαίσιο του συνολικού αναπτυξιακού της πλάνου για την ελληνική αγορά, το οποίο ξεκίνησε να υλοποιεί το 2021.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση της εταιρείας, η Βόρεια Ελλάδα και η Θεσσαλονίκη παρουσιάζουν τα τελευταία χρόνια, μεγάλη κινητικότητα στην αγορά εργασίας, με τους υποψήφιους να προτιμούν την παραμονή τους στην περιοχή αλλά και το ανθρώπινο δυναμικό της να ενισχύεται και από άλλες περιοχές είτε με μετεγκατάσταση είτε με τη διεύρυνση στη χρήση της απομακρυσμένης εργασίας.
«Η Θεσσαλονίκη και γενικότερα η Βόρεια Ελλάδα είχε πάντοτε μεγάλο αριθμό ταλέντων, δεδομένης και της υψηλής ποιότητας των εκπαιδευτικών ιδρυμάτων της πόλης. Τα τελευταία χρόνια, η πόλη εξελίσσεται σε hub για εταιρείες τεχνολογίας και όλο και περισσότερες επιχειρήσεις, ελληνικές και πολυεθνικές, βλέπουν τη Βόρεια Ελλάδα ως ένα νέο κέντρο ανάπτυξης της επιχειρηματικότητας. Θεωρήσαμε ότι είναι η κατάλληλη στιγμή για την ενίσχυση της παρουσίας μας στην περιοχή, με ένα διευρυμένο γραφείο αποκλειστικά για τις επιχειρήσεις και την αγορά εργασίας της Βόρειας Ελλάδας, διαβλέποντας τη δυναμική της περιοχής αλλά και την ανάγκη για εξειδικευμένες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού», σημειώνει ο Κωνσταντίνος Παπαδόπουλος, Branch Manager της Randstad στη Θεσσαλονίκη.
Σημειώνεται ότι η Randstad έχει ήδη παρουσία στη Βόρεια Ελλάδα, τα τελευταία 14 χρόνια, ενώ το νέο γραφείο της εταιρείας, συνοδεύεται με την επένδυσή της σε νέα στελέχη και εξειδικευμένους συμβούλους, έτσι ώστε να ανταποκριθεί στη συνεχώς αυξανόμενη ζήτηση σε θέσεις εργασίας και άλλες υπηρεσίες ανθρώπινου δυναμικού που καταγράφει η περιοχή, ανάμεσα στις οποίες συγκαταλέγονται υπηρεσίες στελέχωσης μόνιμης και προσωρινής απασχόλησης, ανάπτυξης και συμβουλευτικής καριέρας, υπηρεσίες επαγγελματικής επανατοποθέτησης, κέντρα αξιολόγησής, κ.α.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
S&P Global: Υψηλές οι αποδόσεις των ελληνικών τραπεζών – Οδηγός τα υψηλά κεφάλαια και η μείωση του κινδύνου
Όπως εξηγεί η Tedeschi, οι τέσσερις μεγαλύτερες τράπεζες της Ελλάδας θα επιστρέψουν περισσότερα κεφάλαια στους επενδυτές το 2025
Δεσμεύσεις του υπουργείου Ανάπτυξης για τη βελτίωση του θεσμικού πλαισίου λειτουργίας των ΒΙΠΕ
Δεσμεύσεις από το υπουργείο Ανάπτυξης μετα την κοινοβουλευτική ερώτηση των βουλευτών Λευτέρη Αυγενάκη και Γιώργου Κοτρωνιά
Κρι Κρι: Στα 256 εκατ. ευρώ ο τζίρος το 2024, αυξημένος κατά 18,5%
Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΚΡΙ ΚΡΙ πρότεινε τη διανομή μερίσματος μικτού ποσού 0,40 ευρώ ανά μετοχή
Alpha Trust Ανδρομέδα: Τη διανομή μερίσματος 0,32 ευρώ/ μετοχή ενέκρινε η ΓΣ
Η καταβολή θα αρχίσει την Παρασκευή 13.06.2025 και θα πραγματοποιηθεί μέσω της Τράπεζας Πειραιώς
ΔΕΗ: Κάτω του 5% έπεσε το ποσοστό της Helikon Long Short Equity Fund Master ICAV
Τι αναφέρει η επιχείρηση
Τεχνητή νοημοσύνη στη βιομηχανία και «έξυπνες» υποδομές, οι μοχλοί ανάπτυξης για τη Siemens
Για τον μετασχηματισμό της Siemens σε ηγέτιδα εταιρεία τεχνολογίας χάρη στην ισχυρή κουλτούρα καινοτομίας και την αξιοποίηση της τεχνολογίας, μίλησε ο Βασίλης Χατζίκος, CEO Siemens Ελλάδας, στο 10ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών
AS Company: Ρεκόρ πωλήσεων το 2024 – Μέρισμα 0,17 ευρώ/μετοχή
Ο όμιλος AS Company διατήρησε την ηγετική του θέση στην αγορά παιχνιδιών, ενισχύοντας περαιτέρω το προϊοντικό του χαρτοφυλάκιο με επιτυχημένα καινοτόμα προϊόντα που συνδυάζουν υψηλή ποιότητα και ανταγωνιστική τιμή.
IDEAL Holdings: Στην OHA το 15% μετά την πρώτη της επένδυση 61,5 εκατ.
Τι αναφέρει η εταιρεία
Αύξηση κερδών κατά 37% το 2024 για τον ΟΛΘ - Προτείνει μέρισμα 2 ευρώ/μετοχη
Το προτεινόμενο μέρισμα θα είναι στα € 2 ανά μετοχή, αυξημένο κατά 54% σε σχέση με το προηγούμενο έτος (1,3 ευρώ ανά μετοχή)
Μύλοι Κεπενού: Στα 1,2 εκατ. τα κέρδη προ φόρων το 2024
Οι καθαρές πωλήσεις της εταιρείας Μύλοι Κεπενού διαμορφώθηκαν στα 57,91 εκατ.
