Έναν πρωτότυπο τρόπο για να προσελκύσουν νέους εργαζομένους αλλά και για να «δέσουν» τους υπαλλήλους τους στο κατάρτι της επιχείρησης ώστε να μην υποκύψουν στο δελεαστικό τραγούδι των σειρήνων των ανταγωνιστών και… εγκαταλείψουν το σκάφος, βρήκε ένας βρετανικός όμιλος σούπερ μάρκετ. Η John Lewis Partnership και η θυγατρική της, Waitrose, ανακοίνωσαν ότι προσφέρουν γεύματα σε όλο ανεξαιρέτως το προσωπικό, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, ακόμα και στους προσωρινά απασχολούμενους (εποχικούς ή «δανεικούς» άλλων εταιρειών).
Τα γεύματα θα προσφέρονται από τον Οκτώβριο έως και τον Ιανουάριο «προκειμένου να στηριχθεί το προσωπικό ώστε να αντιμετωπίσει το αυξανόμενο κόστος ζωής», όπως ο ίδιος ο όμιλος διευκρινίζει. Διότι πρόσφατα ρεπορτάζ στη Βρετανία αποκάλυψαν ότι πολλοί πολίτες, ακόμα και νοικοκυριά ολόκληρα, αποφάσισαν να «κόψουν» ένα γεύμα την ημέρα προκειμένου να τα βγάλουν πέρα με την ακρίβεια.
Διαβάστε επίσης: Γιατί χάθηκαν οι προσφορές στα σούπερ μάρκετ;
Πληθωρισμός 40ετίας
Ο πληθωρισμός στη Βρετανία εκτινάχθηκε στο 10,1% τον Ιούλιο από 9,4% που ήταν τον Ιούνιο και «έπιασε» διψήφιο ποσοστό για πρώτη φορά τα τελευταία 40 χρόνια – από τα χρόνια της πετρελαϊκής κρίσης που είχε ξεσπάσει κατά τον πόλεμο Ιράν-Ιράκ δηλαδή. Και η Τράπεζα της Αγγλίας έχει προειδοποιήσει ότι έως τα τέλη του έτους πιθανότατα ο πληθωρισμός στη χώρα να φθάσει στο 13%.
Σύμφωνα με έρευνα της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Βρετανίας (ONS), τα τρόφιμα και τα μη-αλκοολούχα ποτά είναι εκείνα που συνεισφέρουν περισσότερο στην εκτίναξη του δείκτη τιμών καταναλωτή στη χώρα. Η τιμή του ψωμιού συγκεκριμένα, όπως επίσης και οι τιμές των δημητριακών, του γάλακτος, των τυριών και των αυγών καλπάζουν. Αλλά ακόμα πιο γρήγορος είναι ο καλπασμός των τιμών των λαχανικών, των κρεάτων και της σοκολάτας.
«Κάνουμε τη διαφορά»
Τα γεύματα θα παρέχονται στους εργαζομένους σε διαλείμματα κατά το ωράριο εργασίας. «Οι υπάλληλοί μας κάνουν τη διαφορά», δήλωσε στο BBC ο διευθυντής λειτουργιών της John Lewis Partnership, Άντριου Μέρφι.
Μάλλον η διοίκηση του ομίλου είναι που κάνει τη διαφορά. Εκπρόσωπος της John Lewis Partnership διευκρίνισε στη ρεπόρτερ του βρετανικού ομίλου ΜΜΕ Τζένιφερ Μέιερχανς ότι ένας μερικώς απασχολούμενος που εργάζεται τέσσερις ώρες θα μπορεί, ανάλογα με το ωράριό του, να διαλέγει ένα από τα τρία γεύματα που θα προσφέρονται – πρωινό, μεσημεριανό ή βραδινό. Ένας εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης θα μπορεί κατά τη διάρκεια του οκταώρου να απολαμβάνει δύο γεύματα.
«Το φαγητό θα χορηγείται με διαφορετικούς τρόπους, ανάλογα με το χώρο στον οποίο απασχολείται ο κάθε υπάλληλός μας. Το προσωπικό των μεγάλων καταστημάτων, των γραφείων διοίκησης και των κέντρων διανομής θα μπορεί να σερβίρεται και να τρώει σε καντίνες που ήδη λειτουργούν ή θα δημιουργηθούν όπου δεν υπάρχουν», εξήγησε ο Άντριου Μέρφι.
Ο μάνατζερ των John Lewis και Waitrose πρόσθεσε ότι όσοι εργάζονται σε απόσταση, οι οδηγοί των φορτηγών για παράδειγμα, θα παραγγέλνουν εκ των προτέρων τα γεύματά τους και θα τα παραλαμβάνουν σε πακέτο προτού ξεκινήσουν τη βάρδια. Όσοι τέλος απασχολούνται στα μικρότερα καταστήματα του ομίλου (πρόκειται για τα mini market της θυγατρικής επωνυμίας Waitrose) θα επωφελούνται από μια προσφορά αυτόματης πώλησης έτοιμου φαγητού. «Θα τρώνε, για παράδειγμα, έτοιμες σαλάτες Waitrose και σάντουιτς», είπε ο Μέρφι.
