Skills4jobs: Η νέα πρωτοβουλία ΣΕΒ και ΟΠΑ

Ξεκίνησε η κατάρτιση από το Κέντρο Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ) 35 νέων, αποφοίτων της τεχνολογικής και τεχνικής εκπαίδευσης, που συμμετέχουν στην πιλοτική πρωτοβουλία του ΣΕΒ «Skills4Jobs για Τεχνικούς Εφαρμογών Πληροφορικής», η οποία υλοποιείται σε συνεργασία με το ReGeneration.

Το πρόγραμμα

Οι συμμετέχοντες θα παρακολουθήσουν ένα πρόγραμμα κατάρτισης 180 ωρών, που είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες των επιχειρήσεων-μελών του ΣΕΒ και στις απαιτήσεις των σύγχρονων τεχνολογιών που χρησιμοποιούν. Θα αποκτήσουν γνώσεις και δεξιότητες που απαιτούνται για τις εργασίες ανάλυσης και σχεδιασμού πληροφορικών συστημάτων, ανάπτυξης, ελέγχου και συντήρησης λογισμικού, τεχνολογιών διαδικτύου και βάσεων δεδομένων.

Διαβάστε επίσης – Τι μπορούν να κάνουν οι επιχειρήσεις όταν δεν βρίσκουν ανθρώπινο δυναμικό;

Παράλληλα, θα αναπτύξουν αναλυτικές και σχεδιαστικές δεξιότητες, δεξιότητες καινοτομίας, και διαχείρισης έργων και συνεργασίας. Στο πλαίσιο του προγράμματος, θα πραγματοποιηθούν επισκέψεις σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ. Επίσης, στελέχη των επιχειρήσεων αυτών θα παρουσιάσουν πραγματικά παραδείγματα (cases) και θα προσφέρουν συμβουλές mentoring. Τέλος, οι συμμετέχοντες θα λάβουν και πιστοποιητικό ολοκλήρωσης του μαθήματος Java Foundations του Oracle Academy.

Περισσότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα μπορείτε να δείτε εδώ

Ευκαιρίες απασχόλησης

Με την επιτυχή ολοκλήρωση του προγράμματος, οι συμμετέχοντες θα έχουν τη δυνατότητα να απασχοληθούν σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ.

Διαβάστε επίσης – ΣΕΒ: Αναζητούνται εργαζόμενοι με τεχνικές δεξιότητες

Όπως τονίζει ο Γενικός Διευθυντής του ΣΕΒ Αλέξανδρος Χατζόπουλος: «Η πρωτοβουλία μας αυτή αποδεικνύει ότι ο ΣΕΒ επενδύει στις νέες και στους νέους και βοηθάει έμπρακτα τις επιχειρήσεις-μέλη του να βρουν ανθρώπινο δυναμικό με τις κατάλληλες δεξιότητες. Παράλληλα, η ιδιαίτερα πετυχημένη συνεργασία μας με το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, ένα από τα κορυφαία Πανεπιστήμια της χώρας μας, δείχνει ότι επιχειρήσεις και πανεπιστήμια μπορούν να συνεργαστούν, δημιουργώντας σημαντικά οφέλη για τις επιχειρήσεις, την οικονομία και την κοινωνία».

Ο Καθηγητής και Αντιπρύτανης Έρευνας και δια Βίου Μάθησης ΟΠΑ & Πρόεδρος του ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ, κ. Γιώργος Λεκάκος αναφέρει: «Kαθώς εξελίσσεται η προσπάθεια για τον ψηφιακό μετασχηματισμό της χώρας η ανάγκη των επιχειρήσεων και της βιομηχανίας για ανθρώπινους πόρους με σύγχρονες ψηφιακές δεξιότητες είναι επιτακτική. Το πρόγραμμα κατάρτισης τεχνικών εφαρμογών πληροφορικής αποτελεί μια πρότυπη πιλοτική συνεργασία του ΟΠΑ και του ΣΕΒ, η οποία υλοποιείται από το ΚΕΔΙΒΙΜ ΟΠΑ, αναβαθμίζοντας τις δεξιότητες των καταρτιζόμενων σε ένα ευρύ φάσμα σύγχρονων τεχνολογιών που απαιτούνται σήμερα από τις επιχειρήσεις για την άμεση κάλυψη των αναγκών τους».

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την πρωτοβουλία του ΣΕΒ μπορείτε να βρείτε εδώ.

