Τα οφέλη της υβριδικής εργασίας και τους τρόπους με τους οποίους συμβάλλει στην πράσινη ανάπτυξη των πόλεων, συμβαδίζοντας και με τα μέτρα που παρουσίασε πρόσφατα η ΕΕ για την εξοικονόμηση ενέργειας μέσω της υιοθέτησης της τηλεργασίας και την μείωση των μετακινήσεων, αναδεικνύονται από τη νέα έρευνα της IWG.
Οι απαντήσεις
Σύμφωνα με την έρευνα, το 66% των εργαζομένων υποστηρίζει ότι είναι σημαντικό να περιοριστούν οι καθημερινές μετακινήσεις, ενώ το 76% τονίζει πως οι λιγότερες μετακινήσεις αποτελούν ένα σημαντικό βήμα για την καταπολέμηση της κλιματικής κρίσης. Οι ηγέτες των επιχειρήσεων συμφωνούν με το 69% να δηλώνει ότι η μείωση των καθημερινών μετακινήσεων του προσωπικού συμβάλλει στους στόχους βιωσιμότητας των εταιρειών.
Παράλληλα, το 77% των ερωτηθέντων εκτιμά ότι η υβριδική εργασία έχει θετικό αντίκτυπο στην μείωση του αποτυπώματος άνθρακα της εταιρείας καθώς αποδεσμεύει τους εργαζόμενους από χρονοβόρες καθημερινές μετακινήσεις από και προς το γραφείο και τους επιτρέπει να μοιράζουν το χρόνο στο γραφείο, το σπίτι ή σε ένα ευέλικτο χώρο εργασίας. Καθώς η τάση για την υβριδική εργασία αυξάνεται, οι εταιρείες συνειδητοποιούν επίσης ότι τα τεράστια κτίρια των κεντρικών γραφείων τους στο κέντρο της πόλης θα μικρύνουν σε μέγεθος.
Στο πλαίσιο της έρευνας της IWG διαπιστώθηκε επίσης ότι το 25% των εργαζομένων τάσσεται υπέρ της υβριδικής εργασίας, κάτι που μπορεί να οδηγήσει στο φαινόμενο των “πόλεων των 15 λεπτών», όπου οι άνθρωποι μπορούν να βρουν όλα όσα χρειάζονται,συμπεριλαμβανομένου του γραφείου τους, σε απόσταση 15 λεπτών με τα πόδια από το σπίτι τους συμβάλλοντας σε ένα πιο πράσινο μέλλον.
Τα οφέλη
Τα οφέλη της υβριδικής εργασίας περιλαμβάνουν, σύμφωνα με την έρευνα της IWG:
Βιώσιμη Ανάπτυξη
Η μετάβαση στην υβριδική εργασία μπορεί να βοηθήσει τις εταιρείες να υποστηρίξουν τους στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης του ΟΗΕ για το 2030.
Καλή υγεία και ευεξία
Λιγότερες μετακινήσεις σημαίνουν λιγότερο άγχος και πιο υγιεινός τρόπος ζωής.
Ισότητα των φύλων
Η υβριδική εργασία προσφέρει περισσότερες ευκαιρίες και πιο δίκαιη κατανομή των οικογενειακών ευθυνών.
Προστασία του Περιβάλλοντος
Λιγότερες διαδρομές με αυτοκίνητο και αεροπλάνο οδηγούν σε μειωμένες εκπομπές αερίων, ενώ οι εταιρείες μπορούν να μειώσουν το αποτύπωμα άνθρακα, χρησιμοποιώντας μικρότερα γραφεία και ευέλικτους χώρους εργασίας.
Οικονομική ανάπτυξη
Η αυξημένη παραγωγικότητα επιτυγχάνεται όταν οι εργαζόμενοι επιλέγουν να εργαστούν όταν και όπου είναι πιο ευτυχισμένοι και αποτελεσματικοί.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Ο κανόνας των... δύο λέξεων για ένα μη τοξικό αφεντικό - Kάντο όπως ο CEO της Siemens
Ο Ρόλαντ Μπους είναι φυσικός και εργάζεται στη Siemens για περισσότερα από 30 χρόνια
Τετραπλασίασαν την περιουσία τους οι Millenials - Γιατί κάποιοι μιλούν για «φανταστικό πλούτο»
Αθροιστικά, οι millennials έχουν περιουσία τώρα περίπου 15,95 τρισεκατομμύρια δολάρια, από 3,94 τρισεκατομμύρια δολάρια πέντε χρόνια νωρίτερα
Λιγότερη δουλειά - περισσότερες ανησυχίες: Τι αποκαλύπτει μελέτη της ΕΚΤ
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις
Η Gen Z... μεταξεταστέα με την τεχνητή νοημοσύνη - Τι δείχνει έρευνα της ΕΥ
Ελλείψεις της Gen Z στην κριτική αξιολόγηση και στην ικανότητα εκτίμησης των δυνατοτήτων και των περιορισμών της ΑΙ
Πόσο ικανοποιημένοι είναι οι καταναλωτές από τα χρηματοοικονομικά ιδρύματα;
Η νέα έρευνα της Saleforce επιβεβαιώνει ότι η εμπειρία εξυπηρέτησης πελατών είναι πλέον σημαντικότερη από τις χρεώσεις και τα επιτόκια για τη διατήρηση των πελατών στις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες
Περισσότερες γυναίκες στα διοικητικά συμβούλια - Τα κριτήρια
Με τις διατάξεις του νομοσχεδίου θεσμοθετείται υποχρεωτική συμμετοχή των γυναικών σε ποσοστό τουλάχιστον κατά 33% στα ΔΣ των εισηγμένων εταιρειών
Το τοξικό εργασιακό περιβάλλον φέρνει αποχωρήσεις - Πόσοι έφυγαν από τη δουλειά τους
Τα ευρήματα της έρευνας Workmonitor της Randstad για τις προσδοκίες των εργαζομένων
