![COP27: Το επιχειρηματικό κράτος κατά της κλιματικής αλλαγής](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/11/k1.jpg)
Project Syndicate
Τις τελευταίες εβδομάδες, πολλά μέλη της Glasgow Financial Alliance on Net Zero (GFANZ) – μια ομάδα 450 χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων – παραιτήθηκαν λόγω ανησυχιών σχετικά με το κόστος εκπλήρωσης των δεσμεύσεών τους για το κλίμα. Αυτό που πραγματικά χρειάζεται όμως η μετάβαση είναι πιο φιλόδοξα κράτη που θα υπερβούν τον καθορισμό της αγοράς για να γίνουν διαμορφωτές της αγοράς. Η προσέγγιση της αγοράς βασίζεται στην πεποίθηση ότι τα ιδιωτικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα κατανέμουν κεφάλαια πιο αποτελεσματικά από οποιονδήποτε άλλον.
Το συμπέρασμα είναι ότι τα κράτη θα πρέπει να απέχουν από το να «επιλέγουν νικητές» ή να «στρεβλώνουν» τον ανταγωνισμό της αγοράς και να περιορίζονται στην «απομάκρυνση» των πράσινων επενδυτικών ευκαιριών για να τις κάνουν πιο ελκυστικές για τους κύριους ιδιώτες επενδυτές. Αλλά η σύγχρονη οικονομική ιστορία λέει άλλα. Πολλές σημαντικές τεχνολογικές ανακαλύψεις που θεωρούμε πλέον δεδομένες συνέβησαν μόνο επειδή οι δημόσιοι φορείς πραγματοποίησαν επενδύσεις που ο ιδιωτικός τομέας έκρινε πολύ επικίνδυνες. Η πραγματική ιστορία είναι επομένως αρκετά διαφορετική από τον επικρατέστερο μύθο. Οφείλουμε πολλές οικονομικές επιτυχίες σε ένα «επιχειρηματικό κράτος» που πρωτοστάτησε. Μόνο ο δημόσιος τομέας μπορεί να κινητοποιήσει και να συντονίσει τις επενδύσεις στην κλίμακα που απαιτείται για την απαλλαγή της παγκόσμιας οικονομίας από τον άνθρακα.
Πρώτον, τα κράτη θα πρέπει να ενστερνιστούν τους ρόλους τους ως «επενδυτές πρώτης ανάγκης», αντί να περιμένουν να παρέμβουν μόνο ως «δανειστές έσχατης ανάγκης».
Δεύτερον, πρέπει να επανεξετάσουμε τη σχέση μεταξύ του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα, ειδικά όταν πρόκειται για την κατανομή κινδύνων και ανταμοιβών.
Τρίτον, για να κατευθύνουν τις ιδιωτικές επενδύσεις σε πράσινες δραστηριότητες και για να περιορίσουν τις επενδύσεις σε επιβλαβείς, τα κράτη πρέπει να ενισχύσουν και να επικαιροποιήσουν τους κανόνες που διέπουν τις χρηματοπιστωτικές αγορές.
Τέταρτον, οι υπεύθυνοι χάραξης πολιτικής θα πρέπει να αναγνωρίσουν ότι η χρηματοδότηση χρέους – είτε παρέχεται από τον δημόσιο είτε από τον ιδιωτικό τομέα – δεν είναι απαραίτητα υποκατάστατο των άμεσων δημοσιονομικών δαπανών.
Τέλος, πρέπει να γίνουν περισσότερα για να παρασχεθεί επαρκής δημοσιονομικός χώρος στις χώρες του παγκόσμιου Νότου ώστε να επιδιώξουν τις δικές τους εγχώριες ατζέντες απαλλαγής από τον άνθρακα και προσαρμογής. Για να περιοριστεί η καταστροφική υπερθέρμανση του πλανήτη, η χρηματοδότηση για τον μετριασμό του κλίματος και την προσαρμογή πρέπει να κλιμακωθεί δραματικά. Σημασία όμως έχει και η ποιότητα της χρηματοδότησης. Οι προκλήσεις είναι επείγουσες. Εάν τα κράτη αποτύχουν να αναλάβουν το προβάδισμα στη χρηματοδότηση για το κλίμα, η πράσινη μετάβαση θα παραμείνει απρόσιτη.
