
«H 26η Απριλίου 2022 σηματοδοτεί την ολοκλήρωση του πρώτου χρόνου της θητείας μου ως επικεφαλής του αρχαιότερου ασφαλιστικού φορέα της χώρας, του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου. Η τιμή, η ευθύνη, αλλά και η ευγνωμοσύνη, για τη δημιουργική συνεργασία μου με τους εργαζόμενους και τα στελέχη διοίκησης του ΝΑΤ είναι δύσκολο να εκφραστεί με λέξεις. Οι αριθμοί ωστόσο αποκαλύπτουν ένα μεγάλο μέρος αυτής της συναρπαστικής διαδρομής» αναφέρει ο πρόεδρος του ΝΑΤ Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλος, τονίζοντας ότι δεν είναι μόνο η επίλυση των μακροχρόνιων εκκρεμοτήτων, όπως η περιβόητη υπόθεση των 444 συντάξεων χηρείας για τις συζύγους ναυτικών.
«Δεν είναι ούτε καν το γεγονός ότι το ΝΑΤ ανακηρύχθηκε “πρωταθλητής” στο ασφαλιστικό μας σύστημα όσον αφορά την οριστική επίλυση χιλιάδων εκκρεμών φακέλων συνταξιοδότησης, με το αξιομνημόνευτο ποσοστό 78% μείωσης εκκρεμοτήτων. Είναι η συλλογική και συντονισμένη προσπάθεια μερικών δεκάδων αφοσιωμένων υπαλλήλων και συνεργατών του ΝΑΤ για την ορθολογική διαχείριση κάθε διαθέσιμου πόρου. Είναι οι στοχευμένες -και τελικά επιτυχημένες- πολιτικές εσωτερικής αναδιάρθρωσης, είναι η ενίσχυση του προσωπικού με επιδοτούμενα προγράμματα, η ριζική ανανέωση του μηχανογραφικού εξοπλισμού και του λογισμικού, η ανάπτυξη εργαλείων παρακολούθησης σε συνεχή ροή της παραγωγικότητας ανά διεύθυνση, τμήμα και υπάλληλο, τα έργα διασύνδεσης του ΝΑΤ με άλλους φορείς του Δημοσίου. Πάνω απ’ όλα η πρώτη χρονιά της θητείας μου χαρακτηρίζεται από την άριστη συνεργασία με τους υπαλλήλους του ΝΑΤ, τους οποίους και πάλι ευχαριστώ, καθώς, μέσα σε λίγους μόλις μήνες, υπερ-τριπλασίασαν στους κρίσιμους τομείς την παραγωγικότητά τους» αναφέρει χαρακτηριστικά ο κ. Τσαγκαρόπουλος.
Όπως επισημαίνει, «αδιαφιλονίκητος πρωταγωνιστής της επιτυχίας ο εποπτεύων υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Κωστής Χατζηδάκης, τον οποίο ευχαριστώ όχι μόνο για την εμπιστοσύνη στο πρόσωπό μου, αλλά και για την υποστήριξη και προώθηση κάθε αναγκαίας νομοθετικής και διοικητικής δράσης για τη βελτίωση της αποτελεσματικότητας του φορέα μας».
«Με τη συνδρομή του, αναδείξαμε όχι μόνο την ιστορικότητα του ΝΑΤ, αλλά και τον στρατηγικό ρόλο που μπορεί να παίξει στο αύριο της ελληνικής ναυτιλίας. Συνεχίζουμε δυΝ.Α.Τ.α !!!» υπογραμμίζει ο κ. Τσαγκαρόπουλος.


Latest News

Η ΔΥΠΑ στον Έβρο - Πάνω από 400 νέες θέσεις εργασίας και επιχειρήσεις στον Έβ
Το Νοέμβριο η ΔΥΠΑ υλοποίησε 3 νέες δράσεις για την ενίσχυση της αγοράς εργασίας στον Έβρο, συνολικού προϋπολογισμού 18,5 εκ. ευρώ

ΚΕΠΕ: Εκρηκτική άνοδος κατά 185% των κενών θέσεων εργασίας σε τέσσερα έτη
Τα αναλυτικά στοιχεία ανά οικονομική δραστηριότητα

Στο ΣτΕ η μάχη των επαγγελματιών για το τεκμαρτό εισόδημα
Οι επαγγελματίες ζητούν να καταργηθούν τα τεκμήρια ως αντισυνταγματικά - Την Παρασκευή η απόφαση από το Συμβούλιο της Επικρατείας

Eurobank: Καλύτερη εικόνα για την ανεργία – Προβληματίζει η γήρανση του πληθυσμού
Το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας είναι από τα χαμηλότερα στην ΕΕ-27 - Τι επισημαίνει η Eurobank στο δελτίο «7 Ημέρες Οικονομία»

Ριζικές αλλαγές στις σχολάζουσες κληρονομιές - Τα φορολογικά κίνητρα
Πέντε μεταρρυθμίσεις για τις δωρεές στο Δημόσιο και τα Κοινωφελή Ιδρύματα περιλαμβάνει το νομοσχέδιο που παρουσίασε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης

«Λερναία Υδρα» τα κρατικά φέσια - Άλμα 195 εκατ. στις οφειλές σε ιδιώτες σε ένα μήνα
Πρωταθλητές τα νοσοκομεία στα κρατικά φέσια - Στα 915 εκατ. ευρώ οι εκκρεμείς επιστροφές φόρων

Τα 11 βήματα που ξεκλειδώνουν τον φετινό ΕΝΦΙΑ - Βήμα-βήμα η έκδοση των εκκαθαριστικών
Προσοχή στα σημεία παγίδες και στις δόσεις του ΕΝΦΙΑ

Πώς θα ξεφύγετε από την παγίδα του φόρου κληρονομιάς: 12+1 μυστικά και λύσεις
Χωρίς φόρο οι καταθέσεις σε κοινούς τραπεζικούς λογαριασμούς - Δεν λαμβάνονται υπόψη στον φόρο κληρονομιάς τα χρέη του θανόντος

Στεγαστική κρίση: Ακίνητα από «ορφανές» κληρονομιές πέφτουν στην αγορά
Επιταχύνεται η εκκαθάριση 7.000 ακινήτων από σχολάζουσες κληρονομιές - Τι προβλέπει το νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΟ

Εκτίναξη απασχόλησης ηλικιωμένων στην Ελλάδα κατά 13% στην 5ετία
Συζήτηση στην ΕΕ για τα κίνητρα και συστημικές λύσεις στην προώθηση της εθελοντικής, μακρύτερης χρονικά αύξησης στην απασχόληση ηλικιωμένων