![Εργασία: Ποιοι ήταν οι καλύτεροι εργοδότες στην Ελλάδα το 2022 – Πώς ξεχώρισε το λιανεμπόριο](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/05/ergazomenos-scaled.jpg)
Τη λίστα με τους καλύτερους εργοδότες για το 2022, «Top Employers 2022», για την Ελλάδα δημοσιοποίησε η πλατφόρμα Poudouleveis.gr της Undelucram, όπως αυτή προέκυψε από τα αποτελέσματα της ετήσιας αξιολόγησης που διεξήγαγε μεταξύ εργαζομένων την περίοδο 16 Νοεμβρίου 2021 έως 31 Δεκεμβρίου 2022.
Η κατάταξη βασίζεται σε δείκτη που προκύπτει από τον μέσο όρο της αξιολόγησης που δίνουν (πρώην και νυν) εργαζόμενοι για τους εργοδότες τους, καθώς και από τον αριθμό των αξιολογήσεων που καταγράφονται στην πλατφόρμα.
Adecco: Οι σημαντικότερες τάσεις για την αγορά εργασίας το 2023
Η θέση που καταλαμβάνει κάθε εταιρεία στην τελική κατάταξη καθορίζεται από τη γενική της αξιολόγηση (70%) και την βαθμολογία της σε πέντε επιμέρους κατηγορίες, οι οποίες θεωρούνται σημαντικές για τους εργαζόμενους.
Οι κατηγορίες αυτές περιλαμβάνουν: τις ευκαιρίες ανέλιξης, το πακέτο αποδοχών, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, το σύστημα διοίκησης με τις διαδικασίες, καθώς και τις εταιρικές αξίες.
Οι πρωταθλητές
Τις πέντε πρώτες θέσεις για το 2022, στην ελληνική αγορά, καταλαμβάνουν οι εξής εταιρείες, οι οποίες φαίνεται να απολαμβάνουν μεγαλύτερης εκτίμησης από τους υπαλλήλους τους:
1. Accenture Greece
2. Webhelp Greece
3. Σκλαβενίτης
4. Public
5. Μασούτης
“Δημιουργήσαμε ένα σύστημα αξιολόγησης επιχειρήσεων με βάση την οπτική των εργαζομένων τους. Με τον τρόπο αυτό, διευκολύνουμε τους υποψήφιους να προσανατολιστούν στην κατάλληλη γι’ αυτούς εταιρεία, ενώ εκείνες με τη σειρά τους καταβάλλουν ολοένα και περισσότερες προσπάθειες για να προσελκύσουν ταλαντούχους υπαλλήλους και να φτάσουν τα αναμενόμενα υψηλά επίπεδα παροχής προϊόντων και υπηρεσιών”, διευκρίνισε ο Costin Tudor, ιδρυτής και CEO της Undelucram SRL.
Τη λίστα με τους καλύτερους εργοδότες στην Ελλάδα συμπληρώνουν οι:
6. E-food
7. Deloitte Greece
8. McDonald’s Greece
9. Lidl Hellas
10. Vodafone Greece
11. Cosmote E-value
12. Coca Cola 3Ε
13. JYSK Greece
14. Πλαίσιο
15. Teleperformance
16. My Market
17. Γερμανός
18. ΑΒ Βασιλόπουλος
19. Inditex Greece
20. Praktiker Hellas
21. Κωτσόβολος
22. Jumbo
23. CQS
24. ICAP Group
Η δυναμική παρουσία του κλάδου Retail
“Οι εταιρείες retail με παρουσία στη λίστα σε ποσοστό μεγαλύτερο του 50%, καταλαμβάνουν πολλές από τις κορυφαίες θέσεις, κάτι που τις καθιστά ως τίς πλέον δημοφιλείς ανάμεσα στους εργαζόμενους. Οι εταιρείες λιανεμπορίου αποτελούν έναν δυναμικό κλάδο στην Ελλάδα και φαίνεται πως καταβάλλουν μεγάλη προσπάθεια για να διατηρούν τους υπαλλήλους τους ικανοποιημένους, προκειμένου να είναι περισσότερο παραγωγικοί. Είναι ιδιαίτερα ενθαρρυντικό το γεγονός ότι και άλλοι κλάδοι μοιάζουν να εμπνέονται από το λιανεμπόριο, όπως αυτοί των τηλεπικοινωνιών, του FnB και της υψηλής τεχνολογίας, εφαρμόζοντας παρόμοιες μεθόδους και στρατηγικές. Το σημαντικό είναι ότι ανεξάρτητα με τον κλάδο στον οποίο ανήκουν, όλο και περισσότερες εταιρείες θέλουν να κάνουν τους υπαλλήλους τους να αισθάνονται καλά στο χώρο εργασίας τους”, δήλωσε ο Costin Tudor, ιδρυτής και CEO της Undelucram SRL.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![KPMG: Η αβεβαιότητα σε Εξαγορές και Συγχωνεύσεις δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/12/businessdaily-deals-symfwnies-ependyseis-sygxwneyseis-600x336-1.jpg)
