![Καριέρα: O CEO της UBER συμβουλεύει τους νέους να μην σχεδιάζουν το μέλλον τους](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/05/job-1-scaled.jpg)
Ενώ μερικοί άνθρωποι μπορεί να υποστηρίξουν ότι το μυστικό της επιτυχίας βρίσκεται στη δημιουργία ενός λεπτομερούς, γραμμικού μονοπατιού προς τον τελικό στόχο της καριέρας σας, ο διευθύνων σύμβουλος της Uber Dara Khosrowshahi λέει ότι ο υπερβολικός σχεδιασμός δεν είναι απλώς αναποτελεσματικός, αλλά μπορεί να τορπιλίσει τις πιθανότητές σας να χτίσετε μια ολοκληρωμένη καριέρα.
«Μην υπερ-προγραμματίζετε την καριέρα σας… Βλέπω ότι οι νέοι κάνουν αυτό το λάθος συνέχεια», είπε ο Khosrowshahi στον CEO του LinkedIn, Ryan Roslansky, σε μια νέα συνέντευξη που δημοσιεύθηκε την Πέμπτη.
Μάθε να διοικείσαι πριν διοικήσεις
![](http://www.ot.gr/wp-content/uploads/2022/10/concentrated-young-man-in-shirt-2021-09-01-23-19-24-utc.jpg)
Αναζητώντας ευκαιρίες
Αν και δεν υπάρχει «τίποτα λάθος» στο να έχεις μια γενική ιδέα για το τι θέλεις να πετύχεις στην καριέρα σου, είπε ο Khosrowshahi, εάν η ιδέα σου είναι «πολύ στενή», κινδυνεύεις να χάσεις ευκαιρίες που θα μπορούσαν να σε βοηθήσουν να καλλιεργήσεις μια πιο ευτυχισμένη, πιο επιτυχημένη καριέρα. .
«Έχετε μια ιδέα για το πού θέλετε να πάτε, [αλλά] πρέπει να είστε ανοιχτοί σε ευκαιρίες, μετά πρέπει να τις αδράξετε, πρέπει να τις εκμεταλλευτείτε», πρόσθεσε. «Δεν βιάστηκα ποτέ στην καριέρα μου, γιατί αν είσαι ανοιχτός και θέλεις πραγματικά να βελτιώσεις την τέχνη σου, είναι πολύ πιο ικανοποιητικό [να αφιερώσεις τον χρόνο σου]».
Αυτό περιλαμβάνει το να είστε ανοιχτοί σε νέες ευκαιρίες στην τρέχουσα εργασία σας και να μεγιστοποιήσετε την ανάπτυξη των δεξιοτήτων σας σε κάθε ρόλο πριν προχωρήσετε στον επόμενο. Ο Khosrowshahi υπηρέτησε ως Διευθύνων Σύμβουλος της Expedia για δώδεκα χρόνια πριν αναλάβει το τιμόνι της Uber το 2017. Πριν ενταχθεί στην Expedia, ο Khosrowshahi εργάστηκε ως CFO της IAC (InerActiveCorp), μιας εταιρείας πολυμέσων με έδρα τη Νέα Υόρκη.
Κατά τη διάρκεια της μακροχρόνιας θητείας του στην Expedia, ο Khosrowshahi είπε ότι έμαθε πολύτιμες ηγετικές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένου του πόσο κρίσιμη είναι η ευελιξία.
«Δείτε τον Steve Jobs, τον Jeff Bezos, τον Jamie Dimon, τον Jack Welch… το μεγαλείο απαιτεί χρόνο», είπε χαρακτηριστικά.
