
Προς νέα – σταδιακή – μείωση των ασφαλιστικών εισφορών τόσο για την κύρια ασφάλιση όσο και για την επικουρική ασφάλιση οδεύει η κυβέρνηση, εφόσον διατηρηθούν οι υψηλοί ρυθμοί αύξησης της απασχόλησης και περιορισθεί η εισφοροδιαφυγή.
Πληροφορίες αναφέρουν ότι το υπουργείο Εργασίας προγραμματίζει νέα μείωση των εισφορών – σταδιακά – η οποία θα φθάσει μέχρι και δύο ποσοστιαίες μονάδες μέσα στα επόμενα χρόνια.
Στην περίπτωση αυτή η συνολική ελάφρυνση – μείωση του μη μισθολογικού κόστους θα φθάσει τις επτά ποσοστιαίες μονάδες.
Διαβάστε επίσης: Χατζηδάκης: Πώς η εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας θα μειώσει τις ασφαλιστικές εισφορές
Θα πρέπει να σημειωθεί ότι οι εισφορές έχουν μειωθεί κατά 4,4 μονάδες τα τελευταία χρόνια και υπολείπεται 0,6 ώστε να ολοκληρωθεί η μείωση κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες, σύμφωνα με την κυβερνητική δέσμευση.
Το νέο επικουρικό
Στο μεταξύ τεράστια ανταπόκριση σημειώνει το νέο επικουρικό ταμείο ΤΕΚΑ στο οποίο έχουν ενταχθεί 140.000 ασφαλισμένοι. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις του υπουργείου Εργασίας – με την λειτουργία του νέου ταμείου στις αρχές του έτους – αναμενόταν περί τις 60.000 ασφαλισμένου τον πρώτο χρόνο.
Πάντως, η αυξημένη ένταξη ασφαλισμένων αποδίδεται και στις κυβερνητικές παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας που είχαν ως αποτέλεσμα τη μείωση της από το 17,5% στο 11,6 %, γεγονός που μπορεί να σηματοδοτήσει περαιτέρω μείωση και των εισφορών της επικουρικής ασφάλισης.
Θα πρέπει να σημειώσουμε ότι το νέο ταμείο (ΤΕΚΑ) από την πρώτη μέρα της λειτουργίας του, έχει ξεκαθαρίσει ότι οι εργοδότες θα πρέπει να εξοφλούν πλήρως το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών (εργοδοτικών και εργαζομένου) χωρίς να διενεργείται συμψηφισμός με τις αναλογούσες επιδοτήσεις.
Η διαφοροποιημένη αυτή ταμειακή και λογιστική διαχείριση των επιδοτήσεων, σε σύγκριση με την αντίστοιχη για τις εισφορές της κύριας ασφάλισης, είναι επιβεβλημένη λόγω της λειτουργίας του κεφαλαιοποιητικού συστήματος, το οποίο προϋποθέτει την άμεση καταβολή του συνόλου των ποσών που αντιστοιχούν στις εισφορές των ασφαλισμένων και πίστωση αυτών στον ατομικό τους λογαριασμό ώστε οι τελευταίοι να επωφεληθούν από τις επενδύσεις των ποσών αυτών.


Latest News

Έρχεται η δυνατότητα εξαγοράς πλασματικών ετών για επικουρική σύνταξη
Προτεραιότητα στην μείωση των καθυστερήσεων των επικουρικών συντάξεων δίνει το υπουργείο Εργασίας

Τι αλλάζει την Παρασκευή με τις φορολογικές δηλώσεις - Τι πρέπει να προσέξετε
Προσυμπληρωμένες από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων είναι οι φορολογικές δηλώσεις

Έρχονται οι «Ράμπο» της ομάδας «ΔΕΟΣ» - Ποιοι φορολογούμενοι πρέπει ν' ανησυχούν...
Ειδικές δυνάμεις εφοριακών και τελωνειακών αναλαμβάνουν τις δύσκολες αποστολές - Ποιοι φορολογούμενοι μπαίνουν στο στόχαστρο τους

Οι 20 παροχές σε είδος και σε χρήμα που είναι αφορολόγητες - Αναλυτικά η λίστα
Το πλαίσιο αυτών των απαλλαγών εμπλουτίστηκε και προσαρμόστηκε στις προβλέψεις του νόμου για τα επαγγελματικά ταμεία και τις αντίστοιχες εισφορές

Ξεκίνησε η δοκιμαστική εφαρμογή του «Εργάνη ΙΙ» - Οι αλλαγές που φέρνει
Η λειτουργία του «Εργάνη ΙΙ» θα είναι δοκιμαστική για ένα ικανό χρονικό διάστημα ώστε να υπάρξει ομαλή μετάβαση και να δοθεί χρόνος στις επιχειρήσεις να προσαρμοστούν στο νέο σύστημα

Αντίστροφη μέτρηση για την αυτόματη υποβολή των δηλώσεων - Τι πρέπει να προσέξετε
Προσυμπληρωμένες από την Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων είναι οι φορολογικές δηλώσεις

Μία στις τέσσερις δηλώσεις με επιστροφή φόρου - Υποβάλλονται 53.000 την ημέρα
Τι δείχνουν τα στοιχεία εκκαθάρισης τον πρώτο μήνα υποβολής - Στα 1.503 ευρώ ο μέσος πρόσθετος φόρος – στα 342 ευρώ η μέση επιστροφή

Ρεκόρ υποβολής των δηλώσεων - Τρέχουν οι φορολογούμενοι για την έκπτωση 4%
Πάνω από τις προσδοκίες οι φορολογικές δηλώσεις - Με διαδικασίες εξπρές οι επιστροφές φόρου

Ο «μεγάλος αδελφός» της ΑΑΔΕ πηγαίνει σε βαπτίσεις, γάμους και δεξιώσεις
Πρόκειται για το «ψηφιακό μάτι» ή το ψηφιακό πελατολόγιο από την ΑΑΔΕ, το οποίο ενεργοποιήθηκε από την περασμένη Δευτέρα

Αυξήθηκαν οι καταγγελίες για βία και παρενόχληση στην εργασία - Οι κλάδοι
Σε υψηλό επίπεδο το ποσοστό επίλυσης των εργατικών διαφορών βίας και παρενόχλησης στην εργασία - Τι δείχνουν τα στοιχεία της Επιθεώρησης Εργασίας