Η αβεβαιότητα σε M&A δεν επιβραδύνει το due diligence στο ESG - Ανάλυση KPMG
Περισσότεροι από τους μισούς dealmakers αναμένουν ότι τα επόμενα δύο χρόνια το due diligence στο ESG θα εντάσσεται στις περισσότερες συναλλαγές
![Δημιουργική AI: Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις για να την υποδεχθούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/George-Tsopelas_Chairman-–-McKinsey-Company-Greece-and-Cyprus-600x344.jpg)
Πόσο έτοιμες είναι οι ελληνικές επιχειρήσεις να υποδεχθούν την AI
Ελλείψεις αλλά και δυνατότητες για την Ελλάδα αποκαλύπτει έρευνα της QuantumBlack, AI by McKinsey για τη διείσδυση της τεχνητής νοημοσύνης στις επιχειρήσεις
![Εργαζόμενοι: Περισσότεροι από 7 στους 10 νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/ergasia-ergazomenos-600x300.jpg)
Περισσότεροι από 7 στους 10 εργαζόμενους νιώθουν ότι δεν αναγνωρίζεται η συνεισφορά τους
Ποιες είναι οι 10 μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι - Τι δείχνει έρευνα της Reborrn
![Τεχνητή Νοημοσύνη: Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα την υιοθετούν](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/03/artificial-intelligence-e1709568324747-600x400.jpg)
Πόσοι εργοδότες στην Ελλάδα υιοθετούν την ΑΙ - Ποιοι είναι οι πιο δραστήριοι κλάδοι
Οι προοπτικές και οι προκλήσεις από την υιοθέτηση της τεχνητής νοημοσύνης στον εργασιακό χώρο αποτυπώνονται σε έρευνα της ManpowerGroup
![4ημερη εργασία: Σε πειραματική εφαρμογή προχωρεί η Admine](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/IMG_3228-1-600x364.jpg)
Πειραματική 4ημερη εργασία εφαρμόζει η Admine
Πώς σχολιάζει ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας
![Αγορά εργασίας: Ποιος κλάδος ζητά… επειγόντως εργαζόμενους – Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/work-5382501_1280-600x361.jpg)
Ποιος κλάδος ζητά... επειγόντως εργαζόμενους - Tα εμπόδια και ο ρόλος της AI
Πρόθυμες για αυξήσεις αποδοχών δηλώνουν οι ελληνικές επιχειρήσεις - Τι αποκαύπτει έρευνα της Randstad για τις προοπτικές στην αγορά εργασίας
![Τεχνητή νοημοσύνη: Οι εργαζόμενοι «αγκαλιάζουν» την αναβάθμιση των δεξιοτήτων τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Οι εργαζόμενοι είναι έτοιμοι για τις αλλαγές που φέρνει η τεχνητή νοημοσύνη - Οι ηγέτες;
Ενώ βρισκόμαστε στο τρίτο έτος της «μεγάλης παραίτησης» έρευνα της PwC δείχνει τις αλλαγές στάσης εργαζομένων και ηγετών απέναντι στην τεχνητή νοημοσύνη
![IWG: Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/tilergasia-768x330-768x330-1-600x258.jpeg)
Η υβριδική εργασία βελτιώνει την ευεξία των εργαζομένων - Η έρευνα της IWG
Τέσσερις στους πέντε (80%) λένε ότι η ζωή τους έχει βελτιωθεί
![Εργασία: Τέσσερις στις δέκα εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/06/job-2860035_1280-600x400.jpg)
Γιατί 4 στις 10 εταιρείες δημοσιεύουν ψεύτικες αγγελίες για εργασία
Οι διευθυντές προσλήψεων δημοσιεύουν αγγελίες για εργασία ακόμα κι αν δεν υπάρχουν κενές θέσεις