Μέγας χορηγός των προγραμμάτων Skills4Jobs του ΣΕΒ είναι το ΙΔΡΥΜΑ ΜΠΟΔΟΣΑΚΗ Στρατηγικοί Χορηγοί τα Ελληνικά Πετρέλαια Συμμετοχών Α.Ε. και ο ΟΜΙΛΟΣ ΤΙΤΑΝ και Χορηγοί η CENERGY HOLDINGS S.A., η ELVALHALCOR A.E., η GOLDAIR CARGO, ο OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡΙΩΝ και η ΣΙΔΕΝΟΡ Α.Ε..

Σχετικά με την πρωτοβουλία Skills4Jobs

Πρόκειται για μια νέα δυναμική πρωτοβουλία που έχει στόχο να προσφέρει στο ανθρώπινο δυναμικό τις γνώσεις και τις δεξιότητες που ζητούν οι σύγχρονες, οργανωμένες και εξωστρεφείς επιχειρήσεις και να διασυνδέσει τους νέους της χώρας με την αγορά εργασίας, την οποία σχεδίασε και υλοποιεί ο ΣΕΒ, ξεκινώντας με δύο πιλοτικές δράσεις σε συνεργασία με το ReGeneration.
Το «Skills4Jobs για Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές» και το «Skills4Jobs για Τεχνικούς Εφαρμογών Πληροφορικής» απευθύνονται σε νέες και νέους που έχουν αποφοιτήσει πρόσφατα από την τεχνολογική και τεχνική εκπαίδευση. Ειδικότερα, οι δύο δράσεις του Skills4Jobs περιλαμβάνουν:
1. Ανάπτυξη τεχνικών δεξιοτήτων για τους Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές από το ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ και για τους Τεχνικούς Εφαρμογών Πληροφορικής από το Κέντρο Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ).
2. Ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων (soft skills),
3. Συμβουλευτική & Μentoring, και
4. Απασχόληση για διάστημα τουλάχιστον έξι μηνών με ανταγωνιστικούς μισθούς σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ στην ευρύτερη περιοχή της Αττικής.

Σχετικά με τον ΣΕΒ
Ο ΣΕΒ υποστηρίζει και προωθεί με συνέπεια την ιδιωτική πρωτοβουλία στην Ελλάδα από το 1907. Είναι η ανεξάρτητη φωνή των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα, εκπροσωπώντας περισσότερο από το 40% της οικονομικής δραστηριότητας στη χώρα. Ως κοινωνικός εταίρος, συμμετέχει στον εθνικό και ευρωπαϊκό κοινωνικό διάλογο με στόχο την οικονομική ανάπτυξη, την πρόοδο και την κοινωνική συνοχή. Σε αυτή την κατεύθυνση, επιδιώκει σταθερά και με συνέπεια τη συνεργασία με την κυβέρνηση, τα κόμματα, τους ευρωπαϊκούς θεσμούς και τους υπόλοιπους κοινωνικούς εταίρους για την προώθηση και υλοποίηση των κατάλληλων πολιτικών. Ο ΣΕΒ, ως μη κερδοσκοπικός οργανισμός, υποστηρίζεται αποκλειστικά από συνδρομές και χορηγίες των μελών του. Περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα: www.sev.org.gr

Σχετικά με το ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ
Tο ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ ιδρύθηκε το 2018 και αποτελεί διάδοχη μονάδα του Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΚΕΚ/ΟΠΑ). Στο ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ υλοποιούνται περίπου 100 εκπαιδευτικά Προγράμματα τα οποία προσφέρονται Διά Ζώσης, Εξ Αποστάσεως ή με τη μέθοδο της Σύγχρονης Τηλεκπαίδευσης. Μεγάλο μέρος της δραστηριότητας του ΚΕΔΙΒΙΜ είναι και τα κατά παραγγελία Προγράμματα, τα οποία προσαρμόζονται στις ανάγκες των επιχειρήσεων. Από την έναρξη λειτουργίας του Κέντρου το 2018 έως και σήμερα έχουν υλοποιηθεί περισσότερα από 50 ενδοεταιρικά Προγράμματα ενώ το 2021 εκπαιδεύτηκαν περισσότεροι από 1900 επαγγελματίες. Στους επιτυχόντες των Προγραμμάτων Κατάρτισης του ΚΕΔΙΒΙΜ, απονέμεται «Πιστοποιητικό Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης» μετά από επιτυχή εξέταση στα τεστ αξιολόγησης που προβλέπονται από το Πρόγραμμα.