Δέλεαρ για νέες προσλήψεις
Η πρωτοβουλία της John Lewis Partnership εντάσσεται στο σχέδιο προσλήψεων προσωπικού που έχει εκπονήσει με στόχο να ανταποκριθεί στην αυξημένη, όπως υπολογίζει, ζήτηση την περίοδο των εορτών των Χριστουγέννων. Στόχος του ομίλου είναι να προσλάβει 10.000 συνολικά εποχικούς εργαζομένους.
Το Σεπτέμβριο και τον Οκτώβριο ο ίδιος ο όμιλος θα απευθύνει δημόσια πρόσκληση για την πρόσληψη 4.000 εποχικών υπαλλήλων στα mini καταστήματα Waitrose και επίσης 2.000 εποχικών στα μεγάλα σούπερ μάρκετ με την επωνυμία John Lewis. Ο όμιλος σχεδιάζει να κάνει επιπλέον 4.000 προσλήψεις υπαλλήλων στην εφοδιαστική αλυσίδα, κυρίως εργατών στις αποθήκες και οδηγών. Προσκλήσεις ενδιαφέροντος για τις προσλήψεις αυτές θα γίνουν μέσω εταιρειών διαχείρισης προσωπικού.
Latest News
Η Jaguar αλλάζει το εμβληματικό της λογότυπο
Σε μια προσπάθεια επανεφεύρεσης του εαυτού της, η Jaguar επανασχεδιάζει το διάσημο λογότυπό της
Η θυγατρική της JPMorgan, Chase UK, λανσάρει πιστωτικές κάρτες στην Βρετανία
Η αποκλειστικά ψηφιακή θυγατρική της JPMorgan, Chase UK, κάνει την πρώτη της κίνηση στις πιστώσεις, αφού συγκέντρωσε καταθέσεις άνω των 20 δισ. λιρών
Ντανιέλα Καβάλο: Το πρόσωπο - κλειδί στις διαπραγματεύσεις για τις απολύσεις στη Volkswagen
Κόρη μετανάστη από την Ιταλία, η Ντανιέλα Καβάλο είναι επικεφαλής σωματείων των εργαζομένων στη Volkswagen
Η μεγαλύτερη απώλεια κερδών σε δύο χρόνια για την Target - Μειώνει το guidance
Οι διακριτικές αγορές μπαίνουν σε δεύτερο πλάνο - Τι είδε η Target στα αποτελέσματα του τρίτου τριμήνου και πώς θα κινηθεί μέχρι το τέλος της χρονιάς
Σε καθεστώς πτώχευσης στις ΗΠΑ η Northvolt - Το σχέδιο αναδιάρθρωσης
Η Northvolt δεν κατάφερε να συμφωνήσει με τους επενδυτές σε ένα πακέτο διάσωσης και ζητά υπαγωγή στο Άρθρο 11
Παραιτείται στις 20 Ιανουαρίου ο πρόεδρος της SEC Γκάρι Γκένσλερ
H παραίτηση του έρχεται δυο χρόνια πριν τη λήξη της θητείας του
Το «γεράκι» της ΕΚΤ ξαναχτυπά: «Πρέπει να διατηρήσουμε περιοριστική νομισματική πολιτική»
Η διατήρηση αυστηρής πολιτικής αποτελεί επί του παρόντος μέρος της δήλωσης που δημοσιεύει η ΕΚΤ μετά τις συνεδριάσεις της για τα επιτόκια
Σε χαμηλό επταμήνου οι αιτήσεις για τα επιδόματα ανεργίας στις ΗΠΑ
Οι μη προσαρμοσμένες αιτήσεις μειώθηκαν κατά 17.750 σε 213.035 την περασμένη εβδομάδα
O αμερικανική Deer, ο γίγαντας των αγροτικών μηχανημάτων προβλέπει μικρότερη κερδοφορία
Οι εκτιμήσεις της Deer για αδύναμα ετήσια κέρδη καθώς τα εισοδήματα των Αμερικανών αγροτών υποχωρούν
Πώς επηρεάζουν την πολιτική της ΕΚΤ τα trumponomics - Κινδυνεύει η μείωση επιτοκίων;
Η επιστροφή του Τραμπ στον Λευκό Οίκο έχει πυροδοτήσει στην ευρωζώνη τη συζήτηση στην ΕΚΤ πώς μπορεί να επηρεάσει τα σχέδιά τους για τον πληθωρισμό και την ανάπτυξη