
Ποιες είναι τελικά οι πιο κατάλληλες ημέρες για εργασία από το σπίτι ή το γραφείο; Σχετικές μελέτες δίνουν την απάντηση.
Αν και τα σχέδια ευέλικτης εργασίας πολλών εταιρειών προσπάθησαν να φέρουν τους ανθρώπους στο γραφείο από Τρίτη έως Πέμπτη και να εργάζονται από το σπίτι Δευτέρα και Παρασκευή, αποδεικνύεται ότι οι εργαζόμενοι μένουν σπίτι πιο συχνά την Πέμπτη. Αυτό προκύπτει από νέα δεδομένα από το WFH Research, μια ομάδα ακαδημαϊκών, συμπεριλαμβανομένου του Nicholas Bloom του Πανεπιστημίου του Στάνφορντ, που έχει συγκεντρώσει δεδομένα για τις ενέργειες και τη στάση δεκάδων χιλιάδων Αμερικανών εργαζομένων από την έναρξη της πανδημίας.
Η Παρασκευή κατατάσσεται ως η πιο δημοφιλής ημέρα για εργασία από το σπίτι τους τελευταίους έξι μήνες, ακολουθούμενη από την Πέμπτη.
Ωστόσο τα ευρήματα δείχνουν πως οι εργασιακές συνήθειες εξακολουθούν να μεταβάλλονται σχεδόν τρία χρόνια μετά την πανδημία και αποδεικνύουν πόσο δύσκολο είναι για τις εταιρείες να επιβάλουν την επιστροφή στο γραφείο.
Ζοοm: Νέα εφαρμογή Workspace Reservation για υβριδικό περιβάλλον εργασίας
Η Peloton Interactive Inc. συγκαταλέγεται μεταξύ των εργοδοτών που έχουν καλέσει τους εργαζόμενους να επιστρέψουν στο γραφείο τις Τρίτες και τις Πέμπτες, ενώ άλλοι μεγάλοι εργοδότες, όπως η Apple θέλουν οι εργαζόμενοί τους να είναι στο γραφείο κάθε Τρίτη, Πέμπτη κι όποια άλλη ημέρα καθορίζεται από το κάθε τμήμα.
Μπέρδεμα
Την ίδια ώρα μία πρόσφατη έκθεση της Relogix έρχεται να ανατρέψει τα αποτελέσματα της παραπάνω έρευνας, καθώς διαπίστωσε ότι η Τρίτη, η Τετάρτη και η Πέμπτη είναι «οι ημέρες που προτιμούν οι εργαζόμενοι να δουλεύουν από το γραφείο» τόσο στη Βόρεια Αμερική όσο και στην Ευρώπη.
«Με εκπλήσσει το γεγονός ότι τώρα η Πέμπτη και η Παρασκευή είναι κυρίαρχες ημέρες, ενώ η Δευτέρα έρχεται στην τρίτη θέση» δήλωσε ο Μπλουμ από το Πανεπιστήμιο του Στάνφορντ.
«Για μεγάλο χρονικό διάστημα πίστευα ότι η Δευτέρα και η Παρασκευή ήταν οι προτιμότερες ημέρες για τηλεργασία. Ωστόσο φαίνεται πως έκανα λάθος και πραγματικά δεν ξέρω γιατί», σχολίασε ο ειδικός.


Latest News

Με ρυθμό 5,4% έτρεξε η κινεζική οικονομία το α' τρίμηνο
Η UBS εκτίμησε ότι λίγο λιγότερο από το 60% των εισαγωγών των ΗΠΑ από την Κίνα υπόκεινται σε μέγιστο δασμό 145%

Κίνα για δασμούς: «Δεν θα πέσει δα και ο ουρανός να μας πλακώσει»
Η Κίνα δεν τρομάζει από τον εμπορικό πόλεμο με τις ΗΠΑ και βασίζεται στην «τεράστια εσωτερική αγορά» των 1,4 δισ. καταναλωτών

Τράπεζες: Τα γραφεία συναλλαγών βγάζουν τρελό χρήμα από το χάος των δασμών του Τραμπ
Οι τράπεζες Goldman Sachs, JPMorgan και Morgan Stanley σημείωσαν τεράστια άλματα στα έσοδα από συναλλαγές

Η Harley-Davidson, μόνη, ψάχνει νέο... CEO
Γιατί ο Γιόχεν Ζάιτς σχεδιάζει να αποσυρθεί μετά από πέντε χρόνια στη θέση του Διευθύνοντος Συμβούλου της Harley-Davidson

Πρώην αρχικατάσκοπος της CIA σε ρόλο κλειδί στην KKR
Η επενδυτική - διαχειριστές χρημάτων KKR προσέλαβε στο Ντέιβιντ Πετρέους για να επιβλέψει τομέα Από τον οποίο προσδοκά τεράστια ανάπτυξη
![F-35: Το ακριβό μαχητικό που διεκδικούν αρκετές χώρες [γράφημα]](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2025/03/f-35-1-600x400.jpg)
Οι παραγγελίες του F-35 - Ενα ακριβό μαχητικό που διεκδικούν αρκετές χώρες [γράφημα]
Η συνολική παραγγελία της αμερικανικής πολεμικής αεροπορίας για τα αεροσκάφη F-35 προς την κατασκευάστρια εταιρεία Lockheed Martin, φτάνει τις 1.763 μονάδες

Οι δασμοί δεν θα φέρουν πίσω στις ΗΠΑ την παραγωγή - Τι λένε οι αμερικανοί επιχειρηματίες
Η επαναφορά των αλυσίδων εφοδιασμού στις ΗΠΑ θα μπορούσε να διπλασιάσει το κόστος - Αντί για αυτό οι επιχειρηματίες προτιμού να αναζητήσουν χώρες με χαμηλούς δασμούς

Η «βαριοπούλα» των δασμών συντρίβει την παγκόσμια τάξη πραγμάτων - Τι λέει η ING
Τις τελευταίες δύο εβδομάδες ο κόσμος βιώνει μια βόλτα με το τρενάκι του τρόμου, σημειώνουν οι αναλυτές της ING

Οργισμένοι επενδυτές της Stellantis για πληρωμή μαμούθ στον πρώην CEO
Ο πρώην CEO της Stellantis θα λάβει υπέρογκη αμοιβή την στιγμή που οι επενδυτές τον θεωρούν υπεύθυνο για σειρά αποτυχιών και μείωση κερδοφορίας

Το Netflix στοχεύει σε κεφαλαιοποίηση $1 τρισεκατομμυρίου
Το Netflix μοιράζεται στόχους οικονομικών επιδόσεων με το προσωπικό τονίζοντας την κυριαρχία της