
Την τελευταία διετία οι προσλήψεις στελεχών επιχειρήσεων με ευθύνη για τη διαχείριση θεμάτων Αειφόρου Ανάπτυξης και την Κλιματική Αλλαγή έχουν εκτοξευθεί καθώς ο ρόλος τους μετατοπίζεται από την εταιρική επικοινωνία στην επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων.
Επενδυτές, εργαζόμενοι, καταναλωτές και ρυθμιστικές αρχές απαιτούν από τις εταιρείες να είναι πιο ανοιχτές σχετικά με τα σχέδιά τους για την αντιμετώπιση περιβαλλοντικών ζητημάτων (υπερθέρμανση του πλανήτη, κλιματική κρίση, ρύπανση). Στο πλαίσιο αυτό, οι «πράσινες θέσεις εργασίας» αποτελούν το νέο hot spot στην αγορά Εργασίας.
Τι είναι οι πράσινες θέσεις εργασίας;
Οι πράσινες θέσεις εργασίας συμβάλλουν στη διατήρηση ή την αποκατάσταση του Περιβάλλοντος, είτε πρόκειται για παραδοσιακούς τομείς όπως π.χ. η Βιομηχανία και Κατασκευές ή σε νέους, αναδυόμενους τομείς, όπως οι Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας, η Ενεργειακή Απόδοση, η βιολογική Γεωργία ή ο Αειφόρος Σχεδιασμός.
Σύμφωνα με τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας (ΔΟΕ), οι πράσινες θέσεις εργασίας:
· Αυξάνουν την αποδοτική κατανάλωση ενέργειας και πρώτων υλών
· Περιορίζουν τις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου
· Ελαχιστοποιούν τα απόβλητα και τη μόλυνση
· Προστατεύουν και βοηθούν στην αποκατάσταση των οικοσυστημάτων
· Συμβάλλουν στην προσαρμογή στην κλιματική αλλαγή
Ο όμιλος ManpowerGroup προτείνει χρήσιμα tips σε νέους υποψήφιους προκειμένου να απελευθερώσουν τις δυνατότητές τους, να επιταχύνουν την καριέρα τους σε αυτόν τον τομέα και να προσανατολιστούν σε νέες «πράσινες» θέσεις εργασίας: Από συμβούλους περιβαλλοντικής υγείας και ασφάλειας, διαχειριστές και επιθεωρητές, μέχρι τεχνολόγους συσκευασίας, ειδικούς αποβλήτων αμιάντου και ρόλους διαχείρισης απορριμμάτων.
Βρείτε σκοπό στην εργασία σας
Οι προσδοκίες των εργαζομένων για το τι θέλουν από την εργασία και τη ζωή τους έχουν αλλάξει θεαματικά τα τελευταία δύο χρόνια. Η τελευταία μας έκθεση δείχνει ότι το 66% των εργαζομένων θέλουν να βρίσκουν νόημα στην καθημερινή τους εργασία και το 61% ότι επιθυμούν να γνωρίζουν ότι η εργασία τους συμβάλλει θετικά στην Κοινωνία.
Να ξέρετε ότι κάνετε τα πάντα για να σώσετε τον πλανήτη
Όταν επιλέγετε μια καριέρα στον τομέα της αειφορίας ή στον περιβαλλοντικό κλάδο, μπορείτε να είστε σίγουροι ότι έχετε θετικό αντίκτυπο.
Η μετάβαση σε μια Οικονομία χωρίς εκπομπές άνθρακα είναι επίσης ένας μοχλός οικονομικής ανάπτυξης με τη δυνατότητα δημιουργίας εκατομμυρίων θέσεων εργασίας.
Σύμφωνα με έκθεση της ΔΟΕ, η πράσινη οικονομία θα δημιουργήσει 24 εκατομμύρια νέες θέσεις εργασίας μέχρι το 2030. Αυτό θα επιτρέψει σε εκατομμύρια ανθρώπους να ξεπεράσουν τη φτώχεια και να απολαύσουν βελτιωμένα μέσα διαβίωσης.
Συνδυάστε την αγάπη σας για το περιβάλλον με τις τεχνικές και προσωπικές δεξιότητές σας
Υπάρχει ένα ευρύ φάσμα πράσινων θέσεων εργασίας που είναι διαθέσιμες σήμερα, και οι λεγόμενοι «πράσινοι» εργαζόμενοι προέρχονται από διάφορα υπόβαθρα.
Οι άνθρωποι που εργάζονται στον τομέα της μεταποίησης, για παράδειγμα στον σχεδιασμό συσκευασιών πρέπει να έχουν γνώση των υλικών που είναι φιλικά προς το Περιβάλλον. Ομοίως, ένας μηχανικός που επιθυμεί να εργαστεί στον ενεργειακό τομέα θα χρειαστεί πιθανότητα να έχει γνώσεις σε οτιδήποτε έχει να κάνει με την ενεργειακή απόδοση και τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και ένας υπεύθυνος διαχείρισης απορριμμάτων πρέπει να είναι εξοικειωμένος με τις κυβερνητικές ρυθμίσεις σχετικά με την ασφαλή διάθεση απορριμμάτων, τους κανονισμούς συσκευασίας και τους στόχους ανακύκλωσης.
Οι ανθρώπινες δεξιότητες είναι επίσης σημαντικές. Στους περισσότερους ρόλους θα χρειαστείτε ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες όπως εξάλλου και ικανότητα να εργάζεστε ως μέλος μιας ομάδας. Άλλες βασικές ιδιότητες περιλαμβάνουν τις δεξιότητες διαχείρισης έργου και τις διαπροσωπικές δεξιότητες για την επεξήγηση της νομοθεσίας και των διαδικασιών σε άτομα από κάθε υπόβαθρο.


