![Οι καλύτερες και οι χειρότερες πόλεις για ζωή και εργασία](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/01/young-couple-using-laptop-during-home-improvement-2021-08-30-02-28-33-utc.jpg)
Τρεις πόλεις σε τρεις διαφορετικές ηπείρους θεωρούνται τα καλύτερα μέρη για να ζει και να εργάζεται κάποιος που διαμένει μακριά από την πατρίδα του, σύμφωνα με τελευταία έρευνα.
Στην κορυφή της λίστας Expat City για το 2022 του InterNations είναι η Βαλένθια, στην Ισπανία – με τους υποστηρικτές της να εκθειάζουν την ποιότητα ζωής στην πόλη, τις δημόσιες μεταφορές της και τις ευκαιρίες για άθληση.
Ακολουθεί το Ντουμπάι, το οποίο επαινείται για την υποδοχή που επιφυλάσσει στους νεοαφιχθέντες, ενώ στην τρίτη θέση βρίσκεται η Πόλη του Μεξικού, κυρίως για τις προσιτές τιμές της.
Διαβάστε επίσης: Τι σημαίνει να είσαι ψηφιακός νομάς στην Ελλάδα
Οι… χαμένοι της λίστας
Σε αυτούς που δεν τα πήγαν τόσο καλά είναι το Γιοχάνεσμπουργκ το οποίο κατατάσσεται στο τέλος της λίστας των 50 κορυφαίων, με όσους συμμετείχαν στην έρευνα να απαντούν ότι η μεγαλούπολη της Νότιας Αφρικής είναι ακριβή και μη ασφαλής.
Λίγο πιο πάνω τοποθετούνται η Φρανκφούρτη και το Παρίσι, οι οποίες βαθμολογούνται χαμηλά κυρίως λόγω των υψηλών τιμών στο θέμα της στέγασης.
Το Μαϊάμι είχε την υψηλότερη βαθμολογία ανάμεσα στις πόλεις της Βόρειας Αμερικής, στην 12η θέση της γενικής λίστας, με τη Νέα Υόρκη να βρίσκεται στην 16η θέση και το Τορόντο του Καναδά στην 19η θέση. Στην άλλη πλευρά του Ατλαντικού, το Λονδίνο βρέθηκε μόλις στην 40η θέση.
Στην ασιατική γωνιά του πλανήτη, η Μπανγκόκ βρέθηκε στην 6η θέση χάρη στο χαμηλό κόστος διαβίωσης, η Μελβούρνη βρέθηκε στην 8η θέση χάρη στην ισορροπία που προσφέρει μεταξύ εργασίας και ποιοτικής διαβίωσης, ενώ η Σιγκαπούρη κλείνει την πρώτη δεκάδα της λίστας.
Το InterNations συγκεντρώνει πληροφορίες από συνολικά 11.970 κατοίκους σε συνολικά 181 χώρες και περιοχές, των οποίων όμως οι χώρες αυτές δεν είναι η πατρίδα τους. Συνολικά 50 πόλεις πληρούσαν την απαίτηση μεγέθους δείγματος τουλάχιστον 50 συμμετεχόντων ανά προορισμό.
Διαβάστε επίσης: Ποια χώρα δίνει γην και ύδωρ για να έλθουν οι ψηφιακοί νομάδες
H λίστα των 10 κορυφαίων προορισμών
Με μία σύντομη περιγραφή, όπως την αποδίδουν οι συμμετέχοντες στην έρευνα του InterNations:
- Βαλένθια (Ισπανία), προσιτή οικονομικά, φιλική με ποιότητα ζωής
- Ντουμπάι (Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα), εξαιρετική για εργασία και αναψυχή
- Πόλη του Μεξικού (Μεξικό), φιλική πόλη, προσιτή οικονομικά αλλά μη ασφαλής
- Λισαβόνα (Πορτογαλία), εξαιρετικό κλίμα και ποιότητα ζωής, μέτριες επιλογές εργασίας
- Μαδρίτη (Ισπανία), εξαιρετικές δραστηριότητες αναψυχής, κουλτούρα φιλοξενίας
- Μπανγκόκ (Ταϋλάνδη), οι «ξένοι» αισθάνονται σαν στο σπίτι τους παρά τις ανησυχίες για θέματα ασφαλείας
- Βασιλεία (Ελβετία), ικανοποίηση για την οικονομία, την εργασία και την ποιότητα ζωής
- Μελβούρνη (Αυστραλία), πόλη που τη συνηθίζεις εύκολα
- Αμπού Ντάμπι (Ηνωμένα Αραβικά Εμιράτα), εξαιρετική ιατρική φροντίδα, γραφειοκρατία αλλά χωρίς ανησυχίες
- Σιγκαπούρη, διακυβέρνηση, ικανοποιητικά οικονομικά, βελτιωμένες προοπτικές καριέρας
Και οι δέκα… τελευταίοι προορισμοί της λίστας
- Ρώμη (Ιταλία), οι φιλοξενούμενοι αισθάνονται «σαν στο σπίτι» παρά τη χαμηλή ποιότητα ζωής
- Τόκιο (Ιαπωνία), δύσκολη πόλη στην… πλοήγηση αλλά με υψηλή ποιότητα ζωής
- Βανκούβερ (Καναδάς), ακριβή στέγαση και όχι τόσο φιλικοί ντόπιοι
- Μιλάνο (Ιταλία), προβληματική οικονομική κατάσταση, δυσκολίες στην επαγγελματική ζωή
- Αμβούργο (Γερμανία), οι φιλοξενούμενοι αισθάνονται λιγότερο ευτυχισμένοι και δυσκολεύονται να κάνουν νέους φίλους
- Χονγκ Κόνγκ (Κίνα), απογοητευτικές περιβαλλοντικές συνθήκες και εργασιακή ζωή
- Κωνσταντινούπολη (Τουρκία), η χειρότερη πόλη για να εργάζεσαι μακριά από την πατρίδα σου
- Παρίσι (Γαλλία), κορυφαίος προορισμός για πολιτισμό και κουζίνα – αν μπορείς να ανταποκριθείς οικονομικά
- Φρανκφούρτη (Γερμανία), δυσκολίες με ψηφιοποίηση, διοίκηση και γλώσσα
- Γιοχάνεσμπουργκ (Νότια Αφρική), ο χειρότερο προορισμός για κάποιον να ζήσει μακριά από την πατρίδα του
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις
![Αγορά εργασίας: ΑΙ και ανάπτυξη δεξιοτήτων οι βασικές προτεραιότητες των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/01/ergasia-ergazomenos-768x384-1-600x300.jpg)
Προς αλλαγή εργοδότη πάνω από 1 στους 4 - Ποντάρουν στην ΑΙ για αύξηση μισθών [γραφήματα]
Το αποκαλύπτει για τις τάσεις στην αγορά εργασίας η έκθεση της PwC - Γιατί επικεντρώνονται στην ανάπτυξη δεξιοτήτων και στην υιοθέτηση της Τεχνητής Νοημοσύνης