Η Μαριάνα Μαζουκάτο είναι ιδρυτική διευθύντρια στο UCL Institute for Innovation and Public Purpose. Είναι πρόεδρος στο Council on the Economics of Health for All του World Health Organization
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Χορήγηση βεβαίωσης οφειλής από την ΑΑΔΕ – Οδηγίες από την διοίκηση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/01/ot_greek_epixeir-768x450-1-600x352.png)
Χορήγηση βεβαίωσης οφειλής από την ΑΑΔΕ – Οδηγίες από την διοίκηση
Περιεχόμενο βεβαίωσης χρεών, μη κάλυψη οφειλής , ποιοι δεν μπορούν να πάρουν βεβαίωση οφειλής
![Οι νέοι εργαζόμενοι δημιουργούν την θετική απόκλιση ανεργίας και απασχόλησης](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/01/korkidis-640_b_3-600x366.jpg)
Οι νέοι εργαζόμενοι δημιουργούν την θετική απόκλιση ανεργίας και απασχόλησης
Βάσει των στοιχείων της ΕΛΣΤΑΤ η απασχόληση στην Ελλάδα διαμορφώνεται στα 4,29 εκατ. άτομα
![Ο φορολογικός έλεγχος σύμφωνα με τον νέο Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας (Ν.5104/2024) [Α’ Μέρος]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/02/stelexi-1-600x399.jpg)
Ο φορολογικός έλεγχος σύμφωνα με τον νέο Κώδικα Φορολογικής Διαδικασίας
Ο φορολογικός έλεγχος διενεργείται από υπαλλήλους της Φορολογικής Διοίκησης
![Τι σημαίνει η δικαστική απόφαση για τη Google](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/Google-1024x592-1-600x347.jpg)
Τι σημαίνει η δικαστική απόφαση για τη Google
Η Google υπέπεσε στο αδίκημα του 2ου κεφαλαίου του λεγόμενου Sherman Act που απαγορεύει την μονοπώληση ή απόπειρα μονοπώλησης μίας αγοράς με αθέμιτα μέσα
![Ποιες ευκαιρίες αναδύονται από το παγκόσμιο sell off](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/market-600x388.jpg)
Ποιες ευκαιρίες έφερε το παγκόσμιο sell off για μετοχές και ομόλογα
Η εβδομάδα έκλεισε με αναζωπύρωση του επενδυτικού ενδιαφέροντος, καθώς ενεργοποιήθηκαν μεγάλα χαρτοφυλάκια σε χαμηλότερες αποτιμήσεις.
![Η «δεύτερη ανάγνωση» του sell off – Ποιοι παράγοντες αναδείχθηκαν, ποια τα νέα δεδομένα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/08/ot_markets_down_24-600x352.png)
Η «δεύτερη ανάγνωση» του sell off – Τα αουτσάιντερ και η επόμενη μέρα στις αγορές
Ο Αύγουστος δεν ξεκίνησε καλά για τις αγορές σε παγκόσμιο επίπεδο, καθώς επικράτησαν μαζικές πωλήσεις πανικού
![Η εορτή της 15ης Αυγούστου 2024 – Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/01/ασφαλιστικές-εισφορές-600x338.jpg)
Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι για την εορτή της 15ης Αυγούστου 2024
Τι ισχύει για τους μισθωτούς που απουσιάζουν με άδεια την 15η Αυγούστου
![Χορήγηση βεβαίωσης οφειλής από την ΑΑΔΕ – Οδηγίες από την διοίκηση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/05/kourema-ofeiles-600x359.jpg)
Χορήγηση βεβαίωσης οφειλής από την ΑΑΔΕ – Οδηγίες από την διοίκηση
Ποιους αφορά, Πότε εκδίδεται, ο τρόπος έκδοσης (παραδείγματα)
![Το Μάνατζμεντ Νέων Κινδύνων για την Επιχείρηση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/03/managers-600x331.jpg)
Το Μάνατζμεντ Νέων Κινδύνων για την Επιχείρηση
O Risk Manager είναι το άτομο που εντοπίζει αυτούς που απειλούν την επιχείρηση του και επιδιώκει να τους αποτρέψει
![Προσλήψεις γυναικών](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/08/women-job-600x360.jpg)
Προσλήψεις γυναικών
Η πρόσληψη γυναικών σε κορυφαίες θέσεις δεν είναι απλώς θέμα δικαιοσύνης.