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
![ot.gr](/wp-content/themes/whsk_otgr/common/imgs/fav.ico/favicon-32x32.png)
Latest News
![Μισθοί: Σε 5 εκατ. στερλίνες ο μέσος μισθών των CEO στο City](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/03/στελέχη-600x399.jpg)
Οι «χρυσοδάχτυλοι» του City - Πώς διαμορφώνονται οι μισθοί
Τα στελέχη του Ηνωμένου Βασιλείου πιέζουν να αυξηθούν οι μισθοί τους, προκειμένου να ανταγωνιστούν τους διεθνείς εταίρους τους
![Amazon: Γιατί δεν χρησιμοποιεί παρουσιάσεις με PowerPoint στις συσκέψεις](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/07/Bezos-600x421.jpeg)
Γιατί o Τζεφ Μπέζος «απαγόρευσε» τις παρουσιάσεις με Power Point στην Amazon
Ο ιδρυτής της Amazon, Τζεφ Μπέζος, είχε μάλιστα χαρακτηρίσει αυτήν την απόφαση ως την «σοφότερη που πήραμε ποτέ»
![Βrain gain: Το προφίλ των Ελλήνων του εξωτερικού που επιθυμούν να επιστρέψουν στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/11/braind-600x366.jpg)
Βrain gain: Το προφίλ των Ελλήνων που επιθυμούν να επιστρέψουν στην Ελλάδα
Σύμφωνα τη Eurostat, έχουν επιστρέψει στην Ελλάδα περίπου 350.000 Έλληνες από εκείνους που είχαν μετακομίσει στο εξωτερικό την περίοδο 2010-2021
![«Μα, θα πας με σορτς στο γραφείο;» – Γιατί τα απορρίπτουν οι γκουρού της μόδας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/08/shorts-ta-nea-600x461.jpg)
«Μα, θα πας με σορτς στο γραφείο;» – Γιατί τα απορρίπτουν οι γκουρού της μόδας
Πολέμιοι και θιασώτες μιας τάσης που κερδίζει έδαφος. Δειλά δειλά.
![Το Μάνατζμεντ Νέων Κινδύνων για την Επιχείρηση](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2021/03/managers-600x331.jpg)
Το Μάνατζμεντ Νέων Κινδύνων για την Επιχείρηση
O Risk Manager είναι το άτομο που εντοπίζει αυτούς που απειλούν την επιχείρηση του και επιδιώκει να τους αποτρέψει
![AI Act: Tι πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/04/ot_ai2-600x352.png)
Tι πρέπει να γνωρίζουν οι επιχειρήσεις στην Ελλάδα για την AI Act
Με αφορμή τη δημοσίευση του Κανονισμού, το Τμήμα Συμβουλευτικών Υπηρεσιών της EY Ελλάδος αναλύει τα βασικά στοιχεία της EU AI Act
![ManpowerGroup: 3 λόγοι για να επιτύχετε στην καριέρα σας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/05/ergasi-600x375.jpg)
ManpowerGroup: 3 λόγοι για να επιτύχετε στην καριέρα σας
Η αγορά εργασίας εξελίσσεται διαρκώς
![Salesforce: To 80% των ομάδων πωλήσεων πειραματίζεται με την AI](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/business-e1677578242434-600x330.jpg)
To 80% των ομάδων πωλήσεων πειραματίζεται με την AI
Τι δείχνει η έκθεση «State of Sales» της Salesforce για την τεχνολογία, τον ανθρώπινο παράγοντα και τις προκλήσεις που καθορίζουν το μέλλον των πωλήσεων
![Εργασία: Υβριδικό μοντέλο υποστηρίζουν 9 στους 10 CEO’s](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2023/10/ergasia-grafei-1-768x431-1-600x337.jpg)
Υβριδικό μοντέλο εργασίας υποστηρίζουν 9 στους 10 CEO's
Το 74% των CEOs δεν έχει στις προτεραιότητές τους την πλήρη επιστροφή των εργαζομένων στο γραφείο
![Επιχειρήσεις: Αισιόδοξοι οι Ελληνες CEO για την πορεία της οικονομίας](https://www.ot.gr/wp-content/uploads/2024/07/ot_greek_economy-600x352.png)
Αισιόδοξοι οι Ελληνες CEO για την οικονομία - Τι «βλέπουν» για τιμές και ΑΙ
Το 76% των Ελλήνων CEOs πιστεύει ότι η ελληνική οικονομία θα βελτιωθεί τους επόμενους 12 μήνες - Τι δείχνει 27η ετήσια CEO Survey της PwC