Βελτίωση της θέσης της χώρας στην κατάταξη των χωρών που έχουν θεσπίσει κατώτατο μισθό, αλλά κατάρρευση της αγοραστικής του δύναμης των αμοιβών, διαπιστώνει η ΓΣΕΕ λίγες ημέρες πριν την έναρξη της διαδικασίας για την τρίτη κατά σειρά αύξηση του κατώτατου μισθού από την σημερινή κυβέρνηση.

Οι προηγούμενες αυξήσεις κατά 2% και κατά 7,7% ανέβασε κατά πέντε θέσεις τη χώρα μας – από τη 16η στην 11η θέση – ανάμεσα στις 27 χώρες μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης με βάση τον κατώτατο μισθό.

Διαβάστε επίσης: Τα ναι μεν αλλά… για μισθούς και απασχόληση

Ήδη, οι αυξήσεις που χορηγήθηκαν το 2021-22 (9,7%) βελτίωσαν για πρώτη φορά το επίπεδο όσων αμείβονται με τον κατώτατο, και αναμένεται νέα αύξηση τον προσεχή Μάϊο 2023, μετά από διαβούλευση των κοινωνικών εταίρων και της κυβέρνησης. Οι προτάσεις αναμένεται να αποσταλούν τον Ιανουάριο, και σύμφωνα με τους εταίρους θα επιδιωχθεί η κάλυψη του μέσου πληθωρισμού, ενώ οι εργοδοτικές οργανώσεις καλούνται να καλύψουν επιπλέον κομμάτι από την ανάπτυξη.

Αγοραστική δύναμη

Χαρακτηριστική για την εξέλιξη του κατώτατου μισθού είναι η αναφορά της ΓΣΕΕ στην ενδιάμεση έκθεση του Ινστιτούτου Εργασίας για την οικονομία. Συγκεκριμένα αναφέρει ότι η απώλεια αγοραστικής δύναμης του κατώτατου μισθού είναι διαρκής όσο αυξάνεται το επίπεδο τιμών και επομένως θα πρέπει να υπάρξει νέα και σημαντική αύξηση του κατώτατου μισθού το 2023. Παραδέχεται ωστόσο ότι υπήρξε βελτίωση με τις πρόσφατες αυξήσεις και η χώρας βρίσκεται πλέον στην 11η θέση από τη 16η στην οποία βρισκόταν το 2021.

Σύμφωνα με την έρευνα η αγοραστική δύναμη των κατώτατων μισθών καταγράφει απώλεια της τάξεως του 18% το μήνα Απρίλιο (πριν την αύξηση του) εξαιτίας του κύματος ακρίβειας. Απώλεια κατέγραψε και ο μέσος μισθός κατά 9,9% ενώ ο μέσος μισθός μερικής απασχόλησης έχασε το 28% της αγοραστικής του δύναμης.

Επίσης, η προστασία των εργαζομένων στην Ελλάδα από συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι αξιοσημείωτα περιορισμένη. Ενδεικτικό είναι το γεγονός ότι, σύμφωνα με σχετική οδηγία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, ορίζει ότι  το ποσοστό κάλυψης των εργαζόμενων από συλλογικές διαπραγματεύσεις και συμβάσεις θα πρέπει να είναι στο 80%, στα κράτη-μέλη. Για να ικανοποιήσει τη δέσμευση αυτή, η Ελλάδα πρέπει να αυξήσει το ποσοστό κάλυψης των συλλογικών συμβάσεων κατά 54,2 ποσοστιαίες μονάδες.

Ακολουθήστε τον ot.grστο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
Δείτε όλες τις τελευταίες Ειδήσεις από την Ελλάδα και τον Κόσμο, στον ot.gr
ΕΙΔΗΣΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ Μητσοτάκης: Έχουμε σχέδιο οκταετίας – Πάμε στις εκλογές με αυτοπεποίθηση από τη συνέπεια στις δεσμεύσεις μας Μισθοί: Ερχονται αυξήσεις στον ιδιωτικό τομέα Το νέο καθεστώς πρόωρης συνταξιοδότησης στο δημόσιο

Latest News

Τραμπ: Απειλές σε πολιτικούς, εισαγγελείς και δημοσιογράφους σε ομιλία του στο υπουργείο Δικαιοσύνης Ματωμένο Φεγγάρι: Η ολική έκλειψη σελήνης που «έβαψε» κόκκινο το φεγγάρι Υπουργείο Υποδομών και Μεταφορών: Δέσμευση Δήμα για «στοχοπροσήλωση, αποτελεσματικότητα και σεμνότητα» Υπουργείο Ανάπτυξης: Ο πρωτάρης Αρίστος Δοξιάδης Πλούτος: Ποιος είναι ο πλουσιότερος ηγέτης παγκοσμίως eGov-KYB: Στοιχεία επιχειρήσεων με ένα κλικ
ΕΝΦΙΑ: Πώς να διορθώσετε τα λάθη και να μειώσετε τον φόρο Μαρινάκης: Εξαιρετικά σημαντική η αναβάθμιση από τη Moody’s ΕΦΚΑ – ΔΥΠΑ: Ο «χάρτης» των πληρωμών για την περίοδο 17 έως 21 Μαρτίου Greece’s New Government Members Sworn in at Presidential Mansion Διαβάστε στο Βήμα της Κυριακής: Ραντεβού τον Σεπτέμβριο Κυβέρνηση – Ορκωμοσία: Τα πρώτα μηνύματα των νέων μελών
Διαβάστε περισσότερα
Πρόσφατα Άρθρα Οικονομία
Ανασχηματισμός 2025: Τα τρία στοιχήματα για πέντε οικονομικά υπουργεία – Υπό το άγρυπνο μάτι του Μαξίμου μέχρι τις κάλπες του 2027
Οικονομία |

Τρία στοιχήματα για 5 οικονομικά υπουργεία - Το guidance Μαξίμου μέχρι τις εκλογές

Η κυβέρνηση θέλει σε βάθος 2ετίας να ανακοινώνει σταδιακά τα θετικά μέτρα που αφορούν το εισόδημα, τις αλλαγές στις κλίμακες φορολογίας και να επιταχύνει τις δράσεις για υποδομές και τις συγκοινωνίες.