Τεράστιες ανισότητες στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών καταγράφει μελέτη του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ, ενώ διαφορές -αλλά σε χαμηλότερο επίπεδο – διαπιστώνονται και σε ευρωπαϊκό επίπεδο.
Οι γυναίκες στην Ελλάδα λαμβάνουν 16,5% χαμηλότερο μισθό από τους άνδρες για ίση εργασία, ενώ και στην Ευρωπαϊκή Ένωση οι γυναίκες εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους άνδρες. Το μέσο μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων στην ΕΕ είναι φθάνει το 13%.
«Ροζ φόρος»: Το επιπρόσθετο κόστος του να είσαι γυναίκα
Αυτό σημαίνει ότι για κάθε ένα ευρώ που κερδίζει ένας άνδρας, μια γυναίκα κερδίζει 0,87 ευρώ. Οι γυναίκες θα πρέπει να δουλέψουν 1,5 μήνα παραπάνω κατά μέσο όρο για να καλύψουν τη μέση μισθολογική διαφορά.
Η μελέτη καταγράφει μισθολογικές ανισότητες μεταξύ κοινωνικών ομάδων και καθεστώτων απασχόλησης προσδιορίζουν ως έναν βαθμό το κοινωνικό κόστος της ακρίβειας. Χαρακτηριστική είναι η μισθολογική ανισότητα που υπάρχει μεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς και μεταξύ εργαζομένων πλήρους και μερικής απασχόλησης όταν συνυπολογίζεται ο χρόνος εργασίας.
Το 2021 οι γυναίκες εργάζονταν σχεδόν τον ίδιο χρόνο με τους άνδρες, αλλά λάμβαναν 16,5% χαμηλότερο μισθό. Αντιστοίχως το 2019 οι γυναίκες λάμβαναν 17,5% χαμηλότερο μέσο μισθό. Αν και η διαφορά μεταξύ 2019 και 2021 αντανακλά μια μικρή αύξηση στις μισθολογικές αποδοχές των γυναικών, αυτή σε καμία περίπτωση δεν είναι ικανή να περιορίσει το μισθολογικό χάσμα που παρατηρείται σε σχέση με τους άνδρες.
Σε χαμηλόμισθες θέσεις οι γυναίκες
Μία από τις κύριες αιτίες ύπαρξης αυτού του χάσματος είναι η υψηλή απασχόληση των γυναικών σε χαμηλόμισθες θέσεις εργασίας. Σε κάθε περίπτωση, εκτιμάται ότι από το τρέχον κύμα ακρίβειας θα επηρεαστούν άνισα τόσο οι μερικώς απασχολούμενοι σε σχέση με τους εργαζομένους πλήρους απασχόλησης όσο και οι γυναίκες σε σχέση με τους άνδρες, εξέλιξη που θα αυξήσει περαιτέρω τον κατακερματισμό της ελληνικής αγοράς εργασίας.
στο Google News και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσειςLatest News
Η ΔΥΠΑ στον Έβρο - Πάνω από 400 νέες θέσεις εργασίας και επιχειρήσεις στον Έβ
Το Νοέμβριο η ΔΥΠΑ υλοποίησε 3 νέες δράσεις για την ενίσχυση της αγοράς εργασίας στον Έβρο, συνολικού προϋπολογισμού 18,5 εκ. ευρώ
ΚΕΠΕ: Εκρηκτική άνοδος κατά 185% των κενών θέσεων εργασίας σε τέσσερα έτη
Τα αναλυτικά στοιχεία ανά οικονομική δραστηριότητα
Στο ΣτΕ η μάχη των επαγγελματιών για το τεκμαρτό εισόδημα
Οι επαγγελματίες ζητούν να καταργηθούν τα τεκμήρια ως αντισυνταγματικά - Την Παρασκευή η απόφαση από το Συμβούλιο της Επικρατείας
Eurobank: Καλύτερη εικόνα για την ανεργία – Προβληματίζει η γήρανση του πληθυσμού
Το ποσοστό συμμετοχής στην αγορά εργασίας είναι από τα χαμηλότερα στην ΕΕ-27 - Τι επισημαίνει η Eurobank στο δελτίο «7 Ημέρες Οικονομία»
Ριζικές αλλαγές στις σχολάζουσες κληρονομιές - Τα φορολογικά κίνητρα
Πέντε μεταρρυθμίσεις για τις δωρεές στο Δημόσιο και τα Κοινωφελή Ιδρύματα περιλαμβάνει το νομοσχέδιο που παρουσίασε ο υπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κωστής Χατζηδάκης
«Λερναία Υδρα» τα κρατικά φέσια - Άλμα 195 εκατ. στις οφειλές σε ιδιώτες σε ένα μήνα
Πρωταθλητές τα νοσοκομεία στα κρατικά φέσια - Στα 915 εκατ. ευρώ οι εκκρεμείς επιστροφές φόρων
Τα 11 βήματα που ξεκλειδώνουν τον φετινό ΕΝΦΙΑ - Βήμα-βήμα η έκδοση των εκκαθαριστικών
Προσοχή στα σημεία παγίδες και στις δόσεις του ΕΝΦΙΑ
Πώς θα ξεφύγετε από την παγίδα του φόρου κληρονομιάς: 12+1 μυστικά και λύσεις
Χωρίς φόρο οι καταθέσεις σε κοινούς τραπεζικούς λογαριασμούς - Δεν λαμβάνονται υπόψη στον φόρο κληρονομιάς τα χρέη του θανόντος
Στεγαστική κρίση: Ακίνητα από «ορφανές» κληρονομιές πέφτουν στην αγορά
Επιταχύνεται η εκκαθάριση 7.000 ακινήτων από σχολάζουσες κληρονομιές - Τι προβλέπει το νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΟ
Εκτίναξη απασχόλησης ηλικιωμένων στην Ελλάδα κατά 13% στην 5ετία
Συζήτηση στην ΕΕ για τα κίνητρα και συστημικές λύσεις στην προώθηση της εθελοντικής, μακρύτερης χρονικά αύξησης στην απασχόληση ηλικιωμένων
