Τα άτομα με αναπηρία αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια όσον αφορά την πρόσβαση στην εκπαίδευση, στην απασχόληση και στην κοινωνική ζωή. Το 53% των ατόμων με αναπηρία αντιμετώπισαν κοινωνικό αποκλεισμό την περίοδο της πανδημίας, ενώ 6 στους 10 οικονομική ανασφάλεια. Η πανδημία και η επακόλουθη οικονομική κρίση αύξησαν την ευπάθεια των ΑμεΑ στις ανισότητες, διατρέχοντας αυξημένο κίνδυνο φτώχειας λόγω αποκλεισμών και στιγματοποίησης.
Η MYTILINEOS παρεμβαίνει ουσιαστικά και συνεχίζει τη συνεργασία της με την Κοινωνική Επιχείρηση Knowl στο πλαίσιο του καινοτόμου προγράμματος κατάρτισης ατόμων με αναπηρίες, #mellonabilities σχεδιάζοντας την υλοποίηση του 2ου κύκλου.
Ο 1ος κύκλος του προγράμματος ολοκληρώθηκε το Δεκέμβριο 2021, με μεγάλη επιτυχία καθώς το 12% των συμμετεχόντων απασχολείται σε σταθερή εργασία. Κατά την διάρκεια του προγράμματος, οι 25 συμμετέχοντες παρακολούθησαν 1.418 ώρες δωρεάν διαδικτυακών εκπαιδεύσεων σε 24 θεματικές ενότητες, με την ανεκτίμητη συμβολή 21 συμβούλων/ εκπαιδευτών ενώ το 16% των ωφελούμενων έλαβε επαγγελματική πιστοποίηση, αποκτώντας χρήσιμες γνώσεις και δεξιότητες. Η επιτυχία του προγράμματος οφείλεται στην αποτελεσματική μεθοδολογία του Επιταχυντή Δεξιοτήτων – Απασχολησιμότητας της Κοινωνικής Επιχείρησης knowl, ενός ολιστικού εντατικού προγράμματος εκπαίδευσης, «χτισμένου» πάνω στα δυνατά σημεία κάθε ωφελούμενου, εστιάζοντας εξατομικευμένα στο προφίλ, στις ανάγκες και στις επαγγελματικές προσδοκίες.
Ο 2ος κύκλος του προγράμματος, 6μηνης διάρκειας, θα παρέχει 40 ώρες κατάρτισης και συμβουλευτικής σε soft, hard και digital skills, με μηδενικό κόστος, αξιοποιώντας το δυναμικό εξατομικευμένο Οδικό Χάρτη κάθε ατόμου και ειδικότερα τα δυνατά του σημεία ώστε να αναπτύξουν μακροπρόθεσμα ένα βιώσιμο μέλλον για τους ίδιους, ανταποκρινόμενοι στις προκλήσεις του μέλλοντος. Μεταξύ άλλων, προσφέρει την ανάπτυξη βιογραφικών σημειωμάτων (με διαβιβαστικές επιστολές) και προσομοίωση συνεντεύξεων με έμπειρα HR στελέχη της αγοράς, συνεδρίες ψυχικής ενδυνάμωσης και άμεση διασύνδεση με την αγορά εργασίας.
Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία αποκτά ιδιαίτερη αξία για την εταιρεία και υλοποιείται στο πλαίσιο των στρατηγικών συμπράξεων που αναπτύσσει με σημαντικούς κοινωνικούς φορείς για την επίτευξη των Παγκόσμιων Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης για Μηδενική φτώχεια (1), Αξιοπρεπή Εργασία & Οικονομική Ανάπτυξη (8) και Λιγότερες ανισότητες (10).
H υποβολή αιτήσεων για τον 2ο κύκλο του #Mellonabilities ξεκίνησε:
Οι ενδιαφερόμενοι καλούνται να υποβάλλουν αίτηση έως και την Τετάρτη 27 Απριλίου (θα τηρηθεί σειρά προτεραιότητας). Η αίτηση είναι διαθέσιμη ηλεκτρονικά ΕΔΩ.
Latest News
Στην οικογένεια Σαράντη η Κάμπος Χίου – Έκλεισε το deal
Ύστερα από 18 μήνες διαπραγματεύσεων, επετεύχθη η συμφωνία ανάμεσα στην οικογένεια Σαράντη και την Κάμπος Χίου, όπως είχε αναφέρει ο ΟΤ
«Καμπανάκι» από τον Εμπορικό Σύλλογο Πειραιώς για τον αθέμιτο ανταγωνισμό από κινεζικές πλατφόρμες
Ο Εμπορικός Σύλλογος Πειραιώς μιλά για ανισότητες από κινέζικα sites που έχουν διαφορετικό φορολογικό καθεστώς
Αύξηση 6,3% στις πωλήσεις της Jumbo το 2024 - Πότε θα δώσει guidance για το 2025
Η διοίκηση του Ομίλου JUMBO θεωρεί ότι μία πρώτη εκτίμηση για το 2025, θα ήταν χρήσιμο να δοθεί μετά το πρώτο τετράμηνο
Προχωρά ο ψηφιακός μετασχηματισμός της Sunlight Group
Για την υποστήριξη αυτής της μετάβασης, η εταιρεία έχει ενισχύσει τις παγκόσμιες Ομάδες Business, Digital & IT
Όμιλος Μεϊδάνη: Στρατηγικές επενδύσεις σε νέα καταστήματα και υποδομές
Το περασμένο έτος ο Όμιλος Μεϊδάνη δημιούργησε 35 νέες θέσεις εργασίας, φτάνοντας συνολικά τους 390 εργαζομένους
Προχωρά η ΙPO της Τιτάν στη Νέα Υόρκη - Δείτε την αίτηση που κατατέθηκε στη SEC
Η αρχική δημόσια προσφορά θα περιλαμβάνει πρωτογενή προσφορά από Titan America και δευτερογενή πώληση από την Titan Cement International
Mohammad Tabish: Ο θαλάσσιος βιολόγος που δίνει δεύτερη ευκαιρία στην Avramar
Τι δηλώνει στον ΟΤ ο Mohammad Tabish για την επόμενη ημέρα της Avramar - Το όραμα της βιωσιμότητας μέσω των νέων τεχνολογιών
Diageo και Αθηναϊκή ποντάρουν στα μη αλκοολούχα - Το εύρημα του Dry January
Λανσαρίσματα και νέες τάσεις έρχονται κατά τις ημέρες του Dry January - Εντείνεται ο ανταγωνισμός για Diageo, Αθηναϊκή και κολοσσούς της αγοράς
Τίτλοι τέλους για το Gigafactory της Sunlight στη Δ. Μακεδονία – Τα εμπόδια
Η Sunlight Group δεν θα κατασκευάσει το εργοστάσιο μπαταριών λιθίου – Η αποχώρηση Μαντζούφα – Η επιδότηση των 245 εκατ. ευρώ
Ανοίγουν (και άλλο) την κάνουλα οι τράπεζες - Προς νέες εκταμιεύσεις 8 δισ. ευρώ
Πώς κινούνται οι εργασίες στις χρηματοδοτήσεις - Με προίκα από το 2024 τα αποτελέσματα στις τράπεζες για το 2025