Latest News

Ποια επαγγέλματα «ανθούν» στην αγορά εργασίας - Τι δείχνει έρευνα του ΙΟΒΕ
Η απασχόληση κερδίζει έδαφος με την αγορά εργασίας στην Ελλάδα να βελτιώνεται αλλά παραμένουν δομικές προκλήσεις

GenZ: Ένας στους δύο σκέφτεται να αλλάξει δουλειά
Ενώ η GenΖ στη Γερμανία θέλει να αλλάζει θέση εργασίας, οι Boomer μένουν δεκαετίες στον ίδιο εργοδότη, αναφέρει η Deutsche Welle

Γιατί για κάποιους η ακαταστασία είναι παραγωγική
Όλες οι έρευνες επιμένουν πως η ακαταστασία μειώνει την παραγωγικότητά μας. Ωστόσο, για κάποιους, αποτελεί κομμάτι της δημιουργικότητάς τους.

Ο Ρόλος της Τεχνολογίας στη Διαχείριση του Επιχειρηματικού Ρίσκου
Το ρίσκο, η αβεβαιότητα και τα σύγχρονα Συστήματα Διαχείρισης της Εταιρικής Απόδοσης

Λιγότερη δουλειά - περισσότερες ανησυχίες: Τι αποκαλύπτει μελέτη της ΕΚΤ
Οι εργαζόμενοι που αντιμετωπίζουν χαμηλότερο φόρτο εργασίας τείνουν να φοβούνται για τη δουλειά τους και να περιμένουν χαμηλές μισθολογικές αυξήσεις

Τι λένε οι managers για τους νέους εργαζόμενους - Οι προκλήσεις στο χώρο εργασίας
H Έκθεση “2025 Global Human Capital Trends” της Deloitte στοχεύει στο να βοηθήσει τους ηγέτες στη διαχείριση σύνθετων εντάσεων στο εργασιακό περιβάλλον

Να παραιτηθεί σκοπεύει ένας στους δύο εργαζόμενους της Gen Z
Τι δείχνει μελέτη της ManpowerGroup

Oι τάσεις που θα διαμορφώσουν τον κλάδο των καταναλωτικών αγαθών το 2025
Οι πιέσεις στις τιμές ωθούν τις επιχειρήσεις να αναζητήσουν εναλλακτικές στρατηγικές για κερδοφορία, αναφέρει η Deloitte σε σχετική έκθεσή της